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19年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 2月中旬
実施場所 柏の葉
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 2チームに1人のメンター
参加学生数 36人
参加学生の属性 上位大学に偏っていた印象を受けた
交通費補助の有無 遠方者以外にも一律の金額を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

6人ひとチームで柏の葉の一部区域の開発事業案の立案。最初に柏の葉の街をめぐり、その後約1日半のグループワーク。毎日メンターからのフィードバックがあり、3日目に人事と開発担当者へのプレゼン。上位班は全体プレゼンをし上位2チームに順位がつく。

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ワークの具体的な手順

コンセプト決め、開発概要決め、具体的な地図作り、開発スケジュール決め

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インターンの感想・注意した点

とにかく時間がない中、メンバー全員の合意を取り付けながら慎重に進めることを心がけた。自由に街でのフィールドワークができ、社員の方もそれを推奨していたので煮詰まると街を歩きながら考えた。街をゼロから作る楽しさと難しさが学べたと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じグループの人とは最終日に打ち上げをしたりその後も連絡を取ったりかなり仲良くなった。メンターの社員さんは毎日フィードバックをくれ、親身になってくれた印象。最終プレゼン後交流会があり色々な社員さんの話を聞く機会があり非常に勉強になった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系で熱いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

そこまで体育会気質ではなく、気持ちだけでなく考えながら仕事をしているとわかった

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19年卒
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ5-6人で振り分けられる。メンバーは東京大学、早稲田大学、慶應義塾大作、横浜国立大学、立命館大学、レベルの高い議論が進められた。グループの中で3チーム（企画、事業、営業）に更に分かれてワークをこなした。ワークの内容は、「日本橋の用地を買収し、そこにどんな建物を建て...
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