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職種別の選考対策
年次：

メーカー 京セラ
20年卒 職種別採用コース ※現在募集なし
職種別採用コース ※現在募集なし
No.61086 本選考 / 一次マッチング面談の体験談

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20年卒
一次マッチング面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年4月下旬
一次マッチング面談
2019年4月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 45分
社員の人数 3人
学生の人数 3人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

法務の管理職の方2名と、人事の方1名

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、人事の方から当日の流れについて説明を受けた後、面談を行い、終了次第解散

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質問内容

志望理由や、なぜ京セラなのか、学生時代に力を入れたことなど、基本的な質問ばかりで、突飛な質問などはなかった。そして、各質問について、軽く深堀がされる。なぜ法務を志望しているのか、も聞かれるので、用意しておいたほうがいい。

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雰囲気

厳しくはないが、和やかでもない

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注意した点・感想

ESについては、どのような質問が来ても答えられるようにしておいたほうが良いと思う。また、集団面接ということもあり、一人一人に割かれる時間は少ないので、なるべく端的に答えることを意識した。時折面接官の方々から厳しい意見も来ることもあるが、笑顔を意識することが大切だと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2019年3月中旬
WEBテスト
2019年4月初旬
仕事研究セミナー
2019年4月下旬
一次マッチング面談
2019年5月中旬
二次マッチング面談
内定
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20年卒
二次マッチング面談（最終）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、50代　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで集合時間まで待機後控室へ。面接官が迎えに来て面接室へ。　【質問内容】志望動機と志望度（深掘り） 、学生時代に力を入れてきたこととその深掘り、自己PRとその深堀り、他の選考状況について 、自分の長所と短所とその深掘り、...
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20年卒
一次マッチング面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職、50代と見られる　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで時間まで待ち、控室に移動。2人グループ×2に分けられ、先発組から面接開始。後発組は30分間控室で待機。　【質問内容】自己紹介・自己PRとその深掘り、学生時代に力を入れたこととその深掘り、周りからどんな人と...
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【卒論テーマ（100字）】卒論のテーマは「持続可能な◯◯の運営」について論じたいと考えています。所属ゼミナールで「農業の◯◯における地域活性化」をテーマに行った調査実習を通して、とりわけ興味を抱いたからです。　【長所と短所】長所 実行力のあるところ、人と良好な関係を築けるところ 短所 自分の力量を考えず無茶をするとこ...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【ご応募の「きっかけ」と、弊社の経理財務部門への志望理由を教えてください。（400）】経理人材として数字の裏に隠れたストーリーを見つけ出し、戦略的な行動に落とし込み、「◯◯と言ったら◯◯さん」と誰もが瞬時に思い浮かぶ存在になりたいからです。私はトライアスロンでの経験から、異なる技能を持つ人々と協働することで、困難な目標を達...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【ご応募の「きっかけ」と、弊社の営業サポート職への志望理由を教えてください。（400文字以下）】私が貴社を志望しようとしたきっかけは、人々の生活を支える製品があることとグローバル性です。前者は、◯◯の経験から人々の支えとなることにやりがいを感じたのが理由です。素材は多様な産業と関わり人々の生活を支えている為、社会に不可欠な...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】他のSPIと同様　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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20年卒
仕事研究セミナー
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】経営管理本部の仕事紹介、具体的な仕事紹介、座談会　【注意した点・感想】選考の一環である。ここで高評価をもらえると早期選考に繋がる。高評価をもらうには、当然のことではあるが説明時にはメモを取りつつうなづいたり目線を合わせたりする。それ以外に大切なことは、座談会で質問をすること。意欲がなければ早期選考にはたどり着けない。
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。 （400文字以下）】◯◯時代に京セラドームに野球を観に行ったのがきっかけで、貴社に興味を持った。 私は「日本人として世界に貢献したい」という想いがある。学生時代に、ボランティア等で世界各国を訪ねた。その中で、世界と比べた日本の技術・製品のプレゼンスの高...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
web面接
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス（40〜50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】自己紹介をしてください 研究内容について説明しさない なぜ京セラをしぼうしているか 他の企業はどこを受けているか。 なぜそのサークルに入ったのか バイトの経験はあるのか？ 京セラに入った...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【試験科目】性格検査、能力検査（言語問題、非言語問題）です　【各科目の問題数と制限時間】問題数が多めなので、日頃から練習するといい点数が取れると思う。　【対策方法】日頃から問題をこなす。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、京セラの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、京セラの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。京セラの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や京セラの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
    • オンリーワン採用コース
    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
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    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 技術コース
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    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 技術コース
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    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
    • オンリーワン採用コース
    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 22年卒
    • 技術コース
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    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 21年卒
    • 技術コース
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    • 技術コース
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    • 技術コース
    • 営業管理コース
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    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 18年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
    • オンリーワン採用コース
    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 17年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
    • オンリーワン採用コース
    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 16年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
    • オンリーワン採用コース
    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 15年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
    • オンリーワン採用コース
    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 14年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
    • オンリーワン採用コース
    • 職種別採用コース ※現在募集なし
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