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職種別の選考対策
年次：

メーカー 京セラ
20年卒 職種別採用コース ※現在募集なし
職種別採用コース ※現在募集なし
No.56681 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒
最終面接
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本選考
九州大学大学院 | 理系
2019年4月
最終面接
2019年4月
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 40分
社員の人数 6人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの技術の方が5人
人事の方が1人

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後控え室で待ち、名前を呼ばれたら各々ひらけた部屋に入りブース毎に面接が始まる。30分後解散。

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質問内容

なぜそのサークルに入ったのか
サークルでリーダー経験はあるか
その時にトラブルなどはあったか
そのためにどうやって解決したか
留学の目的はなにか。
強みと弱み
英語は？

研究内容についてA4で1〜3枚にまとめる。
研究で壁にぶつかった時どうしているか
何が最も大変だったか...

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

プレゼンの際にいかに相手に伝わるかを言葉では練習を行ったのだが、実際のプレゼンの資料は、改めて見るとわかりにくく、自己PRのプレゼンはできたが、面接官の方々も研究内容は特にわかっていなかったと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2019年4月
WEBテスト
2019年3月
web面接
2019年4月
最終面接
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内定
20年卒
一次マッチング面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法務の管理職の方2名と、人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方から当日の流れについて説明を受けた後、面談を行い、終了次第解散　【質問内容】志望理由や、なぜ京セラなのか、学生時代に力を入れたことなど、基本的な質問ばかりで、突飛な質問などはなかった。そ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【応募のきっかけと、京セラの法務への志望理由（400字）】私が貴社を志望したきっかけは、学内説明会において知った、「全従業員の物心両面の幸福を追求する」という企業理念に惹かれたためです。「技術力で社会に貢献する」という企業理念を持つ企業が多い中で、貴社は従業員を第一に考え、そのうえで、「ファインセラミックス」などの高い技術...
35人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】対策本を十分にこなしておけば十分だと思う。
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内定
20年卒
二次マッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法務・知財の責任者の方2名と、人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、当日の流れの説明を受け、その後面談。そして、その後人事の方と感想や、就活状況などについて面談がある。　【質問内容】一次マッチング面談と変わらず、基本的にはESに沿った質問が多く、その場で考...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
仕事研究セミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】法務についての紹介、座談会、グループワークなど　【注意した点・感想】仕事研究セミナーでは、法務の仕事紹介や、若手がどのように活躍することができるかなど、京セラの法務について深く知れる機会なので、積極的に社員の方々に質問することをお勧めする。また、グループワークでは、積極的な発言を心掛けた。
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】他のSPIと同様　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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20年卒
仕事研究セミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】経営管理本部の仕事紹介、具体的な仕事紹介、座談会　【注意した点・感想】選考の一環である。ここで高評価をもらえると早期選考に繋がる。高評価をもらうには、当然のことではあるが説明時にはメモを取りつつうなづいたり目線を合わせたりする。それ以外に大切なことは、座談会で質問をすること。意欲がなければ早期選考にはたどり着けない。
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。 （400文字以下）】◯◯時代に京セラドームに野球を観に行ったのがきっかけで、貴社に興味を持った。 私は「日本人として世界に貢献したい」という想いがある。学生時代に、ボランティア等で世界各国を訪ねた。その中で、世界と比べた日本の技術・製品のプレゼンスの高...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ご応募の「きっかけ」と、弊社の法務部門への志望理由】私が貴社を志望したきっかけは、私たちの生活を見えないところから支えているというところに魅かれ、また若い力を大切にしていくという考え方にさらに成長しようという思いを感じたからです。そんな貴社を縁の下の力持ちとして支える法務部門で活躍したいと考えています。法務部門というのは...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、京セラの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、京セラの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。京セラの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や京セラの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
    • オンリーワン採用コース
    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
    • オンリーワン採用コース
    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
    • オンリーワン採用コース
    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
    • オンリーワン採用コース
    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
    • オンリーワン採用コース
    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 22年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
    • オンリーワン採用コース
    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 21年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
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    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 20年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
    • オンリーワン採用コース
    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 19年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
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    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 18年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
    • オンリーワン採用コース
    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 17年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
    • オンリーワン採用コース
    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 16年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
    • オンリーワン採用コース
    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 15年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
    • オンリーワン採用コース
    • 職種別採用コース ※現在募集なし
  • 14年卒
    • 技術コース
    • 営業管理コース
    • オンリーワン採用コース
    • 職種別採用コース ※現在募集なし
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