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京成電鉄の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
京成電鉄の面接/面談の体験談一覧です。京成電鉄の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、京成電鉄の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前までに到着するようにしていた。ロビーで待機し、人事の方に控え室まで案内される。控え室で雑談・選考中の企業と状況を聞かれ、面接 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(端的に) ・現職に就くこともあるが不安はないか ・やりたくない...
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総合職
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前には会場に到着するようにした。ロビーで待機。集合時間から過ぎたところで人事の方が迎えに来て、控え室で待つ。この時に雑談と選考中の企業を提出した。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社してやりたいこと ・入...
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24年卒
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接とは異なる人事 計画管理部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受けた。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・志望理由の深堀り ・成し遂げたい夢 ・アルバイト経験 ・部活動で一番苦しかったこととその解決法 ・人生で一番ストイック...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 現職(駅長) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受けた。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀りとそこから得た教訓 ・京成電鉄で何を実現したいか。 (こちらの深堀はなし) ・部下が年上の場...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】全体的な流れは三次面接と同じ。 採用担当の方との雑談で適度に緊張をほぐす 【質問内容】・名前の確認 ・京成電鉄について感じる不満があれば教えてほしい ・改めて貴社への志望度とその理由(他社との比較も含めて) ・短所を教えて...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部2人、開発部1人 【会場到着から選考終了までの流れ】・到着後、受付付近のロビーで待機 ・採用担当の方と共に控室へ ・控室で選考状況に関する紙を記入し、軽く雑談 ・時間が来たら、面接室へ案内される。 ・入室 ・質疑応答 ・終了後控室へ自分で戻る ・控室で事務確...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は中堅1人、ベテラン1人 中堅の方は一次面接にもいた採用担当の方、ベテランの方は開発部課長 【会場到着から選考終了までの流れ】・数日前にZoomのURLが送られてくる ・URLから入室 ・質疑応答 ・退出 【質問内容】・自己紹介(ESで書いたことを簡潔に・かつ休...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は中堅1人、ベテラン1人 中堅の方は入社10年目くらいの採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】・前日にZoomのURLが届く ・URLから入室 ・質疑応答 ・退出 【質問内容】・自己紹介(ES以外で、趣味などの普段の生活が分かるようなこと) ・いろいろ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い役員級の社員が2名、一次面接からいる人事の方が1名だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後学生は控室に集められて順番に面接の部屋に行く形。面接終了した学生から解散だった。 【質問内容】・インターンシップの感想と京成の課題は何か ・ジョブローテーションでも問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の社員の方もいらっしゃった。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が一つの部屋に集められた後に面接の順番が伝えられ面接室に行く形。面接が終了次第解散であった。 【質問内容】・志望動機 なぜJRなどではなく京成か ・コロナ禍で感じた価値観の変化 ・最近驚いたこと ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方2名だった。 重役の方ではないようだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着してから全員でクレペリン検査を実施した。 その後順番に面接で、面接が終了次第解散だった。 【質問内容】志望理由は何ですか。 学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか。 部...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2名とも30代前後の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたZOOMリンクに入室する形 【質問内容】・大学名と自己紹介 ・インターン先として京成電鉄を志望した理由 ・インターンで具体的に何を学びたいか ・大学ではどのようなことを学んでいるか ・...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事系の男性若手社員 建築系の入社15年目女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンラインで完結 【質問内容】自己紹介 大学での研究内容について インターンシップの志望動機 就活で大切にしていること コロナ禍で学生時代は苦労したか どういった業界を見ている...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にて、現在の就職活動状況を記入した後に面接 【質問内容】・ストレスの解消法 ・京成電鉄について感じる、良いところを悪いところ ・京成電鉄が今後やっていくべき事業 ・サークルにて代表を務めているが、仕事ではどのように...
1
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に、午前中に筆記試験があった。 内容は、京成のニュースリリースの記事を書くというものだった。 事前に、ニュースリリースの書き方を見てくるように求められた。 午後に面接があるが、自分は最後の番だったので2時間以上待...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方(人事・その他) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し 【質問内容】・自己PRを兼ねた自己紹介 ・人生で一番挫折した経験 →なぜ頑張れたのか、何が身についたのか ・他の沿線と比べた京成電鉄の印象 ・就職活動の軸 ・ESの『京成電鉄で成...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事と中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し 【質問内容】・自己PRを兼ねた自己紹介 ・学生時代力を入れたことの深掘り ・自分の強みをどう仕事に生かせるのか →もし◯◯の場合でも生かせるのか?といった質問 ・就職活動における一番の軸 ...
3
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事系の社員と技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンラインで完結 【質問内容】・インターンシップの志望動機 ・鉄道業界を中心に見てる? ・鉄道で、他社のインターンシップどこに参加した? ・就活で大切にしていることは? ・今後、コロナで鉄道はどうなってい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術系の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機、どうして京成なのか。(自分がよく使う鉄道会社と比較することが求められる) ・研究内容か学問で力を入れた科目 ・コロナ禍において、鉄道会社に就職することについてどう思うか(率直な感想を求...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性と、おそらく技術系の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室のみ 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その深堀 ・志望動機 ・京成電鉄を知ったきっかけ ・地元の鉄道会社ではないのか ・逆質問(時間が長めなので複数...
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22年卒
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員(マネージャークラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを繋いで面接開始。終了したら切断。 【質問内容】何故鉄道業界を見ているのか。興味を持った理由。 メーカーや運輸の仕事じゃダメなのか。 他の業界はどういったところを見ているか。 やりたい仕事について...
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総合職
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】今までで1番年次が高かった 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験(クレペリン検査)→控室→面接→健康診断 試験はクレペリンのみで、筆記試験はありませんでした。 そのあと控室で志望企業を聞かれ、面接を受け、健康診断を受けて解散です。 インターンシップに参加していたので...
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21年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室(この時他社の選考状況を聞かれる)→面接 【質問内容】自己PR 志望動機は? 公務員の勉強は大変だったか? 同業他社である◯◯電鉄をエントリーした理由は? どんな業務に携わりたいか? 将来はどんな技術者になりたい...
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総合職
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い人が1人、もう2人は年次が高かった 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接 【質問内容】なぜ鉄道志望なのか? その中でもなぜこの会社か? 今までで1番辛かった経験は何か? 年齢が上の人に指示を出すときあなたならどうするか? ストレス対処法は? これまで...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(女性) 部長の方(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接 【質問内容】なぜこのインターンシップに参加しようと思ったのか? 入社したいとは考えているか? 学生時代に頑張ったことは? 自分の中の就活の軸は? どういう会社だと働きたくないと感じるか...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていると人事部の方に呼ばれ、控室に誘導される。そこで他社の選考状況等聞かれたりもするが、リラックスできるように話しかけてくださった。面接後はそのまま解散。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜこの大学へ、この学部へ進学しようと...
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20年卒
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていると、面接官ではない人事部の方に呼ばれ、控室のような部屋へ行く。他社の選考状況を紙に書き、この面接後のスケジュールの話をされる。その後、面接があり、終わったら解散。 【質問内容】・自己紹介 ・(事前に書いた紙に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方1名と部長に当たる方が3名 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていると面接官の方から呼ばれる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと(一次よりも深く聞かれる) ・志望動機(深掘りあり) ・会社でどんなことをしたいか ・変化の激しい環境の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の女性とそれより少し年次の高い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ったあと、面接を担当される方から呼ばれる。 【質問内容】・自己紹介(学生時代頑張ったこと含め) ・学生時代に頑張ったこと ・ゼミ活動について(何を専攻しているか、取り組みの内容) ・京...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】高年次の役職の高い方々が大勢います。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで待っていると、人事課の方に案内されます。まず控室に行ってアンケートを書き、それから面接会場に案内されます。 【質問内容】なぜその学部学科に入った? 職業について考え始めたのはいつ? 現業に行...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は中堅?ですが、フランクで話しやすいです。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで待っていると、人事課の方に案内されます。はじめ控室でアンケートを書いたのちら会場に案内されます。 【質問内容】会社選びの軸 どこが第一志望の業界か どこの鉄道会社を受けているのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課員、年次の高い社員✕2 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで待っていると、人事課の方に案内されます。 【質問内容】志望動機 どんな開発がしたいか なぜ地域の発展に貢献したいか 京成線のイメージ 強みと弱み 学業について 失敗した経験と、それがどう生き...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長?(年次高く技術系)、人事課員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで待っていると、人事課の方から案内があるのでそのまま会場(同じフロア)まで移動します。 【質問内容】志望動機 どの業界を見ているか 内定を複数貰ったらどう決めるか チームでの役職は何? 今ま...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、工務部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付にて、面接に来た旨を報告し、ロビーの椅子で15分ほど待機。 その後人事課員の方に案内される。 はじめの部屋では、案内をしてくれた課員の方による会社説明を15分ほど聞く。 その後面接室に案内され、30分ほど面接...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員:人事部(男性) 社員:工務部(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーで待機後、若手人事社員によって待合室に通された。そこで、インターン当日の注意事項や選考結果の案内、会社概要説明などを受け、面接に向かう流れ。 【質問内容】Q:あなたの自己紹介と志望理由...
1
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方が分からず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/05/27
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集団面接|流れやマナー、質問例など受かる人のコツや対策法を網羅
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「集団面接やグループ面接って他の学生に自己紹介や回答を聞かれるから恥ずかしい……」「入退室のドアの開け方やあいさつ、一礼などのマナーが分からない……」集団面接に...
2024/04/04
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新卒の面接では、自己紹介の対策をどうするか迷っている方も多いのではないでしょうか。 本記事では面接に臨む就活生に向けて、自己紹介のポイントについて解説します。自己紹介の重要性や自己PRとの違い...
2024/05/10
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企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか?」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか?今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...
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就活における1次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「1次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「2次・最終の面接とはどう違うの?」など、気になる点が出て...
2024/11/14
ワンキャリ編集部
【二次面接】聞かれることは何?質問と解答例5選・対策方法も解説
「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...
2024/04/30
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最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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