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インフラ・交通 京成電鉄
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No.60165 本選考 / 一次面接の体験談

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20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年4月中旬
一次面接
2019年4月中旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分程度
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目の女性とそれより少し年次の高い男性

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会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待ったあと、面接を担当される方から呼ばれる。

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質問内容

・自己紹介（学生時代頑張ったこと含め）
・学生時代に頑張ったこと
・ゼミ活動について（何を専攻しているか、取り組みの内容）
・京成電鉄のイメージ
・京成電鉄の総合職としてどんな力が必要か
・京成電鉄の財務面（有報等）で気になった点

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雰囲気

思っていたよりなごやか

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注意した点・感想

ゼミ等勉強面での質問を各々深くされ、その学習したことに関連して会社についても質問された。ただ、色々聞いているのはコミュニケーションを取れるかどうかを見ていると伺ったのできちんと会話が成り立っていれば問題はない。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2019年3月
企業説明会
エントリーシート
2019年4月初旬
WEBテスト
2019年4月中旬
一次面接
2019年4月下旬
二次面接
2019年5月初旬
三次面接
2019年5月下旬
最終面接
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、京成電鉄の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、京成電鉄の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。京成電鉄の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や京成電鉄の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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