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コンサル・シンクタンク 建設技術研究所
18年卒 総合職（技術部門）
総合職（技術部門）
No.9822 本選考 / 一次面接の体験談

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18年卒
一次面接
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本選考
東京大学大学院 | 文系
2017年5月
一次面接
2017年5月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年の技術部長くらいの人達

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後順番に呼ばれて面接

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質問内容

業界の志望動機、会社の志望動機など基本的にESに沿って質問されました。
ES以外では、なぜ博士課程に進学しないのか自分の性格で直したいところなどが印象に残っています。返答に困る突飛な質問はされませんでした。

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雰囲気

話を聞こうとしてくれて和やかだと感じた。
仕事に対する考え方を大事にしている雰囲気があった。

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注意した点・感想

自分の研究内容と志望理由のつながりがはっきりとわかるように意識した。
入社後にやりたいことを強く伝えた。はきはきと喋ることを心がけた。
話を聞こうとしてくれている雰囲気だったため、詰まってもゆっくりとできるだけ丁寧に答えることができた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2017年4月中旬
WEBテスト
2017年5月
一次面接
2017年5月
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2017年5月
二次面接
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、建設技術研究所の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、建設技術研究所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。建設技術研究所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や建設技術研究所の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • 総合職（管理部門）
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  • 26年卒
    • 総合職（技術部門）
    • 総合職（管理部門）
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    • 総合職（技術部門）
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