職種別の選考対策

年次：

金融 昭和リース（SBI新生銀行グループ）

21年卒リースソリューションビジネスコース

リースソリューションビジネスコース

No.101899 本選考 / 二次面接（インターンに参加し、後日のWEB面談に参加するとES・SPI・一次面接は免除。）の体験談

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選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

21年卒

二次面接（インターンに参加し、後日のWEB面談に参加するとES・SPI・一次面接は免除。）

本選考

非公開 | 非公開

2020年4月上旬

二次面接（インターンに参加し、後日のWEB面談に参加するとES・SPI・一次面接は免除。）

2020年4月上旬

会場	コロナのため自宅でWEB面接
試験時間	20分くらい
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方　中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・インターンなど感じた昭和リースの印象
・昭和リースの良さは何か　そう思った事例は？
・営業で大切な資質は何と考えるか　そう感じた実体験はあるか
・ゼミで学んだことで活かせることは？
・その写真から何を伝えたいか
・挫折した経験はあるか　それをどう乗り越えたか

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雰囲気

穏やか　軽くだがリアクションをとってくれた。

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注意した点・感想

・志望動機を明確にする。時間が短いためアイスブレイク無しに面接が始まる。また、面接の最初の質問が志望動機であったり、昭和リースに対して感じたこと、それと結びつく実体験などが聞かれるため、昭和リースでならない志望動機は非常に重要に感じた。
・20分という比較的短い時間で質問が来るので簡潔に答え...

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ

本選考

エントリーシート

2019年3月中旬

WEBテスト

2020年4月上旬

二次面接（インターンに参加し、後日のWEB面談に参加するとES・SPI・一次面接は免除。）

2020年下旬

最終面接

内定

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】二次面接同様エントリーシートに沿った標準的な質問でした。しいて言うと志望動機や就職活動の軸についての質問に重きを置かれていたように思います。・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・志望している...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語非言語　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿った標準的な質問だった。・インターンシップの感想・自己紹介・ゼミナールの研究内容・昭和リースの印象・写真について・留学について（写真が留学時にとったもの...

【専攻・研究テーマをご記入ください（100文字以内）】政治的事象をデータに基づいて数理統計的に分析する実証政治学という分野を専攻しています。卒業論文のテーマとしては現在「◯◯に与える影響」を予定しています。　【あなたが学生時代頑張ったことをご記入ください（400文字以内）】飲食店のアルバイトで店の毎月の覆面調査の評価を上...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【学生時代頑張ったこと（400字以内）】周りを巻き込み、積極的に行動しました。所属するゼミでは、◯人いた同期のうち◯人が辞めるという問題がありました。この問題を改善したいと思い、◯人全員に悩みや改善したいと思う点があるかどうかを聞き回りました。そこから、ゼミ内の交流があまりないことや、活動中の発言の少なさから議論が活発に行...

8人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】他社で内定をいただいたため　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【内容】人事との個人質問会　【注意した点・感想】インターンシップ参加者限定の一次面接代わりの質問会であったので、選考要素が少なからずあると思い、企業についての理解を深めたい、興味があるという姿勢を前面に出すように気を付けた。担当人事の方からの質問はなく、すべて学生からの質問であった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の年次が高い方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接のため、自宅　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・他社の選考状況、複数から内定をもらった場合どうするか・他社のリース会社ではなく、当社がいいと思った理由・逆質問・志望している業界（リースに絞...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【あなたが学生時代頑張ったこと】私は大学祭実行委員会に所属し、約50人が所属するチームのサブリーダーを務め、リーダーとスタッフを支えることに尽力しました。リーダーが少しでも仕事がしやすくなるように自分がすべきことを考え、率先してやれることをやっていました。1番大変だったことは、活動の進行です。スタッフに楽しいと思ってもらい...

【試験科目】数学　国語　性格　【対策方法】SPIの問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター　超実践問題集

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ONE CAREERでは、昭和リース（SBI新生銀行グループ）の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、昭和リース（SBI新生銀行グループ）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。昭和リース（SBI新生銀行グループ）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や昭和リース（SBI新生銀行グループ）の企業研究にも役立ちます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会場到着から選考終了までの流れ

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雰囲気

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