職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.14441 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
6月下旬
グループディスカッション(GD)
6月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、6人ごとに一部屋に案内される。軽い説明と自己紹介の後にGDスタート。
GDのテーマ・お題
一人一人航空会社の部門長として役割が与えられ、六人で新規航路開拓に関する予算割り振りを行い、予算内に収めるというもの。1つのもの(サービスの質、グランドスタッフの人数、海外駐在員の数等)に料金のプランがあり、色々な予算を削り、与えられた金額に収めるというもの。
GDの手順
各自役割を与えられ、一人一人に違う内容の記されている資料をもらう。自分しか見れない内容が2、3ページ、全員で共有されている内容が4、5ページあり、まずは自分の持っている情報の共有を行う。その後、全員で議論していく。
雰囲気
前回のGDと違い、笑顔は一切無く、厳かな雰囲気
注意した点・感想
様々なGDを受けてきたが、一番難しかったかもしれない。とにかく時間が足りない。自分の持っている情報の共有に始まり、予算の計算、何を重視するかの論議を30分で行う。情報量が多すぎて、処理速度が大事になる。インターンでも、仕事はスピードが大事と言われたように、思慮の深さと処理のスピードがものをいう...
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