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コンサル・シンクタンク Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
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No.350828 本選考 / 最終面接の体験談

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25年卒
最終面接
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本選考
明治大学 | 文系
2024年1月中旬
最終面接
2024年1月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

創業期からいるマネージャークラス

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着後、面接室に案内され面接官を待つ。

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質問内容

・志望動機について
→なぜコンサルなのか
→職種を通じてどのような自己実現をしたいのか
→なぜそのように考えるのか、その背景は何か
→どのような経験があって、今の自己がいるのか
・他社選考状況について
→他に選考中の企業で迷っている企業はどこか
→シンクタンクと総合系を志望する理...

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雰囲気

厳か。

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注意した点・感想

面接というよりディスカッションに近い。かなり厳かな雰囲気で進むので萎縮してしまう人もいるかもしれない。ストレートな質問はあまり飛んで来ず、様々な質問を通して志望動機やキャリアビジョンの論理性を問われるイメージ。雰囲気に押されず、自分の思考を論理的にかつ熱意を持って伝えることが重要。二次面接と同...

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本選考
2023年11月上旬
Set up セミナー
エントリーシート
2023年11月中旬
一次面接
2023年11月下旬
WEBテスト
2023年12月中旬
二次面接
2024年1月上旬
リクルーター面談
2024年1月中旬
最終面接
内定
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25年卒
二次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、お互いに自己紹介、その後面接開始。終了後はそのまま退出する。（一次面接と同じでした）　【質問内容】基本的に一次面接で聞かれたことと同じ内容（業界に対する志望理由、Regritである理由、学生時代にがんばったこと）で、...
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、部屋に案内されてそこで社員と簡単な壁打ち、その後面接をして終わった後は退出といった形でした。　【質問内容】質問内容としては一次、二次でされたものを簡単に聞かれました。その後、逆質問の時間が多く取られ、カルチャーフィットして...
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内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】内定後に社員さんと関わる機会が多数あったが、その度に違和感を感じ、自分にはカルチャーフィットしてないという考えが積もり、辞退に至った。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
Set upセミナー
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】就活での動き方、会社説明など。　【注意した点・感想】よくある退屈な企業説明会ではなく、就活をすすめていく上での動き方・就活軸の設定の仕方などためになる情報を得ることができるため、参加するだけでも有益であった。また、私の場合は、このセミナーの会社説明で刺さったため、捨てたもんじゃないと思った。
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから　【質問内容】自己紹介各1分程度・面接35分・逆質問10分 ・自己紹介（学業とバイト）から派生して過去の経験の深堀 ・就活軸は？ 　・5年後のビジョンは？ 　・どんなスキルを得たいか？ ・なぜコンサルか？ 　...
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25年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】学力検査、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】学力検査20分、パーソナリティ10分　【対策方法】なし
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから　【質問内容】自己紹介各2分程度・面接50分程度・逆質問5分 ・自己紹介の深堀 ・なぜコンサルか？ ・なぜRPか？ ・キャリアビジョンは？ ・コンサルで何を得られると考えているか？ 基本的には一次面...
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25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから　【質問内容】面接30分・逆質問20分 ・企業選びの軸は？ ・軸に該当する企業は？ ・成長とは具体的に何を指していると考える？ 　・鬼の深堀 ・該当する企業をどのような点で判断する？ 　・鬼の深堀 ・該当する企業と...
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25年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】企業のビジョンと自分の軸・ビジョンが他社よりもマッチしていたから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】今年は増やしたいそう　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと変わらない問題数、1時間程度　【対策方法】特になし
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ONE CAREERでは、Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やRe-grit Partners （リグリットパートナーズ）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
  • 26年卒
    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
  • 25年卒
    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
  • 21年卒
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    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
  • 14年卒
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