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大学非公開 | 文系
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実施日程 9月中旬
実施場所 企業オフィス
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 2日間
参加社員数 全体で4-5人
参加学生数 1日程70人程度
参加学生の属性 東大、早慶、横国など

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1グループ5-6人で振り分けられる。メンバーは東京大学、早稲田大学、慶應義塾大作、横浜国立大学、立命館大学、レベルの高い議論が進められた。グループの中で3チーム（企画、事業、営業）に更に分かれてワークをこなした。ワークの内容は、「日本橋の用地を買収し、そこにどんな建物を建てるか」というような実...

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ワークの具体的な手順

【1】チーム分け決め
【2】チームごとに指示された作業
【3】最終決定案を作成
【4】プレゼンテーションの準備
【5】社員さんに向けてプレゼン

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インターンの感想・注意した点

2日間と期間が短かったため、綿密なスケジュール管理が求められると思った。インターン期間の大半は部門ごとの作業になるため、最終案を作成する際に他部門と折り合いをつけるのに苦労した。社員さんからのフィードバックも受けることができ、完成度の高い事業案が作成できた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

初日の2時間程度は日本橋の視察に充てられるため、そこで軽くコミュニケーションを取ることができた。チームで行う作業なので、自然と会話が増えるし同じ部署で働いているかのように錯覚した。社員さんと関われる機会は結構あり、ワーク中に質問できたり、プレゼン終了後に座談会が開かれたりした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ガツガツ体育会系な感じ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

柔らかい表情で優しい方が多かった。オンオフがはっきりしていると感じた

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ONE CAREERでは、三井不動産の2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井不動産のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井不動産のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や三井不動産の企業研究にも役立ちます。
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