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サーキュレーションの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
サーキュレーションの面接/面談の体験談一覧です。サーキュレーションの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、サーキュレーションの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】自己紹介をはじめにしたあとに、学生時代特に取り組んだことを聞かれました。その後なぜそのようなことをしたのか、何が課題だったのかを聞かれました。その後、志望動機を聞かれました。入社した後はどのようなキャ...
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【経緯】一次面接後に、最終面接の対策 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】一次面接の感想を聞かれました。その後は、自分が学生時代取り組んできたことをさらに深堀されました。また、アルバイトでの経験もかなり興味を持たれたのでそれもかなり聞かれました。最終面接での対策のためキャリアプランをもっと具...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 入社5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】まずは、自己紹介をしました。その後は、学生時代に特に力を入れて取り組んだこととなぜそれを取り組んだのかを深堀りされました。その次に、自分の強みと弱みを聞かれました。最後は就活の軸やキャリアプ...
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【経緯】スカウトをいただき、そこからカジュアル面談をする流れになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】まずは、自己紹介をお互いにしました。就活の状況などを軽く聞かれます。その後、会社の説明を人事の方がしてくれます。説明の途中で、質問ありますか?疑問ありますか?と声掛けしてくれるので、そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom開始→説明→質問→逆質問 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・なぜそれに力を入れたのか ・どのように行動したのか ・ぶつかった壁は何か ・壁に対してどのように行動したのか 自身の強み・弱み ・強みを自覚したエ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載あり 【質問内容】志望度はどれぐらいですか?ほかにどのような企業受けてますか?学生時代に力を入れたことは何ですか?、なぜ人材業界を志望しているんですか?あなたの強みは何でしょうか?それをどのように活かしますか?深堀まで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ちょっと上らしい人 【会場到着から選考終了までの流れ】メールから参加 【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか?、なぜ人材業界を志望しているんですか?あなたの強みは何でしょうか?それをどのように活かしますか?勉強面ではどのようなことをとりくんできましたか?などかなりめんど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから 【質問内容】アイスブレイク(趣味などについて)学生時代に力を入れたことは何ですか?、なぜ人材業界を志望しているんですか?あなたの弱みは何でしょうか?勉強面ではどのようなことをトリくできましたか?など一般的な質問でした。...
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【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】野球スタジアムの集客において売上を向上するために、8人のプロ人材のうち誰を推薦するべきかグループで話し合う。広告のプロや営業のプロ、人事のプロといったような候補から今回の議題の解決に適した人材を推薦する。 【ワークの具体的...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】逆質問から始まる。そのあとから質問されていく 履歴書に書いた自身の年表(?)に沿った質問 サーキュレーションに入る上で期待していることは何か サーキュレーションに入る上で現状不安を覚えていることは何か...
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【経緯】OBOG訪問の感想と就活の状況の探り 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】OBOG訪問でどう感じたか、どんなことを話していたかといった内容。それに加え、いつも通り就職活動がどんな状況かという質問。 質問をされ続けるというよりは、こちらから要望を出すような機会も設けられている。 【雰囲...
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【経緯】面接に関することと就活の状況 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】選考がどうだったかという話と、就職活動がどのような状況かという話。また会社の理解度を上げるためにしてほしいことはないかと聞かれた。業務内容のイメージが湧かず不明瞭だと感じ始めていたので、OBOG訪問をお願いした。 【雰囲...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】雑談からの派生のみ。アルバイトにおける自身の働きと、その働きと仕事にどうリンクしているかという内容。メインの話題はその1つだった。その1つのことに対して永遠に議論しているような時間だったため、対策...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】子育てと両立してマネージャーをされている女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】自己PRや学生時代に力を入れたことの深掘りと、それらに一貫する自身の原動力がどこにあるのかという点を深く追及された。初めはドライな印象を受けたが、留学や起業などの多...
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【経緯】お互いを知るための時間だそう。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】人となりを知ろうとする時間だったように感じた。アイスブレイクから始まり、どんどん情報を探られる。普段はどんなことをしているかという話から、どのような業界を受け何故弊社に興味を持ったかといったという流れで話は進んだ。 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら案内されたURLに接続する 【質問内容】・小学生の時はどんな子供だったか ・中学生の時やり切ったことは何か ・高校生の時に一番印象に残っていること ・失敗したこと ・大学時代に印象に残っている出来事 ・なぜ大学・...
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【経緯】社員面談の振り返りと最終面接前の確認 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら案内されたURLに接続する 【質問内容】・社員面談を受けてみての感想 ・社員面談で得た気付きと、わからなかったことが無いかの確認 ・現在の就活状況について ・会社を決める際の判断基準 ・今不安に思っている点は何か ・最終...
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【経緯】面接のFBと社員面談・最終面接の調整 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら案内されたURLに接続する 【質問内容】・現在の就活状況 ・前回の面談や面接を振り返っての心境の変化 ・今のやりたいこと ・理想としている社会の在り方や人の生き方などはあるか ・キャリアについて ・なぜコンサルなのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続する 【質問内容】・大学時代には何をしていたのか、その深堀 ・人生で影響を受けた人物はいるか ・子供のころはどんな子供だったか ・自分の長所はどこだと思うか ・周りの人にはどんな人だと言...
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【経緯】GDの結果、適性検査と一次面接がパスになったため人事面談からのスタートになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続する 【質問内容】現在どのような企業を見ていてどのようなフェーズにいるのか、将来はどういう大人になりたいか、やりたいことは何かあるのか、社会人になって難しいことは何だと思うの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・これまでの面接を経て、サーキュレーションのイメージはどういう感じか? ・小〜大学までのエピソードと、形成された価値観は何か? ・将来成し遂げたいことは何か? ・サーキュレーションの業務は難易度が高いが、や...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・今までの面接やGDの感想 ・小〜大学までの学生時代に力を入れたことや価値観の変遷 ・就職活動の軸 ・志望動機 ・成し遂げたいことをどうやってサーキュレーションで成し遂げられるのか? ・これからの人生...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・アウトローな人生を送っているが、どうしてそうやって生きてきたのか? ・自分に人生を変えたきっかけとなった原体験は何か? ・就職活動の軸 ・志望動機 ・最近気になったニュースは何か ・他社の選考状...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・面接官から自己紹介・サーキュレーションのことについて ・将来成し遂げたいことの原体験は何か? ・その原体験の背景は? ・コンサルタントに憧れていると言っていたが、そのモデルロールはいるのか? ・逆質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方と少しお話しした上で部屋に案内され、そこに社長が入室された。1時間話して、社長退室。 【質問内容】で、君は何をやりたいの?から始まった面接。私の話に耳を傾けてくださった。そして社長の、会社のビジョンを語っていただいて、意気投合...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】どうやって苦しいことを乗り越えてきたの?人生あまりにも順調そうに見えるから、社会に出てからぽっきり折れたりしそう。 社会貢献への意思が強く感じられるけど、過去にそういう人はビジネスとの狭間で苦しめられ、やめてし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】特に何かを聞かれたというよりも、ただおしゃべりをするような、本当にリラックスした選考だった。私自身について知ろうとしてくださっているのがとても伝わってきた。私への質問というよりは、逆質問の時間がほと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着 ・会場案内 ・人事部の方と軽く雑談 ・面接開始 ・質問 ・逆質問 ・15分待機時間 ・人事部の方から選考通知の予定について連絡を受ける ・終了 【質問内容】(1)これからどのような人生を過ごしていきたいか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員・中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】・オンライン面接 ・挨拶 ・質問 ・逆質問 ・終了 【質問内容】・何故、この会社に入りたいのか? ・どんな人になりたいのか?またそれは何故か? ・この会社に入ってどんなことをやりたいのか? ・人材業界において、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東関東支部マネージャー・中途入社の方 【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着 ・会場案内 ・質問 ・逆質問 ・終了 【質問内容】・今まで失敗した経験は? サークル活動での失敗経験を伝えました。 その経験に対して、フィードバックをして頂きました。面接官の方の経験...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】IT部門・中途入社の方 【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着 ・部屋案内 ・面接開始 ・逆質問 ・終了 【質問内容】事前に提出したエントリーシートを元に質問がされました。 エントリーシートの内容は以下の通りです。 (1)今までの人生のストーリー (2)挑戦...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 若手 【会場到着から選考終了までの流れ】Web 【質問内容】就活でよくあるオーソドックスな質問が多かった。学生時代にやったことをひたすら深ぼって聞かれた。すごく準備して臨んだ訳でなく、素直に今までの話をしたので、あまり身構えて臨まなくて大丈夫なのではないかと思う。 【雰囲...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→個人ワーク→面接 【質問内容】・自己紹介 ・日本の労働人口減少を解決するにはどうするか? ・学生時代に一番頑張ったことは何か? ・なぜそれをやろうと思ったのか? ・今ならどんな行動をとるか? ・隣の人にフィード...
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面接の逆質問【例文32選】質問の終わり方と評価が高い質問を紹介
企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか?」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか?今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...
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ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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