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インターンシップ
実施日程 2023年8月
実施場所 企業オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チームあたり1人。全体で10人以上はいらっしゃった。
参加学生数 20人程度
参加学生の属性 旧帝大・早慶
交通費補助の有無 実費分を全員に支給。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

とある架空の会社の組織変革の戦略・事業戦略を考えるというもの。極めて難易度が高く、どこから手をつけて良いかわからないほどだった。ディスカッションの途中で、クライアント企業の役員を演じるエッグフォワードの社員にヒアリングする時間が設けられていました。2日目には、プレゼンテーションをする時間があり...

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ワークの具体的な手順

テーマ説明がされた後、すぐにワークに入りました。

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インターンの感想・注意した点

2点に注意しました。
1つ目は、協調性を発揮することです。グループメンバーは3～4人程度であったため、1人が和を乱してしまうと全体のアウトプットの質が低下してしまうためです。
2つ目は、仮説に基づく意見を発信することです。ただの意見・感想を述べるのではなく、議論を活性化させるような発言を意...

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会がインターン後にありました。選考への影響はないと思います。

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インターン中の参加者や社員との関わり

各グループに1人社員がサポーターとしてついてくださいます。グループワークのなかで適宜アドバイスを下さいました。懇親会では、エッグフォワードの役員や人事の社員と交流することができ、働き方やキャリアについて話すことができました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ベンチャーのコンサルティング企業。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

面倒見がよく、学生のことを大事に扱ってくださる。コンサルティングだけでなく、事業投資や事業創出にも注力されている。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業における課題解決。 クライアントの意向があり ・それが本当にクライアントの思いを叶えられるのか？ ・実現可能性 .......etc など多くの論点を考える。 そして中間発表と最終発表を行う。　【ワークの具体的な手順】ワーク説明 アウトライン...
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ONE CAREERでは、エッグフォワードの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またエッグフォワードのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、エッグフォワードのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析やエッグフォワードの企業研究にも役立ちます。
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