職種別の選考対策
年次:
20年卒 総合職
総合職
No.54698 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
20年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
20年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
慶應義塾大学 | 文系
2019年5月
グループディスカッション(GD)
2019年5月
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 8人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で待ち、呼ばれたら移動。
GDのテーマ・お題
社会課題を1つ取り上げ、それに対する解決策を提案せよ。
GDの手順
社会課題をブレスト→課題の選定→根本原因の追求→アイデア出し→具体策の深掘り。
初めに、リーダー2枚、書記1枚、白紙5枚がランダムに配られ、8人の役割が決まる。それに従って議論していくことになる。途中で役割がシャッフルされる。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介程度。
プレゼン時間の有無
2分程度でランダムで選ばれた人が発表。
雰囲気
和やか。
注意した点・感想
あらかじめ、役割カードが配られたので少し困惑した。リーダーには一度もなれなかったが、それでも通過したので役割カードの不運はあまりない。しかし、書記を任命された人はなかなか話せていなかったので、書記だけは注意が必要。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。