職種別の選考対策
年次:
27年卒 システムエンジニア(SE)
システムエンジニア(SE)
No.505783 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 システムエンジニア(SE)
システムエンジニア(SE)
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 理系、文系が半分ずつ、修士と学士も半分ずつ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
顧客先の会社で発生した課題を解決に導いていくワーク。かなりの詳細の書かれた資料を読み込みそこから解決に導いていくための仮説を立てていく。時間ごとにヒントが与えられ、そこで開示したい情報を選び仮説に筋を持たせていく。
ワークの具体的な手順
チームがランダムに組ませそこから、資料を提示される。資料にも記載されている課題の解決に導いていくためにチームで仮説を立てていく。正解に導かせるために数十分ごとに提示されるヒントカードの中から開示したい情報を選択し開示する。正解だと感じたら社員の方に報告する。時間や正解かどうかでポイントがつけら...
インターンの感想・注意した点
チームのワークであるため、役割分担が大事であった。一人一人が意見が異なるのが当たり前であるため、きちんと意見を揃えてから次のステップに移ることが大事。仮説を立てるのもカードを選ぶのも1人の意見ではもちろん無理なので皆の意見を統一することが大事。
懇親会の有無と選考への影響
全員が早期選考に呼ばれます。インターンシップの後には座談会組まれます。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本は学生中心のワークです。時折ヒントや相談をするために社員の方々が顔を出しますが、あまり介入はせず、参加者同士で進めていくような仕組みです。座談会ではとても暖かく迎え入れてくださるので質問しやすい雰囲気を作ってくれます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
近年のIT企業に多い穏やかでスマートなイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
暖かい社員の方が多く、のびのびとして働くことができるようなイメージ。未経験の人や文系や学士の方々でも成長できる環境があるため、充実してそうなイメージです。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信三菱UFJインフォメーションテクノロジー総合職(システムエンジニア)
-
IT・通信東京ガスiネットシステムエンジニア
-
IT・通信NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】システムエンジニア
-
IT・通信(旧)日本アイ・ビー・エム・サービス(ISC-J)ITスペシャリスト(システムエンジニア)
-
IT・通信(旧)日本アイ・ビー・エム・ビズインテック(IBIT)システムズ・エンジニア
-
IT・通信日本アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング(ISE)ITスペシャリスト(システムズ・エンジニア)
お気に入りして募集開始の通知を受ける