職種別の選考対策
年次:
27年卒 配属特定採用・システム/デジタル
配属特定採用・システム/デジタル
No.514004 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 配属特定採用・システム/デジタル
配属特定採用・システム/デジタル
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬から10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 5名ほど |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 文系理系、学部生院生まで幅広い |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
信託銀行が新たに行う施策の提案をワークでおこなぅた。インターンではまず初めに企業や業種への理解を深める説明が行われた。その後、ワークをチームで行い、最後は5分ほどで発表をした。質問時間も設けられていた。
ワークの具体的な手順
チームでお題について議論→5分ほどで発表
インターンの感想・注意した点
ワークの時間が非常に短く、時間内に意見をまとめプレゼンテーション資料を作るのに苦労した。メンバーの中に意見をまとめるのがうまい学生がいたので、ディスカッションの進め方等を学ぶことができ、良い経験になった。
懇親会の有無と選考への影響
全員早期選考へ案内される
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は社員の方と関わる機会はなかった。その後行われた座談会では、自分の話を聞きたい社員のところに行き、お話しすることができた。ワークはチームで行うため4人の学生とのかかわりはあったが、それ以外の学生とは関わる機会はなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かたいイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい、チャレンジ精神がある
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融みずほフィナンシャルグループキャリア特定型
-
金融日本生命保険相互会社総合基幹職(アクチュアリーコース)
-
金融農林中央金庫支店総合職
-
金融三菱UFJ銀行システム・デジタル
-
金融三井住友銀行総合職(グループリテールコース)
-
金融野村アセットマネジメント総合職(ビジネスマネジメントコース)
お気に入り