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応募コース志望理由 志望理由を記入してください。（400文字以内）

リース・ソリューションビジネスコースを志望する理由は3つある。1つ目は塾講師のアルバイトの経験を通じて、自分の努力や勉強の結果で相手の成長の後押しをしたいと考えているからだ。そのため自分そのものが商品となる金融業界を志望している。2つ目は本コースの中堅中小企業へのソリューションに魅力を感じたか...

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あなたが学生時代頑張ったこと　あなたが学生時代頑張ったことをご記入ください。（400文字以内）

個別指導塾の講師アルバイトで担当生徒全員を高校合格に導いた。自分が合格出来ず悔しかった経験から、生徒には同じ思いをして欲しくないと志望校合格を目標として取り組んだ。しかし受験学年◯◯にも関わらず担当生徒は◯◯人中◯◯人も◯判定を取れていなかった。この課題の要因はマニュアル頼りで全員同じ褒め方、...

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内定
23年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後面接開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを2つ。 ・志望動機 ・内定をもらったらどうするか 学生時代に力を入れたことは2つ聞かれたが、特に深堀はされることなく進んでいった。また、志望動機も今まで聞か...
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23年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後面接開始　【質問内容】この70分の面接は特殊で30分の面接を2回やる方式だった。そして間に10分の休憩をはさんだ。 1回目は、基本的な学生時代に力を入れたことや志望動機などを軽く聞かれて穏やかな感じだった。2回目は、学...
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23年卒
選考通過者限定イベント
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本選考
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【内容】昭和リースについてのより深い理解を深めるセミナー。1回目のセミナーより昭和リースのことを深く知ることのできる内容であった。　【注意した点・感想】私はこのセミナーの開始時間を勘違いしてしまい遅刻してしまったが、そのまま選考にする無ことが出来たので今後の選考に響くことはなかった。また、この会は企業理解が非常に深まったの...
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23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の雰囲気が良く、福利厚生も充実していると感じた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】今のところなし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後面接開始　【質問内容】即興でこたえる質問が多かった印象。 ・自分の強みと弱みのエピソード ・弱みを克服するために取り組んでいること ・友達はどのくらいいるのか ・友達に何と言われることが多いか 次から次へと質問...
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23年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書を2周程度　【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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23年卒
企業理解セミナー
/
本選考
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【内容】リースについての説明や昭和リースの特徴、福利厚生など　【注意した点・感想】私は元々リースを志望していたこともあり、新しく知ったことは正直なかったが、このイベントはスカウトによってリースの選考に参加した人専用のイベントであったため、リースの知識がない人も一定数はいた。確認程度で参加した。
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後面接　【質問内容】初めに20分ほど使ってリースの説明であったり、企業の特徴などの説明会みたいなことが行われた。その前の説明会で聞いた話が重複していることも結構あった。面接自体は学生時代に力を入れたことしか聞かれておらず、...
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたが学生時代頑張ったことをご記入ください。】合宿長として新歓合宿の参加人数を大幅に向上させた。合宿はサークル最大のイベントである。しかし、現状では参加者が会員の半分以下と思うように集まらなかったため、合宿の参加人数の向上に取り組んだ。まず、現状不参加の人にその理由の聞き込みをした結果、主な原因を２つ突き止めた。1つ目...
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたが学生時代頑張ったことをご記入ください。（400文字以内）】常に広い視野を持ち組織全体のバランスが良くなるように調整することだ。アルバイト先のレストランでは学生バイトの中で唯一ホール業務とキッチン業務の両方ができる人材としてレストラン全体のバランスを取ることに注力している。ピーク時などお客様の来店が続くときは店先に...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、昭和リース（SBI新生銀行グループ）の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、昭和リース（SBI新生銀行グループ）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。昭和リース（SBI新生銀行グループ）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や昭和リース（SBI新生銀行グループ）の企業研究をする際に役立ちます。
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    • リースソリューションビジネスコース
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