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22年卒 営業管理コース
営業管理コース
No.164027 本選考 / 最終面接の体験談

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22年卒
最終面接
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本選考
名古屋大学 | 文系
2021年4月上旬
最終面接
2021年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高めの人事社員
部長クラス？の営業社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

・自己紹介と自己PR
・見ている業界。なぜその業界を見ているか。
・他社の選考状況。他社の内定が出たらどうするか。
・志望動機
・どこの部署でどんな働きをしたいか。
・他に働きたい部署
・どんなリーダーシップがあるか
・逆質問2個

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雰囲気

今までで一番堅い雰囲気だった。鋭い部分も突かれる。

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注意した点・感想

圧倒的志望度の高さを積極的にアピールすることを念頭に望んだ。二次面接まででビジョンや人柄は認められているため、とにかく本気で志望する姿勢をぶつけた。「他社の内定が出たらどうするか」の確認を取られたが、御社で内定が出たらすぐ辞退すると、落ち着いてはっきりと伝えた。揚げ足を取るように深掘りをされた...

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一次面接
2021年3月中旬
二次面接
2021年4月上旬
最終面接
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133人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
一次面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認後、開始　【質問内容】自己PR（自分の強み、それを表すエピソード） 学生時代最も頑張ったこと（なせ行った？どんなモチベーションで？やり直せるとしたら何をする？等） 志望動機 バイトは何やっていたか 入社し...
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22年卒
二次面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、営業の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認後、開始　【質問内容】自己PR（自分の強み、それを表すエピソード） 志望動機 入社したらどんな仕事をしてみたいか 大事にしている価値観 弱み 今まで最も困難だったこと 京セラフィロソフィと...
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22年卒
最終面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認後、開始　【質問内容】学生時代一番頑張ったこと その中で気づいた自分の強み その強みが活かされた他のエピソード 就職活動の軸 志望動機（なぜそう思ったのかを深く聞かれる） 他のにも軸に当てはま...
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内定
22年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容・社風共にと良かったが、他の業界の方が自分の興味が強くなっていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶マーチ、旧帝、地方国公立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サークル幹部、バイトリーダー、留学経験者
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】20分、20分くらい　【対策方法】参考書を3周
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。職種別採用コースにて応募の方は応募部門の志望理由をご記入ください。（400）】貴社が電子部品分野で一番の売り上げを誇っていることを知ったのをきっかけに、これまで培われてきた貴社の確かな技術力と豊富な経営リソースを活かし、人々の心を動かす事に挑戦していきたいと...
45人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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28人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。部門別採用コースにて応募の方は第1希望/第2希望部門の志望理由をご記入ください。】高い技術力と新鮮なアイディアで、個人が抱える問題を解決し一人ひとりが不自由なく暮らせる社会を実現したいからです。現在私は◯◯と住んでおり、生活の様々な場面で不便さや困りごとを訴...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 26年卒
    • 技術コース
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    • 技術コース
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    • 技術コース
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    • 技術コース
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    • 職種別採用コース ※現在募集なし
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    • 技術コース
    • 営業管理コース
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    • 技術コース
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  • 15年卒
    • 技術コース
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    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 14年卒
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    • 職種別採用コース ※現在募集なし
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