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京セラの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

京セラの面接/面談の体験談一覧です。京セラの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、京セラの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

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人事・マッチング面談（最終）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人技術者3人　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】自己PR　3分短所、挫折経験なども含めて、事前に資料を作成して、それを見せながら説明しました。技術PR　5分研究の実験は自分で考えたのか、何人で行っているのか、どういう考えでその研究をやった...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認後、開始　【質問内容】学生時代一番頑張ったことその中で気づいた自分の強みその強みが活かされた他のエピソード就職活動の軸志望動機（なぜそう思ったのかを深く聞かれる）他のにも軸に当てはま...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、営業の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認後、開始　【質問内容】自己PR（自分の強み、それを表すエピソード）志望動機入社したらどんな仕事をしてみたいか大事にしている価値観弱み今まで最も困難だったこと京セラフィロソフィと...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認後、開始　【質問内容】自己PR（自分の強み、それを表すエピソード）学生時代最も頑張ったこと（なせ行った？どんなモチベーションで？やり直せるとしたら何をする？等）志望動機バイトは何やっていたか入社し...

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名古屋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高めの人事社員部長クラス？の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・見ている業界。なぜその業界を見ているか。・他社の選考状況。他社の内定が出たらどうするか。・志望動機・どこの部署でどんな働きをしたいか。...

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名古屋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事と年配の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介、学生時代に力を入れたこと含めて3分間・学生時代に力を入れたことの深掘り（なぜ取り組んだか、どんな役割）・志望動機・就活の軸は？・どんな業界を見ているか？他社との違いは...

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名古屋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】品質管理の年配の方、40～50歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介2分間指定 ※自己紹介の話に沿って面接が進んだ・サークルの活動内容・コロナでどう学生生活が変化したか、どう対処したか・学生時代に力を入れたことの深掘り・...

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職種別採用コース ※現在募集なし

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マッチング面談

神戸大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術社員3人（部長層、中堅社員、若手社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにzoom情報がメールで送られてくる。面接3日前までに自己PRシート（A4、1枚）と技術PR（研究内容や保有スキル）シート（A4、1〜3枚）を提出する必要あり　【質問内容】自己P...

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オンリーワン採用コース

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】自己紹介（そこから学生時代に力を入れたことのお話） →先輩にはどう思われていた？ →あなたにとって間に入るとは？ →どういう人だった？志望動機は？ →どこに魅力を感じているの？ →なぜ内定...

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オンリーワン採用コース

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】志望動機を教えて他社の選考状況なんで京セラ →なんで内定持っているのにその会社じゃないの？ →◯◯◯◯じゃないの？なんでその事業部かその職種か学生時代に力を入れたこと ◯◯からなんで...

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オンリーワン採用コース

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことについて →なぜ始めたのか →魅力は何か →何が大変？ →得た力は何か？ →今の目標は？・簡単に志望動機 →他社はどこを受けている？　 →何で◯◯◯◯ではな...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】画面上に表示された質問に答える。　【質問内容】「あなたの強みを教えてください。」質問内容が表示され、時間内に答える型式でした。（録画して何度も取り直せるスタイルではないため、事前に原稿を用意することはできません）録画...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、10人一部屋の待合室で待機。面接には一人ひとり呼ばれ、面接会場まで移動した。面接後は各々解散。　【質問内容】志望動機の深堀や、自分がこのインターンシップで特に取り組みたいこと、目標について重点的に聞かれた。また緊張をほぐす...

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職種別採用コース ※現在募集なし

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と財務　中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜ京セラを志望しているのか、他にどのようなところを受けているのか、学生時代に頑張ったことは。なぜ稲森和夫名誉会長を尊敬しているのか。なぜ人間性を高めたいと思うのか。なぜ稲森さんの本を読もうと思ったのか...

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個人面接（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発の部長の方志望したプロダクトの方　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接だったので自宅でパソコンを通しての面接だった　【質問内容】自己PR 志望動機海外向けの製品を扱うプロダクトであるが英語はどの程度話せるか地元に営業所はないが地元に帰るつもりはない...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったら、事前に送られてきているURLにアクセスし、面接開始　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・学生時代に頑張ったこと・周囲からどんな人と言われるか・志望動機・職種志望理由・京セラの志望度・他社選...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始前に人事の方から電話があり、準備ができてから面接開始　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・ゼミでの役割・後輩や同期からどんな人と言われるか・短所が現れたエピソード・大学の成績について・...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】6人の学生が控室に集まり、時間になったら３人ずつに分かれて面接を行いました。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に学業以外で頑張ったこと・さっき話したこと以外で学生時代に頑張ったこと・志望動機・職種志望理由・ほ...

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リクルーター面談

大学非公開 | 文系

【経緯】1次面談通過者にリクルーター懇談会のお知らせが来て、自分が話したい社員さんを予約する。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待っていたら社員さんが迎えに来てくれ、そのまま面談開始。　【質問内容】全てこちらからの逆質問でした。・具体的な業務内容・就活の軸と入社理由・他の事業部と比較してセラミック事業部...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で自分の番が来るまで待ち、名前を呼ばれたら面接室に行く。　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・中学高校の部活の役職はどうやって決まるのか・チーム内で意見が対立したらどうするか・学生時代に頑張ったこと ...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発本部　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に案内されてから面接　【質問内容】自己PR、志望動機、趣味・特技などのよくある質問と、インターンシップで具体的に何をやりたいかを聞かれました。後々、社員さんに聞いたところ、インターンシップで具体的に何をやりたいかが一番重要...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はいません　【会場到着から選考終了までの流れ】専用アプリをダウンロードし、手順に沿って動画撮影。撮り直しはできず一回のみ。　【質問内容】自己PRを1分間で話してください。質問は1つだけでした。ほかに想定していた質問としては、志望動機、学生時代に力を入れたことなど。ただ...

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マッチング面談（という名の最終面接）

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】みなとみらい事業所の人事のトップの方、受け入れ部門の部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接部屋に通されて、1時間ほど面接し終了。　【質問内容】パーソナリティー面について、過去のエピソードについて失敗したと思ったことや、自分の弱点についてを聞かれた。自らの欠点や過ちを自省...

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職種別採用コース ※現在募集なし

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インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】失念してしまったが、中年の管理職クラスの方だったかと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】1人ずつ部屋に通されて面接を受けて終了。　【質問内容】学生時代に力を入れたことを聞かれた。所属していた学生団体の名前を出したら一発で伝わり、そのまわりの雑談が主で、他はほとんど何も聞か...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】大きい部屋に待機して個別に呼ばれていく　【質問内容】学生時代頑張ったこと、長所、短所、なぜ京セラであるのかこれを会話形式でやさしく掘り下げて質問された。それ以外にはただの雑談のように、インターシップのテーマを選んだ理由や研究...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人技術者3人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後会場に呼ばれた　【質問内容】1枚の紙に自分のセールスポイントと長所、短所などを作り面接官に渡します。それをもとに一度自分でプレゼンテーションを行い、そのあと面接官から質問を受けます。また、研究内容についても...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合に通されその後面接　【質問内容】エントリーシートに書いたような内容についての質問をされました。また、なぜ今所属している学部を選んだのかや、部活動をしているかなども聞かれました。また、京セラは学校推薦を出すと製品を選べるといった話もされ...

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二次マッチング面接（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は30代の人事の方、もう一人は技術系で働く40代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室に移動、交通費精算の書類を提出した後面接まで待機、面接官から呼ばれたら移動し面接開始、終了後全員揃ったら解散　【質問内容】学生は技術PR資料と自己PR資料を事前に用意して、...

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一次マッチング面接（集団面接）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、50代　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室に移動、そこで二つのグループに分かれて集団面接、終了後解散　【質問内容】自己紹介、志望動機、自己PR、周りからはどのような人に見られるか、グループで取り組んだ経験を一人ずつ順に答えていく形で進められました。志望動...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当、入社10年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に待合室で待機、面接官から名前を呼ばれたら入室して面接、終了後は各次解散　【質問内容】自己紹介や志望理由、自己PRなど基本的な内容の質問でした。自己PRに関しては「なぜそれを強みだと感じたのか」や「他に長所を...

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マッチング面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発の責任者、希望プロダクトの責任者、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスの会議室で待機。人事の方に呼び出されて面接開始。自己紹介資料と研究説明資料を持参のうえ面接に参加。自己紹介資料を3分、研究説明資料を5分で説明したのち質疑応答。その後持参した資料以...

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二次マッチング面談（最終）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、50代　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで集合時間まで待機後控室へ。面接官が迎えに来て面接室へ。　【質問内容】志望動機と志望度（深掘り）、学生時代に力を入れてきたこととその深掘り、自己PRとその深堀り、他の選考状況について、自分の長所と短所とその深掘り、...

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一次マッチング面談

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職、50代と見られる　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで時間まで待ち、控室に移動。2人グループ×2に分けられ、先発組から面接開始。後発組は30分間控室で待機。　【質問内容】自己紹介・自己PRとその深掘り、学生時代に力を入れたこととその深掘り、周りからどんな人と...

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二次マッチング面接

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、管理部門の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接室へ移動して面接そのあと、待合室で人事と雑談　【質問内容】学生時代特に力を入れて頑張ったこと、頑張っていること自己pr、海外へ行きたいか、どんな部署で働きたいか、京セラのどんな製品に興味があるか、英語はで...

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一次マッチング面接

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から2人ずつよばれる　【質問内容】京セラのインターンシップへの参加を希望される理由学生時代特に力を入れて頑張ったこと、頑張っていること自己pr、海外へ行きたいか、どんな部署で働きたいか、京セラのどんな製品に興味があるか...

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リクルーター面談

大学非公開 | 文系

【経緯】インターンシップを受けた人は早めのうちにあると思います　【会場到着から選考終了までの流れ】とくになし。　【質問内容】質問というよりかは、リクルーターの方の仕事内容、業務内容を聞いてこちらから質問をする形式でした。質問したい内容を考えていくといいとおもいます。また、聞いている最中も疑問に思ったことを後で聞くべきです。...

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職種別採用コース ※現在募集なし

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九州大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの技術の方が5人人事の方が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室で待ち、名前を呼ばれたら各々ひらけた部屋に入りブース毎に面接が始まる。30分後解散。　【質問内容】なぜそのサークルに入ったのかサークルでリーダー経験はあるかその時にトラブルなどは...

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職種別採用コース ※現在募集なし

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九州大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス（40〜50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】自己紹介をしてください研究内容について説明しさないなぜ京セラをしぼうしているか他の企業はどこを受けているか。なぜそのサークルに入ったのかバイトの経験はあるのか？京セラに入った...

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技術コース

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と自分が志望する部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に人事の方に技術PR資料、自己PR資料、推薦書を手渡した。その後、別の部屋に通され人事と技術部長と面接が始まる。　【質問内容】基本的に提出したエントリーシートに沿って質問がされる。自己PRや長所、短所...

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最終マッチング

東京理科大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人が20代の人事の男性、3人が技術者の40～50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後交通費申請を行い、あらかじめ自己PR資料と研究紹介資料を人事の方に渡した後、面接が始まった。面接終了次第解散。　【質問内容】・部活動でなぜ◯◯部のマネージャーを務めたの...

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一次マッチング面談

東京理科大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分前に会場に到着してから、待合室に案内される。面接開始時刻になると人事の方が面接室に案内され、30分間の集団面接を行った後、各自解散。　【質問内容】・自己紹介・志望動機と就きたい事業部は何ですか・自身の...

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オンリーワン採用コース

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事の方と営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。面接終了後には人事の方と面談があり、その後解散。　【質問内容】（1）志望理由と志望度（2）学生時代に力を入れてきたこと屠蘇の深堀（3）自己PRとその深堀（4）他の選考状況について（...

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オンリーワン採用コース

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40後半くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生もいるので、名前順で呼ばれるまで待つ。終了後はそのまま解散。　【質問内容】（1）志望理由と志望度（2）学生時代頑張ってきたこととそれについての深堀（3）他の選考状況について（4）なぜ他の企業の面接で...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて他の受験生と待機。、待ち合室では社員が話してくれる。人事に呼ばれて部屋に行き帰りは各自。　【質問内容】オーソドックスな質問ばかり。英語について聞かれたが730点で驚かれ、500点台でも十分だ。と褒められていたので求められる...

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インターンシップ面接

インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で少し待機した後、面接の部屋に移動。面接後はそのまま解散です。　【質問内容】・自己PR、エピソードをまじえて・志望動機・他にインターン選考を受けている会社や選考状況・研究内容・逆質問（残りの学生生活で学生にぜひ...

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職種別採用コース ※現在募集なし

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二次マッチング面談

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法務・知財の責任者の方2名と、人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、当日の流れの説明を受け、その後面談。そして、その後人事の方と感想や、就活状況などについて面談がある。　【質問内容】一次マッチング面談と変わらず、基本的にはESに沿った質問が多く、その場で考...

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一次マッチング面談

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法務の管理職の方2名と、人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方から当日の流れについて説明を受けた後、面談を行い、終了次第解散　【質問内容】志望理由や、なぜ京セラなのか、学生時代に力を入れたことなど、基本的な質問ばかりで、突飛な質問などはなかった。そ...

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二次マッチング面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベルのベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室に案内された後に、時間になったら面接室に行く。　【質問内容】・自己紹介・長所と短所について・それが表れた具体的なエピソードは・関心のある製品・周囲からどのような性格だと言われるか・集団で意見が対...

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一次マッチング面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室に案内された後、時間になったら面接室に行く。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・なぜそれに取り組んだのか・その経験でどのような能力が得られたのか・挫折経験について・どうやって乗り越えたのか・何...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、順次面接開始。控室には学生数人と人事の方が1人いて、自由に雑談。　【質問内容】・自己紹介・面接は初めてかどうか・志望動機と何を学びたいのか・ESについて説明と簡単な深堀り・逆質問（2，3個）初...

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2次マッチング面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後、人事と面談　【質問内容】ES通りで突飛な質問はなかった。たまに普通の面接では聞かれないが、気になったことを聞いてくる。質問はするどい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

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1次マッチング面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、営業　【会場到着から選考終了までの流れ】少し待った後、2人のグループ面接　【質問内容】ES通り、普通の面接、ガクチカなどの人柄を見る質問が多かった印象　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

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リクルーター面談

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【経緯】前回の面談の数瞬間後、もう1回社員とあってほしいというメールが来た　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、説明後逆質問　【質問内容】意識しているや身につけようとしているスキル京セラフィロソフィを感じる場面ほかの電子部品と比べてファインセラミック事業の面白い点、難しい点アメーバ経営を実際の業務で感じ...

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リクルーター面談

大学非公開 | 文系

【経緯】マイページから早い者勝ちでリク面に応募できる。　【会場到着から選考終了までの流れ】仕事内容について説明後、質問タイム　【質問内容】意識しているや身につけようとしているスキル京セラフィロソフィを感じる場面ほかの電子部品と比べてファインセラミック事業の面白い点、難しい点アメーバ経営を実際の業務で感じる瞬間な...

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職種別採用コース ※現在募集なし

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インターンシップ面接

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に学生控室に通され、面接官ではない人事の方と談笑してから案内される。　【質問内容】基本的にはESに沿った質問がなされる。・学生時代に頑張ったことの深堀・自分の長所と短所・周囲からどのような性格と言われるか・インター...

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技術コース

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インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の人事（技術系ではなかった）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接会場に案内された。　【質問内容】・京セラのインターンを志望する理由・京セラのインターンを通じて何を学びたいか・京セラのことを知ったきっかけ・学生時代に頑張ったこと・そ...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め、若い面接官の人もいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ順番に3人ずつ呼ばれる。　【質問内容】就職活動の軸。なぜメーカーがいいのか。京セラを志望した理由。学生時代に頑張ったこと。そこでの困難をどのように乗り越えたか。英語に関してど...

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二次マッチング

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると呼ばれる　【質問内容】自己紹介京セラの志望動機学生時代頑張ったことアルバイトで頑張ったこと京セラと自分の共通点京セラに入ってからチャレンジしたいことそれは海外営業になってしまうが、...

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一次マッチング

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ順に呼ばれる　【質問内容】自己紹介京セラの志望動機社員のどんなところに魅力を感じたか社員と話す機会はいつあったか社員はどこの事業部の人だったか学生時代に頑張ったことアルバイトでの挫折経...

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リクルーター面談

大学非公開 | 文系

【経緯】1回目のリクルーター面談を終えた後2回目のリクルーター面談の連絡があった　【会場到着から選考終了までの流れ】飲み物を注文した後、質疑応答　【質問内容】esを書く際に注意したことはあるか？自分の働きたい働き方を御社で実現することはできるか？どんな雰囲気の社員が多いか？面接で突飛な質問はあったか？なぜ数ある内定先の中か...

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リクルーター面談

大学非公開 | 文系

【経緯】インターンに参加したから　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして質問を始める　【質問内容】向こうから質問されることはなく、こちら側から一方的に質問する形であった。こちら側からは、今どのような仕事をしているのか？や京セラの社員の方に通ずる意識は何か？やフィロソフィーは実際に根付いているのかなどの質問をした。...

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二次マッチング面談

関西大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と自分が志望する商材のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると控え室で待機し、名前を呼ばれた人から面接室で面接が始まる。終了後、再び控え室で待機し、名前を呼ばれた人から人事面談が始まる。人事面談が終わると玄関まで人事の方が送り届けてくれる。　【質問内容...

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一次マッチング面談

関西大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員とベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室で待ち、名前を呼ばれた2人が部屋に入り面接が始まる。30分後解散。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと（困難だったことやどう乗り越えたか、なぜそれをしようとしたかなどの深掘り。）・アルバ...

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リクルーター面談

関西大学 | 文系

【経緯】1回目のリクルーター面談ののち再度リクルーター面談の案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後1時間面談をして解散。　【質問内容】すべて学生からの逆質問でした。一度リクルーターの方と面談をしているので社風や働き方についてより詳しい質問をした。また、自分の志望度の高さが伝わる質問や京セラフィロソフィーへの...

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リクルーター面談

関西大学 | 文系

【経緯】ES通過者にOBOGリクルーター面談の機会を与えてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方と学生2人で1時間ほど質問をして解散。　【質問内容】すべて学生からの質問を社員の方が答える逆質問の形式。就職活動全般の質問や京セラの社風や働き方など基本的な質問。社員の方は自分が志望する海外営業の方だったの...

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二次マッチング面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代以上の課長～部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】30分ほどの面接の後、人事採用担当者と軽い面談　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと →（エピソードがコーチ役、予備校チューターだったため）どのような教え方なのか。スパルタか褒めて伸ばすタイプか...

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リクルーター面談

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【経緯】1度目のリクルーター面談から1か月ほどで再度リクルーター面談の案内があった　【会場到着から選考終了までの流れ】40分ほど面談して解散　【質問内容】こちらからの質問が主体の雑談形式。こちら側のエピソードを話す場面もあったが面談した社員の方からの質問ではなく話の流れから。1度目の面談よりもやりがいや求められる能力につい...

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リクルーター面談

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【経緯】冬インターン参加者にリクルーター面談の案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の喫茶店に集合→1時間ほど質疑応答をして解散。　【質問内容】すべて学生からの逆質問に社員が答える形就職活動にあたって重視した点・軸や、電子部品業界を志望した理由やその中でなぜ京セラかといった質問を通して志望動機の材料を集め...

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一次マッチング面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当責任者経理部中堅社員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】学生8名が控室で待機し前半組と後半組に分かれて面接へ向かう　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと →なぜ頑張ったか（モチベーションはなにか）、自身のポリシー・行動指針はなにか・業界...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】物腰の柔らかい少しご年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にその日受ける学生がホールに案内され、担当者から説明がされる。そして、担当者の方に待合室に案内してもらい、京セラのムービーが流れた待合室で名前が呼ばれるのを待つ。　【質問内容】基本的なことがほとんどであった。志...

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インターンシップ面接

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方で、入社10年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでスカイプをオンラインにして待つ。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。自分の長所と短所について。周りの人から、どのような性格と言われるか。学生時代に頑張ったことについては、結構深掘りを...

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グループ面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当（ベテランの男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、学生が揃い次第待合室に通される。前半と後半に別れて面接会場まで呼ばれ、全員の面接が終了次第、解散。　【質問内容】まずは1人ずつ自己紹介から始まり、次にESに書かれた自己PRと志望動機について問われた。具体的に...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生全員に対して簡単な企業説明と面接についての説明。待合室に通され、そこでは自由に待機。順番が来たら面接室に呼ばれ、1対1で面接。終了後、別室に移動して技術者と実習テーマについて話し合い。合わせて30分...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】6名が同じ時間帯控室へ案内される 3名ずつ面接会場へ移動 ※逆質問なし　【質問内容】・自己紹介・学生時代、頑張ったこと・学生時代、困難だったこと・なぜ、それを頑張ったのか・難しかったことは何か・ど...

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職種別採用コース ※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・室長クラス2人＋人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着➢待合室で待機（30分くらい）➢面接　【質問内容】サークル・部活動の中であなたはどういった役割を担っているか。また、その中でチャレンジしたことはあるか。日頃、物事に取り組む際に気を付けていること。...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】すごく人当たりの良いメガネをかけたおじさん。関西の会社説明会では必ず見かけると思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付を済ませたあと、5人ほど同じ部屋に案内され、一人ずつ面接室に案内される。それまでは、その部屋で社員と雑談。　【質問内容】軽く1分程度で自己...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者。年次も高く、人事部と事業部の営業の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室にて順に名前が呼ばれ、面接。面接終了後、人事部によるフィードバックを受けて解散。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・志望動機、その深堀・TOEICの点数について...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次マッチングではあるものの、面接官の年次は高め。二人の面接官はともに人事部の人であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室にて面接の順番が発表される。終了後は各自解散。　【質問内容】・自己紹介と自己PR、その深堀・対人関係に関する苦労について・志...

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二次マッチング面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望プロダクトの技術系社員二人、人事一人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場でプロダクトごとのブースに分かれているので、人事の案内の元面接会場に向かう。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・自己PR（事前に用意した資料を見ながら）・技術紹介（事前に用意した資料...

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一次マッチング面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】京都パルスプラザで行いました。面接後にほかの人事の方と志望業界や就活状況について話を聞かれました。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・研究内容を簡潔に・研究の内容は世の中にどのように役に立つものか・アルバイト...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい感じの人事の方。50代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室待機→面接　【質問内容】学生時代頑張ったこと。インターン志望理由。インターンを通じて何を得たいか。英語能力について：TOEICなどの点数や授業の中で外国語の授業はとっているかなど。　　　　　　　　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の人事と営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】別室にて前半後半組が知らされる。後半組は45分ほど待合室で待つことになる。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと自分の強み弱み志望理由志望度他社じゃなくて京セラを選んだ理由営業ってどういう風に手...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの営業部の方と人事の方。比較的固い雰囲気で行われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後8人のメンバーが前半と後半に分かれる。後に呼ばれた人は前半組が終わるまで別室にて待機。終了後はロビーで受付票を返して帰宅。　【質問内容】学生時代頑張った事自...

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インターンシップに参加していたので早期選考（一次飛ばして二次面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人営業部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに呼ばれて、面接その後面接が終わればエレベーターまで送って下さる　【質問内容】自己紹介を1分程度志望動機について希望職種について、もしその仕事に就けないときはどうする？趣味特技について留学...

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二次マッチング面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元気で押しの強い営業の方と、穏やかな雰囲気の人事の方の2名　【会場到着から選考終了までの流れ】集合後、待合室へ案内され、しばらく待ってから面接。その後、再び待合室へ案内されて、最後に人事社員と面談　【質問内容】志望動機、自己PRを兼ねた自己紹介学生時代に頑張ったこと ...

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京セラマッチング面談

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業出身の方と、人事担当の方。どちらも穏やかそうな方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控室に案内され、前半後半に分かれて案内される。　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介学生時代に頑張ったこと志望動機京セラでやりたいこと逆質問 ...

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二次マッチング（早期選考・実質最終）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長と他部署のベテラン社員（広報？）聞く姿勢を持ってくれていた面接官であった。話しやすい。　【会場到着から選考終了までの流れ】別室待機。説明を受けて、各自時間になったら面接室に呼ばれ面接開始。終了後、人事社員と10分程度話、解散。　【質問内容】・自己紹介・学生時代...

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一次マッチング（早期選考）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のベテラン社員1名と他部署の中堅社員1名どちらも話を聞いてくれる姿勢があり、面接の雰囲気を和やかなものにしてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待たされる。その場にて簡単な説明が入り、時間になると呼ばれて、面接開始。終了後はそのまま解散。　【質問内容】・...

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インターン面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】3人ずつの集団面接。（同じ時間に3組くらいいたと思う）　【質問内容】・自己PR。・学生時代に頑張ったこと。・なぜインターンに応募しようと思ったか。・チームでどんな存在か、役割。・強みと弱み、・逆質問。一人ずつ順...

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マッチング面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後流れを説明され移動し控室で待機。その後面接官に呼ばれて移動し（パーテーションで区切られた会場）面接後は終了後の控室に移動し資料を提出した後解散。　【質問内容】この会社の志望動機この部署の志望動機入社したら何をやって...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ソファで待機し呼ばれたら移動して別の部屋で面接。終了後別の人事に他社状況や推薦の有無を聞かれました。　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったことについて部活に入った理由部活で難しかったこととどのように乗り越えたか取り組...

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二次マッチング面談会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内される面接人事との懇談会　【質問内容】面接での質問内容は、エントリーシートに書いたことを幅広く浅く聞かれた。自己PRやがくちかはほぼ、深堀されない。アルバイトで大変だったことは？アルバイトで学んだことは？...

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マッチング面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（若手ではなく年齢が上）海外営業の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】控室へ案内される前半後半組で半分にわけられている前半組が約30分後半組が約30分順番に面接室に呼ばれ面接退場後、エレベーターまで見送ってもらえる　【質問内容】自己PRと志望動機...

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リクルーター面談

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【経緯】メールが来た　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ内集合学生が集まり次第開始学生から質問社員さんが答える　【質問内容】事前に、担当社員さんの事業部や職種がわかっていたため、事業部や職種に関する質問をした。仕事内容が～ということだが、具体的に～さんはどのようなことを担当されますか。これから挑戦...

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グループ面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（3、40代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機順番に呼ばれて、面接退場　【質問内容】自己紹介自己PR・学生時代頑張ったこと学生時代頑張ったことへの深堀志望理由志望理由への深堀インターンシップで学びたいこと各質問を学生1...

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二次面接、個人面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の役員一人と人事の人一人。どちらもにこやかで話やすいタイプの人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され待機。その後人事の方と面接室に入室。そこには技術系の役員がいる。そして、人事1人、役員1人で面接スタート。終了後は待機室で少し待機。そして人事の方に見送られ...

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一次面接　個人面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】話を広げてくれる優しい人。非常に話しやすかった。基本的に笑顔で緊張しないで話せるタイプの人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、そこで自分の番が来るまで待機。途中、人事の方から面接の流れに関する説明があった。面接官が呼びに来る。そして、面接官とともに入室...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接と同じ　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後人事の方と一緒に入室　【質問内容】今回は特に面接らしい質問もなく、純粋に入社意思の確認だけだった。推薦書を出していたので、「入社したら頑張って会社に貢献します」みたいなことを言って握手して終了した。握手しに行っただ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかで物腰の柔らかい女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内され待機。その後、3人ずつ呼ばれて面接会場に移動する。　【質問内容】大まかに・学生時代に頑張ったこと・自分自身の長所などの自己PR ・インターンシップの志望動機の3点を面接官から尋ね...

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学生2対人事1の面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事部の社員さん。普段は京都で勤めてらっしゃる方だったので、関西人特有の話し方、人の懐に入ってくるような穏やかな面接だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に6人ほど集められ、順次呼ばれる。人によっては個人面接であったが、それは単に人数の関係だったと思う...

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