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No.201329 本選考 / 一次面接の体験談

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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年4月
一次面接
2021年4月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 2人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事と中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特に無し

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質問内容

・自己PRを兼ねた自己紹介
・学生時代力を入れたことの深掘り
・自分の強みをどう仕事に生かせるのか
→もし◯◯の場合でも生かせるのか？といった質問
・就職活動における一番の軸
→なぜそう考えるようになったのか
・受けている業界について

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雰囲気

若手の人事の方が基本的にメモをし、中堅社員の方が面接をする。
かなり深掘りをされ、言葉に詰まってしまう瞬間もあった。

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注意した点・感想

『自分の強みをどう仕事に生かせるのか』では、「もし◯◯の場合でも生かせるのか？」といった質問があり、多少の圧迫感を感じたが、折れることなく自身の意見を述べるようにした。
『就職活動における一番の軸』にて、勤務地のことを話してしまったことは反省点である。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年3月
WEBテスト
2021年4月
一次面接
2021年3月
二次面接
2021年5月
三次面接
2021年5月
筆記試験
2021年5月
最終面接
内定
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6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 文系
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ONE CAREERでは、京成電鉄の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、京成電鉄の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。京成電鉄の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や京成電鉄の企業研究にも役立ちます。
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