職種別の選考対策
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22年卒 リースソリューションビジネスコース
リースソリューションビジネスコース
No.175425 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 リースソリューションビジネスコース
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年1月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 3名程度 |
参加学生数 | 70名程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・業界説明
・企業説明
・新規事業に関する説明
・昭和リース独自の強み
・リース営業体験型個人ワーク
→1日の営業の流れに沿ったワーク。個人で考えた後、指名された学生が発表するといった形式
・座談会(講義形式)
・早期選考に関するご案内
ワークの具体的な手順
・リース営業体験型個人ワーク
→1日の営業の流れに沿ったワーク。個人で数分考えた後、各々の回答をチャットに送る。指名された学生はその場で発表するといった形式。人事の方による説明が中心。
インターンの感想・注意した点
指名された際は、その回答にした理由まで問われるため、論理的に考える必要がある。問題の難易度はそこまで高くない。インターンシップ中に提示されるキーボードを全て答えて出席と見なされるため、聞き漏らしのないよう心掛けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方と直接的にお話する機会はありませんでした。社員からの業務説明の際に質問がある学生は、その場で発言するかチャットに書き込む必要がある。参加学生数も多いため、身近に質問をすることはできませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
新生銀行グループのため、固いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
新しいビジネスに挑戦する社風ながら、穏やかな社員が多く自身とマッチしていると感じた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。