職種別の選考対策
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19年卒 コーディネーター
コーディネーター
No.19553 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 コーディネーター
コーディネーター
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
神戸大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2017年9月中旬 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 6人ほど |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 国公立から私立まで幅広い。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新卒の社員の仕事体験に近い。営業ロープレや資料作成、社内の清掃、Facebookのいいね獲得など。これらの業務において、与えられた目標を達成すると、実際の電話かけやプレゼンなど難易度の高い業務に挑戦することができる。1チーム6人ほどで開始するが、途中で合併などが行われ、10名以上になるチームも...
ワークの具体的な手順
初めに自己紹介やチーム名決めを行う。そこから実際に業務に移った。目標となる数字が達成できなければ(100いいね獲得など)、3日間同じような業務を行うことになる。一方で早期に目標が達成できた場合は、難易度の高い業務にチャレンジできる。
インターンの感想・注意した点
よくある事業立案系のインターンとは一線を画す。1年目の働き方を体感することができた。華やかに見える仕事の地味な部分を知ることが出来た。また目標を達成して信頼を得なければチャレンジングな課題には挑戦できないということも思い知った。一方で、単調なことも多くインターンの中では、つまらない方に位置する...
懇親会の有無と選考への影響
ワーク後、懇親会があり、社員・学生と交流した。優秀者はその後の長期インターンに進める。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームの合併もあるため、多くの学生と関わることが出来る。地味なワークをこなす中で交流を深めることが出来た。社員の方は適宜アドバイスをくれた。積極的に関わるというよりも、こちらが行き詰っているときに助け舟を出してくれる感じだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ベンチャー気質の人が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ベンチャー気質が多いが、相手のことを思いやる人が多いと感じた。
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