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27年卒 配属特定採用・システム／デジタル
配属特定採用・システム／デジタル
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大学非公開 | 理系
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就職（会社選び）についての思いをご記入ください。

私の企業選びの軸は、「常に挑戦できる環境」と「自己成長」の2点である。企業が持続的に成長するには、現状に満足せず新たな課題に取り組み続ける姿勢が重要だと考えている。大学の部活動で、常に自分の課題を見つめ直し、タイムの向上に挑戦し続けたことで、大きな成長を実感した。この経験を通じて、挑戦し続けら...

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今回のインターンシップでITに挑戦しようと思った理由、携わりたいと思った理由をご記入ください。

貴行の生成AI技術を活用し、金融機関の営業時間拡大に貢献したいと考えるためだ。私は学部1年時に口座開設を試みた際、平日昼間にしか手続きができず、不便さを痛感した経験がある。こうした不便を、24時間対応可能な生成AIの導入により解消したいと考える。Kasanareを活用し業務効率化を積極的に進め...

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学生時代に力を入れたエピソード

所属していた部活動において、試合を想定した練習法を提案し、◯◯大会◯◯位入賞を果たした経験がある。当初、チームは◯◯大会◯◯位以内を目標としていたが、目標には程遠い状態であった。そこで私は、普段から試合と同じ状態で練習を行うことを提案・実施した。その結果、◯◯大会で◯◯位入賞を果たすことができ...

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各質問項目で注意した点

就職活動の軸は正直に書くようにした。また、志望動機も実体験をもとに書くことで具体性を持たせるようにした。

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【就職（会社選び）についての思いをご記入ください。（200文字まで）】自分の手がけたサービスや技術が、社会や人々の役に立ち、実際に活用される環境で働きたいと考える。また、同じ志を持つ仲間と切磋琢磨できる、成長意欲を支える職場を重視している。大学でのWebアプリ開発やシステム開発を通じ、技術が人の暮らしを支える手段であること...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【就職活動についての思い（200字以内）】会社選びで重視する点が2つある。 ひとつ目は、自身の専門である◯◯の知識を活かし専門性を追求できる環境である。◯◯の仕組みに強い関心があり、実務を通じて知識を深めていきたい。 二つ目は、協働関係である。◯◯や◯◯の経験から、チームワークが個人の力をより良いものにすることを実感し...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】問題集で勉強することで対策を行なった。 また、志望度の低い企業で実践を積んだ。
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27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【就職（会社選び）についての思いをご記入ください。（200文字まで）】専門性で人々の未来を支え、信頼に応えることを就職の軸としている。大学院で培った分析技術を活かし、お客様一人ひとりの未来を託される信託銀行の課題解決に挑戦したい。 特に、日本の資産承継問題に長年向き合ってこられた貴行でこそ、金融DXを通じて貢献できると確...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【就職（会社選び）についての思いをご記入ください。（200文字）】自身の強みである論理的思考力を活かし、複雑な課題を解決できる環境を重視している 。特に、社会インフラである金融システムをデジタルの力で支え、人々の生活に新たな価値を提供したい 。また、変化の激しいIT分野において常に技術研鑽が求められる環境は、自身の知的好奇...
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27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【本インターンに挑戦しようと考えた理由】ITのシステムやDXを通じて、社内と社外の両方に影響を与えられると考え、ITに挑戦しようと思った。サークルの代表として部員同士の交流やそこから生まれる価値の重要性に気づいたため、ITの中でも特に社内システムについて関心を持っている。業務の効率化やDXを推進することで、信託銀行の幅広い...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：12分 非言語：18分　【対策方法】事前に参考書を一周して、他の企業でも受験を経験していたため、形式になれることができていた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ③
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望理由をお答えください。】金融インフラという社会基盤を支えることで、人々の生活や企業の経済活動を根底から支え、社会全体の発展に貢献したいと考えているため、貴行を志望する。「当たり前」を支えたり、変動のある社会情勢からお客様のニーズを汲み、新たな商品やサービスを提供したりする上で大きな役割を果たす、貴行のシステムの開発の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【就職（会社選び）についての思いをご記入ください。（200字）】就職にあたり2点重視していることがある。1点目は、知的好奇心が活きる仕事につくことだ。私は研究が好きで大学院へ進学するほど知的好奇心にあふれており、幅広い知識をつけ、社会をより深く知りたいと考えている。2点目は、確固としたスキルが身につく仕事につくことだ。IT...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【就職（会社選び）についての思いをご記入ください。（200文字まで）】若手のうちから責任ある業務を担い、自らの判断力と成長意欲を高められる環境を重視している。銀行業務は社会的影響が大きく、一つひとつの判断に高い責任が伴うが、だからこそ早期から実務に関わり、正確さと判断力を培う機会を得たいと考えている。責任ある立場を経験する...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJ信託銀行の2027年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJ信託銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJ信託銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 27年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 25年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 24年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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