職種別の選考対策
年次:
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20年卒 総合職
総合職
No.88258 本選考 / 人事面接の体験談
20年卒 総合職
総合職
20年卒
人事面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
5月下旬
人事面接
5月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 20分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事
会場到着から選考終了までの流れ
GDを先にやってから面接の組と、面接をしてからGD の組がある。
質問内容
・自己紹介と自己ピーアール
・学生時代に頑張ったこととその深堀り
・高校時代に頑張ったこととその深堀り
・就職活動の軸となぜその軸なのか
・志望理由
・他社の内定状況、企業の志望順位上位3つ
・他業界の選考状況
・なぜ東急不動産なのか
・逆質問
雰囲気
厳しい質問が目立った。志望度のチェックをされている。
注意した点・感想
東急不動産の面接の中で、厳しい質問が目立つ面接であった。主に、志望度チェックがされていると思う。他社の選考状況やインターン参加状況、どこの内定を持っているかなど詳しく聞かれる。また、その上で東急不動産が第一志望である理由を伝える。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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