職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
No.516151 本選考 / 二次面接の体験談
27年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
27年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
2026年1月下旬
二次面接
2026年1月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員の女性
会場到着から選考終了までの流れ
入室
面接
質問内容
二次面接では、リンクアンドモチベーションという企業に対する理解度と、自身のキャリアビジョンとのマッチングがより厳密に問われました。同社の中核技術である「モチベーションエンジニアリング」の考え方にどう共感しているのか、そして入社後にどのような価値を提供し、どのようなビジネスパーソンへと成長してい...
雰囲気
緊張感はあったが、硬い雰囲気ではない。
注意した点・感想
二次面接で注意した点は、自身の将来のビジョンとリンクアンドモチベーションの事業内容(モチベーションエンジニアリング)を、いかに論理的かつシームレスに結びつけるかという点です。単なる「人や組織に関わりたい」という漠然とした思いではなく、なぜ他社の人材・コンサルティング企業ではなく同社の中核技術が...
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