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No.44297 本選考 / 二次面接の体験談

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20年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
2月中旬
二次面接
2月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

待合ロビーで名を呼ばれる

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質問内容

自己紹介（自身をアピールできる機会だから話したい内容を多く盛り込んで、と始めに言われた）、人材育成に興味を抱いた理由、トーマツイノベーションを志望する理由、逆質問。特に、なぜトーマツイノベーションなのか、という質問を重視されていた。企業研究が必須だと思う。

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雰囲気

柔らかい雰囲気だが、面接官は鋭い突っ込みを入れてくる。

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注意した点・感想

回答が端的すぎないようにすること。また、始めの自己紹介では「自分からアピールできる唯一の機会だから、話したい内容を盛り込んで話してほしい」とその場で言われたため、学生時代に力を入れたことを絡めて3分程度話した。

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内定
20年卒
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【人材育成への想い】私は、企業の成長を最も促進させるのは人材育成だと考えています。そう考えるに至ったのは、大学3年時に参加した不動産仲介ベンチャー企業のインターンでの経験です。その企業では、不動産企業にも関わらず、グループ会社として人材育成の会社を設立していました。そこで業務面だけでなく、人間面の教育体制を万全に敷くことで...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回面接とは異なる、若い女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ったのち、部屋に案内される。 軽く就活状況などの話を和やかにしたのち面接開始。 逆質問が15分ほどあり、最後はエレベーターホールまでお見送りいただき終了。　【質問内容】・自己紹介 ・ラーニ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語10分、非言語15分、性格検査20分 SPI風の独自webテストで、それぞれ5問、10問、50問ほど。　【対策方法】他の企業の選考に際しテストセンター対策していたのみ。
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内定
20年卒
会社説明会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】 人事の方から、事業内容や社風等の基本的な説明会。学生は5人と少人数制で、1時間ほどの説明の後逆質問の時間が設けられていた。 残りの45分ほどで選考につながる適性検査が実施される。内容は、SPI風の言語・非言語・性格検査の3つ。　【注意した点・感想】少人数制だったため、逆質問を見越しあらかじめ質問を用意していった...
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内定
20年卒
集団面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社ロビーで待ち、時間になれば部屋へ案内される。 面接に関する説明を受けてから、面接が開始。 逆質問はなく面接後は、エレベーターホールまで案内されて終了。　【質問内容】・自己紹介（アピールも含め1人2分ほどで） ・ラ...
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内定
20年卒
現場社員座談会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】若手の現場社員2名との座談会、軽く経歴や、業務内容などについて説明があった後、学生が質問していく形式。　【注意した点・感想】座談会ということで、こちらからの質問がメインとなるため、前回の説明会で聞いた内容を元に、質問をあらかじめ用意しておくこと。その場で聞いた話と事前に聞いた話をうまく組み合わせ、鋭い質問ができるよ...
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会の時担当してくださった人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、部屋に通される。 自身のことを知っている方だったので、就活や最近の出来事などについて軽く話した後面接へ。 最後にその場で合格と教えていただき、最終面接の案内を受けた。　【質問内容】・他...
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内定
20年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】事態したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通されてまず、本日の面接の流れについて人事より案内を受け、社長面接で聞かれる内容に近い質問をいくつか受ける。 その中で幾らかアドバイスをもらったのち、部屋を移動し、社長面接を受ける。 逆質問が30分ほどあり、社長と議論をするよう...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
集団面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接と同様　【質問内容】前回の面接と同じような質問が多かった。学生時代のサークルやアルバイトなど一般的な質問が中心で、今回も志望動機については深く質問されなかった。もう一人の学生と同じ質問されたり、違う質問をされたり、まちまちだった...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）の企業研究にも役立ちます。
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