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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクRe-grit Partners (リグリットパートナーズ)Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)のES・体験談一覧GD(グループディスカッション)の体験談一覧

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)のGD(グループディスカッション)の体験談一覧

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)のGD(グループディスカッション)の体験談一覧です。Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ(お題)や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらにRe-grit Partners (リグリットパートナーズ)の内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)のGDの内容をAIが要約

GDの概要/GDのお題・テーマ/内定者がGDで気をつけたこと/GDの結果通知時期

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の

GDの概要

GDは1時間から1時間半で実施され、学生30名程度に対し社員7名が参加する大規模な形式と、学生4〜5名に対し社員1〜3名が参加する小規模な形式があります。

Re-grit PartnersのGDは、1時間から1時間半で実施されます。学生の人数は、30名程度の大規模なグループと...

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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)のGDの体験談一覧

41件 のES・体験談
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【GDのテーマ・お題】中堅の家具チェーン店の売り上げ向上の戦略 【GDの手順】・時間配分 ・前提 ・課題の特定 ・施策 ・発表 という順番で進めたが、基本的にはアイデアの発散と収束で終了した。 【プレゼン時間の有無】2分程度で発表があったと記憶している 【雰囲気...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

横浜国立大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明 ↓ ワーク ↓ FB ↓ 選考案内 【GDのテーマ・お題】電子タバコの売上向上施策の提案 【GDの手順】ワークテーマに関する説明があり、その後1時間程度のワークを行う。その後、グループで作成した議事メモ提出する。 【選考官からのフィードバックの有無】グループごとにワ...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルーム開始後すぐ 【GDのテーマ・お題】大手家電量販店の売上向上施策 【GDの手順】役割分担、前提確認、理想状態と現状の確認から差分を特定、その原因、施策を考えるという流れでおこなった。 【雰囲気】学生はみな穏やか  【注意した点・感想】論理的に展開出来るように心がけた。メ...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待機の時間が10分程度あり、その後ブレイクアウトルームが作られてスタートした。 【GDのテーマ・お題】家具量販店の売り上げ向上施策 【GDの手順】・45分の長時間のGDであった ・どのように進めるかという話が最初に社員からあり、それに沿って進める形である ・前提確認、問題定義、課題特定...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】覚えていない 【GDのテーマ・お題】ITベンチャー企業の人員不足解消のために 【GDの手順】前提の整理を5分、現状の分析を10分、仮説立てに13分、解決策の考案に15分、アウトプット4分という構成 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】時間...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

香川大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まずGDのポイントを教えてくれ、インプットをしてからGDが始まる流れ。GD終了後はFBを受けて選考案内があり退出という流れだった。 【GDのテーマ・お題】飲食店の顧客満足度向上のための施策 【GDの手順】まず前提でしっかり飲食店についての基本情報を作り上げ、課題を設定、仮説立案、検証という...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ワーク内容の説明の後、zoomのブレイクアウトルームでグループに分けられ、GD実施。全体に向けた軽いFBから、選考案内が行われた。  【GDのテーマ・お題】家具量販店の売上向上施策の提案 【GDの手順】•ワーク説明 •ワーク実施 └ワーク手順 └テーマにある言葉の定義 現状整理 ...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】飲食チェーン店の売り上げ向上 【GDの手順】・役割決め ・前提確認 ・現状の確認 ・理想確認 ・アイデアだし ・結論まとめ ・発表の準備 ・発表 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介があったと思います。 【プレゼン...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室して待機。定刻通りに始まって、GDの進め方やポイントを丁寧に教えてくださるGD特訓会の時間が少しあり、その後にGD本番。GD終了後は、全体FBと選考優遇の案内があって終了。 【GDのテーマ・お題】飲食チェーン店の顧客満足度向上 【GDの手順】・前提確認 ・問題発生の背景の確認...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な会社概要→ワーク→FB→選考案内 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案 【GDの手順】テーマ説明:中堅家具量販店の売上向上施策の提案 ワーク:1時間程度 議事メモ提出 班ごとの代表者による発表 【選考官からのフィードバックの有無】施策を出すまでの流れについて...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのイベント内にて選考開始。4人グループでブレイクアウトルームに別れた。 【GDのテーマ・お題】郊外にある中堅家具会社の新店舗の売り上げを向上させる 【GDの手順】前提確認→ボトルネック確認→アイデア出し→他の競合の例を確認→最終アウトプット確認→最終アウトプット提出 【雰囲気】...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明→ワーク→FB→選考案内 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案 【GDの手順】お題の意図や制限時間を共有された後に、各チームでフレームワークに沿って行う。 前提条件のすり合わせ、現状分析、課題特定、発散、収束。 【雰囲気】わりと固い 【注意した点・感想】本質...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

一橋大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】家具量販店の売上向上施策を提案せよ。 【GDの手順】GDではまずテーマが発表されました。その後ブレイクアウトルームに移動し、軽く自己紹介をしました。その後、全員でアイデアを出し合い、意見を整理しながら議論を深めていきました。途中で意見が分かれる場面もありま...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京農工大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明→ワーク→FB→選考案内→終了 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店における売り上げ向上施策の提案 【GDの手順】・テーマ説明 ・ワーク ・議事メモ提出 それぞれ役割分担を行った後、決めた時間配分に則ってグループワークを進めた。 【選考官からのフィードバックの有無】各グループに対...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続→説明→ワーク→フィードバック→選考の案内 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売り上げ向上施策の提案 【GDの手順】・ワークについての説明を全体で実施 ・ブレイクアウトルームに分けられグループでワークを実施 ・プレゼンは行わず、議事録を提出 【選考官からのフィードバッ...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続→GDの説明→ワーク→フィードバック→今後の案内 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上に関する新規施策立案 【GDの手順】・抽象的なお題のため、グループでの前提のすり合わせ ・特に注目すべき問題点の確定 ・問題解決に繋がりそうなアイデアの提案 ・回答に用いる提...
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26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

青山学院大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明→ワーク→FB→選考案内 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案 【GDの手順】・テーマについて、詳細な説明がされた ・グループにてワークに取りかかる ・プレゼンは無しで議事メモを提出した 【雰囲気】開催時期が早いということもあり、周りの学生はGDに慣れてお...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】コンサルティングのフレームワークを教えていただいてからGDを行い、最後プレゼンをした。 【GDのテーマ・お題】覚えていない 【GDの手順】フレームを事前に教えていただいていたのでそれに合わせて、行った。 ・理想 ・現状 ・理想と現状の間にあるGAP 【雰囲気】グループごとにかなり違う...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明→ワーク→FB→選考案内 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案 【GDの手順】手順や内容については詳しく覚えていない。 実際にワークが始まる前に進め方の手順や意識することの共有から始まった。 【選考官からのフィードバックの有無】就活序盤だったこともあり、グル...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な会社説明→ワーク→FB→選考案内 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案 【GDの手順】初めにグループディスカッションの意図・お題・制限時間が発表され、最後に施策を発表する。時間はあまりなかった。 【雰囲気】カジュアル 【注意した点・感想】基本的に他ファームのグルー...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明→ワーク→FB→選考案内 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案 【GDの手順】まず初めに今回のグループディスカッションの意図やお題、制限時間が発表され、最後にその施策を発表する。 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】注意した点としては個人的にグループディスカ...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの説明 ↓ 選考 ↓ 全体フィードバック 【GDのテーマ・お題】ある事業の売り上げをあげるには 【GDの手順】自己紹介 ↓ 前提確認 ↓ 現状分析 ↓ アイディア発散 ↓ 収束、施策決定 ↓ 発表 【雰囲気】みんな活発に話しており、参加者...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明→ワーク→FB→選考案内 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案 【GDの手順】テーマ発表および説明→ワーク(グループディスカッション、発表なしでスライドもなし)→議事メモ提出で終了 【雰囲気】リラックスした雰囲気 【注意した点・感想】施策のための施策」にならな...
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27年卒
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明→ワーク→FB→選考案内 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案 【GDの手順】テーマ説明→ワーク→議事メモ提出 時間内にメンバー内で時間配分を設定し、時間以内にドキュメントを提出するという流れでした。 【雰囲気】覚えていない 【注意した点・感想】チームを引っ...
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27年卒
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

愛知県立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明→ワーク→FB→選考案内 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案 【GDの手順】テーマ説明があり、その後にグループディスカッションワーク。最後に議事メモをアウトプットとして提出しました。 【選考官からのフィードバックの有無】GDに対してFBをいただきました。 【...
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27年卒
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明→ワーク→FB→選考案内 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案 【GDの手順】テーマ説明→ワーク→議事メモ提出 王道のやり方で進めた。課題解決型のGDの進め方を把握していれば全く問題ない。 【選考官からのフィードバックの有無】どんな内容だったかは覚えていない...
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27年卒
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明→ワーク→FB→選考案内 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案 【GDの手順】テーマ説明→ワーク→議事メモ提出だった。これは普通のコンサルティングのグループディスカッションと変わらないと思う。 【選考官からのフィードバックの有無】グルディスの動きに関してもFB...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明→ワーク(45分)→全体フィードバック→選考案内 最初に考え方のフレームワークを教わり、ワークではそれを使って考える 【GDのテーマ・お題】 家具量販店の売り上げ向上プロジェクト 【GDの手順】議事録形式のアウトプット提出を求められました 含める内容としては 1. 施策概要  ...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

明治大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明→ワーク→FB→選考案内 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案 【GDの手順】ファシリテーター、議事録、タイムキーパーに役割分担をして、まずは前提条件の確認を行い、施策の提案を行いました。 【選考官からのフィードバックの有無】ワークの考え方や進め方の例を提示し...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから参加 【GDのテーマ・お題】施策立案型だった 【GDの手順】テーマが発表されて、グループに分かれてディスカッションをし、発表という一般的な流れ。スライドの作成は求められなかった。 【プレゼン時間の有無】スライドなしの口頭プレゼンがあったと思う。 【雰囲気】なごやか 【注意した点・...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明→ワーク→FB→選考案内 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案 【GDの手順】・テーマの簡単な説明 ・企業から最初に考え方のフレームワークの提示がある れに沿って各班でディスカッションを行う ・成果物の作成 【選考官からのフィードバックの有無】個人や班ご...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明→ワーク→FB→選考案内 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案 【GDの手順】定められた手順や規則、構造に従って実行する、あるいは、既存の枠組みや方式に準拠して進める、という意味になります。既存のフレームワーク、つまり、すでに確立された構造や手順、あるいは、組...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明→ワーク→FB→選考案内 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案 【GDの手順】簡単な事前アウトプットの時間があったため、教わったフレームワークに沿ってグループディスカッションを行った 【選考官からのフィードバックの有無】質疑応答や、フィードバックを通して、議論...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】地方の家具量販店の売上改善施策の提案 【GDの手順】前提→理想→現状→課題特定→施策の流れで議論を進めた。想定している実施期間や具体的な方法まで明確にした。 【選考官からのフィードバックの有無】全体に向けたFBはある。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【GDのテーマ・お題】店舗への戦略提案 【GDの手順】全体でテーマの発表があった後、ブレイクアウトルームに移り議論開始。特にアイスブレイクの指示等はなかった。 【雰囲気】普通 【注意した点・感想】他人の意見を指定しないという点は特に意識した。そのうえで、課題設定とグルー...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】順序は覚えていませんが、全体ルームでの30分ほどの会社についての説明とブレイクアウトルームでの合計60分ほどのグループディスカッションがありました。 【GDのテーマ・お題】具体的には覚えていませんが、「飲食店の利益を増やすにはどうするのが良いか」のような抽象度の高いテーマでした。 【GDの...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京外国語大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体説明→グループに分かれてディスカッション 【GDのテーマ・お題】◯◯店の売り上げ向上施策 【GDの手順】・前提理想の確認 ・現状分析 ・GAPから問題を特定 ・問題の原因洗い出し ・施策だし ・結論の完成 【雰囲気】なごやかで協力的。 【注意した点・感想】議論修正役に徹した。...
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入って退場 【GDのテーマ・お題】電子タバコの売り上げ向上施策 【GDの手順】発散しかしませんでした。初めてのGDで発散しかせず、収束のフェーズを辿ることもなく、そのまま発表した 【プレゼン時間の有無】1ふん 【雰囲気】あまり覚えていない 【注意した点・感想】とりあえず喋ることが大...
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27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたzoomに入室、講座、退出 【GDのテーマ・お題】ブリージングデバイスの売り上げ向上施策の提案 【GDの手順】初めにGDの進め方や見られているポイントなどといった対策講座があり、その後実践、FBをもらうという形式 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】自身が気をつけた点は議論の...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDのフレームワークを学んだ後に、グループに分かれ30分議論を行い、3分間の発表を行なった。 【GDのテーマ・お題】A商品の売り上げを伸ばすための試作 【GDの手順】アイスブレイク 現状確認 前提条件確認 理想の確認 ギャップの策定 原因追求 課題追求 施策の提案 【GDが始...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて、はじめにGDのやり方のセミナーが行われて、その後に実際にGDを行った。 【GDのテーマ・お題】覚えていない。 【GDの手順】•お題の前提確認 •理想状態の策定 •現状の分析 •理想と現状の間のGAPと問題の特定 •問題の原因を探り、背後にある真因を特定し、課題に掘り...
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