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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）のES（エントリーシート）・体験談一覧

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）の就活のES・体験談の一覧です。Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
153件 のES・体験談
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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望が広告業界であり、やはりコンサルティング業界ではなく広告業界に行きたいと考えたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官自己紹介→学生自己紹介→面接　【質問内容】- 複数社から内定をもらった時の最終的な判断軸は何か - 志望業界・業種について - なぜクライアントワークがしたいのか - 起業は考えているか - 会社の成長率はどの...
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25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】通常は中途の人事をされている方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官自己紹介→学生自己紹介→面接→逆質問→面接FB　【質問内容】- なぜ◯◯を留学先として選んだのか - サークルでのパート内での目標 - そこで起きた課題 - 課題の詳しいエピソード - 課題に対する...
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25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】ミキワメ 知能検査＋性格検査　【各科目の問題数と制限時間】知能検査　20分　【対策方法】なし
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25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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25年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 面接官の自己紹介→自分の自己紹介→面接開始→逆質問→面接のFB 　【質問内容】（1）過去の話－主に大学での学びについて なぜ◯◯という専攻を選んだのか、◯◯はどんな学問なのか （2）未来の話－ESの深堀 な...
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25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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25年卒
エントリーシート
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本選考
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【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど）】自分の名前で仕事ができるマーケターになることが私のキャリアの目的です。私は市場価値の高い人材になることを目指していますが、それは自分自身を商品として売れるような人間性とスキルを身に付けた人材であると考え、この目...
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25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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内定
25年卒
自己分析×企業分析 Set upセミナー」/圧倒的な成長を体感したい方へ｜1000人のCxOを輩出するFirm
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】本選考に向けての自己分析のやり方とコンサル就活について　【注意した点・感想】このイベント自体に選考要素はありませんが（このセミナーに参加することでRegrit Partnersの選考参加権を得られる）、とても参考になる内容でした。当時留学を開始したばかりで就活の勘が鈍っていたのですが、このセミナーはそんな私に就活の...
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25年卒
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エントリーシート（ES）
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本選考
専修大学 | 文系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど（400字程度）】私は将来、日本のあらゆる事業に携わる会社経営者になることを目標としている。しかし、現段階でこの目標は私の中で漠然としており、新規でどのような事業を立ち上げていくかや、実際にどのような事業に手を出して...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど（400字程度）】将来の目標として、コンサルティング業界で市場価値の高い人材になることを掲げている。そのためには、幅広い分野での豊富なコンサルティング経験と知見を持っている必要がある。そこで、貴社でワンプール制を生か...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】企業のビジョンと自分の軸・ビジョンが他社よりもマッチしていたから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】今年は増やしたいそう　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
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25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから　【質問内容】面接30分・逆質問20分 ・企業選びの軸は？ ・軸に該当する企業は？ ・成長とは具体的に何を指していると考える？ 　・鬼の深堀 ・該当する企業をどのような点で判断する？ 　・鬼の深堀 ・該当する企業と...
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25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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25年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから　【質問内容】自己紹介各2分程度・面接50分程度・逆質問5分 ・自己紹介の深堀 ・なぜコンサルか？ ・なぜRPか？ ・キャリアビジョンは？ ・コンサルで何を得られると考えているか？ 基本的には一次面...
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25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】学力検査、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】学力検査20分、パーソナリティ10分　【対策方法】なし
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25年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから　【質問内容】自己紹介各1分程度・面接35分・逆質問10分 ・自己紹介（学業とバイト）から派生して過去の経験の深堀 ・就活軸は？ 　・5年後のビジョンは？ 　・どんなスキルを得たいか？ ・なぜコンサルか？ 　...
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DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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25年卒
Set upセミナー
/
本選考
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【内容】就活での動き方、会社説明など。　【注意した点・感想】よくある退屈な企業説明会ではなく、就活をすすめていく上での動き方・就活軸の設定の仕方などためになる情報を得ることができるため、参加するだけでも有益であった。また、私の場合は、このセミナーの会社説明で刺さったため、捨てたもんじゃないと思った。
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25年卒
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25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】内定後に社員さんと関わる機会が多数あったが、その度に違和感を感じ、自分にはカルチャーフィットしてないという考えが積もり、辞退に至った。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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25年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、部屋に案内されてそこで社員と簡単な壁打ち、その後面接をして終わった後は退出といった形でした。　【質問内容】質問内容としては一次、二次でされたものを簡単に聞かれました。その後、逆質問の時間が多く取られ、カルチャーフィットして...
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25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、お互いに自己紹介、その後面接開始。終了後はそのまま退出する。（一次面接と同じでした）　【質問内容】基本的に一次面接で聞かれたことと同じ内容（業界に対する志望理由、Regritである理由、学生時代にがんばったこと）で、...
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25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと変わらない問題数、1時間程度　【対策方法】特になし
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25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、お互いの自己紹介、その後面接開始。終了後はそのまま退出。　【質問内容】基本的にどの企業でもされる、オーソドックスな質問だったと思います。コンサルティングファームへの志望理由、その中でもRegritを志望する理由、学生...
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25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【キャリアパスについて】社会人として初めの3年は、仕事に全力で取り組み、真摯に学びたいと考えている。その期間で、これまで学問として学んできた分野を仕事にどう活かすかを確認し、広い視野で様々な業界に関わりたい。そして、異なる知識を組み合わせ、価値の高い提案ができる社会人に成長したい。将来的には複数の会社で経験を積み、尖った強...
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25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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25年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】一般的な説明会、その後選考を希望する人はフォームに入力。　【注意した点・感想】しっかりと話を聞くことを意識しました。コンサルティングファームは差別化が行いにくい印象がある一方で、この会社に関してはかなりわかりやすく差別化の説明会をしてくれました。そのため、説明会の時点でカルチャーフィットしてるか否かを判断できるよう...
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25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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25年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
法政大学 | 文系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど）】私は5年後に周りの人からビジネス面と人としての面の両方で深く信頼されるような人間になりたい。ビジネス面に関しては高い能力を持つことで社内、顧客の両方から信頼を得たい。また、人としての面に関しては、人に対して誠実...
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25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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内定
25年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】国公立、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CEO　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、面接室に案内され、CEOが来るのを待つ。　【質問内容】・なぜコンサルなのか ・専攻とコンサルは全然違うけど、なぜか ・他にどのような企業を志望しているか →その中で志望度の高い企業を2つ教えて →その2つとRPの...
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25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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25年卒
リクルーター面談
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【経緯】二次面接通過後、電話にて案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらメール記載のZoomリンクからミーティングルームに入室する。　【質問内容】・今までの選考についての感想 ・就活軸の確認 →よりクリアにするための改善点はどこか ・キャリアプランの確認 →面接でよりクリアに話すためにはどのよ...
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25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらメールに記載のZoomリンクからミーティングルームに入室する。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（なぜコンサルなのか、なぜRegrit Partnersなのか） ・どのような就活軸で企業を見ているか →その就活...
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25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】知的検査と性格診断（両方ともミキワメ）のみ。　【各科目の問題数と制限時間】知的検査は20問で制限時間は20分。性格診断の問題数は失念してしまったが、制限時間は10分。　【対策方法】特になし。 知的検査は一般的なwebテストの形式とほぼ同じで、選択肢から正解を選ぶタイプの問題。難易度は普通くらいで、国数の二科目...
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25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらメールに記載のZoomリンクからミーティングルームに入室する。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜRegrit Partnersを志望するのか ・学生時代に力を入れたこと（ESの深堀り） ・自身の考えるキャリアプラン...
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25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど】私が理想とする社会人像は「どんな環境でも通用する人間」であることなので、これを目標にして就活や日々の仕事をこなしていきたいと考えている。先日の貴社のセミナーでも説明されていたが、終身雇用が破綻しつつある中で生きて...
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25年卒
Set upセミナー
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【内容】本選考に進むためには参加必須のセミナー兼説明会。これからの就活でどう動くべきかを教わったあと、会社説明を受ける。　【注意した点・感想】退屈な企業説明会というよりかは、就活の動き方や就活軸が定まっていない時期にその方向性を学ぶことができるセミナーという感じだったので、受けて損はないと感じた。 また、このセミナーを受...
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25年卒
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エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。】　将来的に、会社の看板に頼るのではなく自分の名前と力量で、社内外から信頼されるコンサルタントになりたい。そのために、5年後10年後には（シニア）コンサルタントとして自立してプロジェクトを推進することに加え、人事など組織の運営にも関わっていきたい。具体的な能力面については、業務に...
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DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】二次面接の結果通知後、最終面接前にカジュアル面談を行うとのことでした。 目的は2点 1.最終選考に進む前の思考の整理、壁打ち 2.現在の就職活動の状況ヒアリング、不安点払拭　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】1.それまでの面接の所感 　・面接官の印象 　・どんな話をし...
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WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】性格検査 能力検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査：10分 能力検査：20分　【対策方法】一般的なウェブテスト対策
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エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【自信のキャリアビジョンについて記載ください（400字程度）】市場価値の高い、人から頼られる人材になっていたいと考えています。 そのために必要だと考えているポイントは3つあります。 1つめが現在トレンドのDX・ITに関する知見・実績です。日本社会に強く貢献していくうえでこの知見・実績は必須だと考えています。 2つめが...
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内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を受ける前から固めていたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】創業期からいるマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着 →会議室に通される →リクルーターと軽く雑談 →面接官入室：面接開始 →面接終了 →24卒新入社員とお話　【質問内容】いわゆるビジネス書はよく読むのか？（自分がゼロ秒思考の話をしたため）...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手コンサルタント（一次よりは年次が上）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】前回と同じく、なぜベンチャー企業か、なぜコンサルファームかは聞かれたと思う。 最も時間を使い深堀りされたのは入社先を選定する基準についてだった。ここについては事前に考...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】1.学生時代に力を入れたことについてとその深堀り。 2.なぜベンチャー企業を志望するのか？/なぜコンサルファームを志望するのか？ 3.なぜRegrit Partnersを志望するのか...
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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
内定
25年卒
セミナー
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】大きく2つ 1.会社について 2.自己分析/企業分析の手法、およびそのマッチング手法　【注意した点・感想】これはセミナーなので、特に注意した点はないです。 他のカメラをONにするオンラインイベント同様に、ノンバーバルなコミュニケーション、具体的にはうなずきなどはオフライン時よりも意識して大きく行いました。
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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
25年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※10年後や20年後、将来的に何をしたかなど】私は10年後、新事業の創出者として社会にイノベーションを起こす人材になりたいと考えている。現段階で事業領域までは考えきれていないが、世の中の当たり前に対して問題提起をするスキルを身に着け、事業を通してその課題に取り組みたいと考えてい...
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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
25年卒
自己分析×企業分析 Set upセミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】主に２つの内容で構成されています。個人的には、２つ目がかなり学びになりました。１つ目が、Regrit Partnersについて理解を深められる時間です。企業についてネットに掲載されている内容以外の内情を簡単にご説明してくださり、学生が気になったことは何でも聞ける座談会もあります。２つ目が、就職活動を...
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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題内容は「自社の来年度の新卒採用戦略を立てる」であり、全9名の学生が3人ずつの3チームに分けられワークを行う。3日間を通し、ターゲット学生の選定から企画立案、現採用責任者に向けたプレゼンまでを行う。　【ワークの具体的な手順】初日はチームビルディングをしたのちワーク。2日目...
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25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入って面接開始。終わり次第退出。　【質問内容】将来やりたいことは何？なんでそう思ったの？そのために必要な要素は何だと思う？等の将来のビジョンについての深掘り。 その他はインターンに応募した理由は？どんなこ...
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25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※10年後や20年後、将来的に何をしたかなど）】私は企業を通して、10年以内に日本が直面する社会課題の解決に貢献したいと考えている。特に教育機関の変革や支援を通じて行いたいと考えている。具体的には学生生活や受験期間でのソフト面教育である。言い換えればキャリア教育を含めた内面的教...
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25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある特定の分野に対してケイパビリティを持つ投資家たちに対して新製品、サービスの立案を行った。 4日間の中でコンサルタントに必要な基本スキルのレクチャーを挟みながら案をブラッシュアップさせていく形で、最終日の夕方に発表を行った。　【ワークの具体的な手順】基本的にグループワー...
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25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
25年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用3年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って自己紹介をしてから面接→退出　【質問内容】キャリアビジョン （将来の夢を話してからそれに決めた原体験まで詳しく書かれた。） 学生時代に力を入れたことの深掘り （なんでそれを行ったか、誰と、どんな考えを持...
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25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※10年後や20年後、将来的に何をしたかなど）】私は将来、母方の祖父母が住む限界集落の再生事業に従事するつもりだ。まず、最終的にこのキャリアを選ぼうと決めたきっかけを記載させていただく。 私は生まれたころから食べることよりも家にある熱帯魚水槽を眺めるくらいに生き物が大好き...
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25年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
25年卒
【4/14（金）｜Regrit Partners（リグリット・パートナーズ）】企業説明会『ワンキャリ企業ラボ』（2023年4月放送）
/
説明会
同志社大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】人の成長を目指す会社である。一般的なコンサルティング事業はソリューションありきの対応をしており、本質的な解決をしない会社も多い。しかし、この会社は課題からゼロベースの解決策を提示し、一環的な解決をすることが出来るのが強みである。本当の課題解決能力を身につけながら、自分を成長させていくことが目的である...
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24年卒
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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
24年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明→質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】わからなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング業務にとどまらず、若手から色々なことに挑戦できる環境があり、キャリアパスも自由なイメージ。　【このイベントを通しての感想】企業についてほとんどわからない状...
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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

24年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
24年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR（300字以内）】私は更に良い成果を求めて常に挑戦し続けることができる。特に、◯◯を行うインターンでは、成長機会を提供するため生徒1人ひとりに合わせたサポート方法を追求した。始めの頃は一度成功した方法をどの生徒にも当てはめていたため、授業後の満足度調査で半数からしか満足を得られなかった。この課題を克服すべく、生徒...
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24年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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24年卒
カジュアル面談
/
説明会
明治大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】Regrit Partnersについてのお話 コンサル業界についてのお話 就活に関する悩みの相談　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル業界ということもあり、とても賢く話しにくそうな雰囲気　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】就活に関する悩みやコンサル業界について、自分...
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24年卒
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
24年卒
フィードバック付き座談会
/
説明会
京都大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】特に話題を定めるわけではなく、就活全般について雑談をするような機会でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】先方から面談をお誘いいただいたこともあり、企業側から学生を発掘することに意欲的な気風なのだと感じていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】中心人物である社長の下...
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