職種別の選考対策
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22年卒 構造設計者、構造解析技術者、地盤解析技術者※現在募集なし
構造設計者、構造解析技術者、地盤解析技術者※現在募集なし
No.156599 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 構造設計者、構造解析技術者、地盤解析技術者※現在募集なし
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月 |
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実施場所 | 熊本県 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で2人 |
参加学生数 | 10数名 |
参加学生の属性 | おそらく、九州内の大学 |
報酬の有無 | クオカード2000円分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
災害対策の提案(災害対策の充実&住民が幸せに暮らせる場所を意識して)
2日間にわたり、グループで課題提起、課題解決に取組みました。自身が建設コンサルタント、社員が1人は顧客役、1人は上司役という設定でした。
ワークの具体的な手順
各グループに現状の災害対策案を渡され、それを見て、何が足りないかという事を考える流れ。進める中で、顧客との打ち合わせや上司との相談の時間が設けられたりしました。
インターンの感想・注意した点
自分で考える機会が多くある時間でした。グループのメンバーがおとなしい性格の人が多く、意見があまり出なかったことが困ったことです。意見を引き出すため、自分から意見を出し、喋りやすい雰囲気を作り出す努力をしました。
インターン中の参加者や社員との関わり
プログラム終了後、ざっくばらんに話す機会を設けて頂きました。20分程。おそらく、九州内の学生が集まっていました。院生もいたと思います。昼休みには、お弁当を支給して頂き、グループ内の学生と話しながら食べたりもしました。インターンシップの雰囲気はすごくいいものであったと今感じています。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
どのような業務内容であるのか不明な点が多くありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実務を体験するプログラムのため、業務に具体的なイメージを持つことができました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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