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総合職（グループリテールコース）
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インターンシップ
東京大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2020年12月
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1day
参加社員数 全体で3名
参加学生数 20-30名程度
参加学生の属性 特にないように感じたが、関東の学生が多いように感じた。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

法人営業ということで、具体的な取引相手の課題点を検討し、三井住友銀行にあるアセットを使って解決すると言うものだった。課題解決型のワークでグループで相談して行うオーソドックスなものでした。プレゼンまで含まれ、最後には社員さんからのFBもいただけました。

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ワークの具体的な手順

資料読み込み/課題の洗い出し/解決策の議論/発表資料準備/プレゼン/社員からのFB

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インターンの感想・注意した点

感想としては、社員さんとかなり本音を交えた会話の時間があったのが嬉しかった。ワークのFBだけでなく、社員さんが経験した実際のケースや、働き方に至るまで詳しく具体的に話してくださった。また仕事に対する熱い想いも伺えてとてもためになった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とはワークを通して関わったが、実際の就活状況などの情報共有をする時間は特になかった。一方、社員さんとは、グループ内でも、全体に帰ってからでも密に話す機会が得られ、こちらが質問する内容に対して真摯に答えてくださっていた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

メガバンク。違いがわからない。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

メガバンクの中でも、ウェットな方で挑戦・成長していっているイメージに変化した。

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ONE CAREERでは、三井住友銀行の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井住友銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井住友銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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