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協和キリンの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
協和キリンの面接/面談の体験談一覧です。協和キリンの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、協和キリンの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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26年卒
生産技術職
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26年卒
一次面接
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インターンシップ選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方一人、宇部工場、高崎工場の工場長の三人 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られてくるリンクに10分前に入室 【質問内容】協和キリンをしったきっかけ 協和キリンと生産技術職を志望した理由 学生時代に頑張ったこと(意識したこと、なぜそれを意識しようと思っ...
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26年卒
生産技術職
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26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人+現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】・両者自己紹介 ・質疑応答 ・逆質問 【質問内容】志望理由 生産技術職のISで学びたいこと、期待していること 生産技術職に興味を持ったきっかけ コミュニケーションとるのが得意か コミュニケーション能力発揮した...
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25年卒
MR職
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業のトップの方、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせてから人事の方と会場へ移動し、待機してから会議室へ入り面接開始。 【質問内容】・リーダーとして気をつけていること ・どうしてその学部から製薬会社を志望しているのか ・学部で学んだこと ・強み、弱みを教...
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25年卒
MR職
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業経験豊富な方、営業経験のある人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、そのまま開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて(どうしてそれをやろうと思ったの?) ・集団のリーダーでもしも反対意見が出た時どうする? ・MR職の志望理由 ・ご高齢の方と話す...
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25年卒
開発職(データサイエンス職)
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25年卒
個人面接(WEB面接)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人+現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】・両者自己紹介 ・質疑応答 ・逆質問 【質問内容】・志望動機 ・研究について深掘り 定量的な観点での深堀り、研究動機など一般的なもの ・学生時代に力を入れたことの質問 こちらもありきたりな質問が多かった。協和...
1
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25年卒
開発職(データサイエンス職)
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25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスがお二人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機して、お二人が入られるのを待つ 【質問内容】まず、自身の自己紹介をしました。その後、志望理由を簡単に述べて、お二人からの質問に移りました。研究についてや学生時代に力を入れたことなどを聞かれ、またグ...
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25年卒
MR職
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25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、人事の方と流れの説明があり、入室後開始。 【質問内容】食事を取ることを忘れて取り組んだこと、MR職の魅力と難しい部分、MR職の難しい部分に対しての解決策、キャリアプラン、MR職以外の他の職業だったら何がしたいか、...
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25年卒
MR職
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25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後開始 【質問内容】自己紹介、会社を志望する理由(志望理由)、なぜ製薬業界を志望するのか、なぜMR職を志望するのか、MRの難しい部分は何だと思うか、ガクチカの深掘り(行動したことについて何を考えて行動まで...
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25年卒
研究職
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究開発本部長、役員クラスの社員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方とアイスブレイクを行い、面接会場に案内されました。面接終了後は人事の方からのヒアリングがありました。 【質問内容】協和キリンを志望する理由や、自分の強み弱みなどについて聞かれました...
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25年卒
研究職
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25年卒
インターンシップ面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門部長、人事部員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】自分の研究内容についてプレゼンテーションを行った後に、質疑応答の時間だったため、研究内容に関する質問が多かったです。その研究に関連して自分がどんなことを大切にしながら研究を進めているかや周囲...
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25年卒
クオリティサイエンス職(品質管理職)
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25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(若い) 高崎工場勤務社員(年次は上の方だった) 宇部工場勤務社員(年次は上の方だった) 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のPCで面接を行った 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容+研究の深堀 ・インターンに参加する理由 ・何故研究職ではなく生産技術職を選ん...
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25年卒
研究職
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25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事1名 ・部長クラス2名 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→研究概要発表(10分)→質疑応答→退室 【質問内容】研究内容についての質問がほとんどでした。 ・この研究の新規性は? ・現在のこの研究と、この分野の課題について詳しく教えて? ・最も困難だっ...
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25年卒
研究職
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25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究開発の部長クラスの方2名、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのあるビル1階で集合後、他の学生1名とともに人事社員3〜4名から面接の流れの説明などを受ける。 その後面接室に案内され入室、終了後は別の社員1名から面接の感想や他社の選考状況について10分ほど質...
2
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25年卒
研究職
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25年卒
面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当、研究所所長 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅よりTeamsに接続、事前に提出した資料を共有しながら10分間の研究発表をする。発表内容やエントリーシートの内容に対して質問が投げかけられ、終了後はミーティングより退出。 【質問内容】研究内容に関してかなり細かい部分ま...
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25年卒
研究職
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25年卒
web面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所副所長 人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】入室後すぐ Q. なんで協和キリンを志望したのか 研究発表(10分) Q. スムーズに研究進んでるけど研究で1番困難だった部分は何? Q. 論文化とか考えてる? Q. なぜ博士課程には...
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24年卒
開発職(臨床開発職)
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24年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長3人でした 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事と話す→面接→人事から今後の流れの説明 【質問内容】・自己紹介(学校名、名前) ・コロナ禍で苦労したこと、逆によかったこと ・学生時代、頑張った/失敗した経験は ・弱み ・他社選考状況 ・開発職として考え...
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24年卒
開発職(臨床開発職)
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24年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、開発の上司にあたる方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】・他社選考状況 ・志望動機(対協和キリン、対開発職) ・リーダーとは ・周りにどういう人だと言われるか ・学生時代苦労したこと ・その深堀 ・長所 ・短所と...
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24年卒
開発職(臨床開発職)
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24年卒
動画提出
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いませんでした 【会場到着から選考終了までの流れ】録画 【質問内容】テーマ:人となりがわかる好きなこと 今ハマっている趣味について話しました。また、なぜそれが好きなのか、その趣味の魅力、その趣味によって何を感じるのか、自分の性格とどうマッチしているのか、などを話しました。 【...
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24年卒
開発職(臨床開発職)
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24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画を撮影しアップロード 【質問内容】『あなたが好きなことを30秒で教えてください』 最初に氏名とIDを明示することも求められたと思う。注意書きにしっかり目を通し、指示通りの提出物を作成した。マイページに動画をアップ...
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24年卒
CS(コーポレートスタッフ)職 ※現在募集なし
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24年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】 50~60代の男性人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方が受付で待機していたため、控室まで案内してくれた。 その後、時間になったら会議室に移動して開始。面接終了後は案内して下さった人事の方とフリートークをした。 【質問内容】・学部関連の業界を見てい...
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24年卒
CS(コーポレートスタッフ)職 ※現在募集なし
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24年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代~50代の採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に専用URLに接続。時間になったら開始。 【質問内容】・人事職の志望理由 ・アルバイトでのダイバーシティに触れた経験について具体的に ・企業がダイバーシティを推進する必要があるのはなぜか ・他社の選考状...
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24年卒
CS(コーポレートスタッフ)職 ※現在募集なし
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24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代~40代の人事2名 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に専用URLから接続。時間になったら開始。 【質問内容】・大学での研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・リーダーとしてチームビルディングをする上で大事だと思うこと ・リーダーを担った経験について ・...
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24年卒
開発職(臨床開発職)
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24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発職の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの待合室で待機後、会議室に通され面接。面接後は人事の方と数分話をして終了。 【質問内容】・アイスブレイクと自己紹介 ・志望動機 ・他社選考状況 ・製薬業界や開発職を志望した理由 ・学生時代力を入れたこと ・...
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24年卒
開発職(臨床開発職)
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24年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、開発職社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたリンクからweb会議アプリに接続し、面接。 【質問内容】・自己紹介 ・他社選考状況 ・協和キリン志望動機、臨床開発職志望動機 ・グローバルに興味を持ったのはいつか、なぜ興味をもったか ・異なるバ...
1
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協和キリン
24年卒
研究職
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24年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名 研究員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ほとんど研究概要に関する内容だった。というのも、協和キリンが行っている研究におけるターゲット因子の一つが自身の研究概要のメインの因子だったので、そこに関する質問ばっかりだった。志望動機もなく、逆質問...
1
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24年卒
開発職(臨床開発職)
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内定
24年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と雑談→面接 【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・自己PRをお願いします。 ・志望動機を教えてください。 ・学生時代に頑張ったことを教えてください。 ・コロナ渦で取り組んだことはなにかありますか。 ・就職活動の軸はなん...
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24年卒
開発職(臨床開発職)
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内定
24年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発職人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・自己PRをお願いします。 ・志望動機を教えてください。 ・学生時代に頑張ったことを教えてください。 ・その活動に参加した理由はなんですか ・就職活動の軸はなんですか。 ...
1
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24年卒
開発職(臨床開発職)
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24年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】あなたが好きなことを30秒で伝えてください。(あなたらしさが伝わるように自由に表現してください。) 録画面接であるため、面接における質問はこれ一つだけであった。専用のアプリなどを使用するわけではなかった。 【雰囲気】な...
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24年卒
クオリティサイエンス職(品質管理職)
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24年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLから入室した。 【質問内容】・自己紹介 ・インターンに参加したい理由 ・インターンで学びたいこと ・なぜ技術系総合職か ・研究内容の深堀 ・苦手な人に対する接し方 ・短所と克服の...
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24年卒
クオリティサイエンス職(品質管理職)
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24年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】品質管理職の人、工場の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】自己紹介、協和キリンの志望理由、技術系総合職の志望理由 自己PR、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの深堀 研究概要について、実験概要や実験の内容 一般的な質問が多...
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24年卒
開発職(臨床開発職)
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24年卒
動画選考
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自宅で動画を撮って提出するため面接官はいなかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画を撮って提出 【質問内容】あなたが好きなことを30秒で教えてください。 撮る場所、服装の指定はありませんでした。また、冒頭でマイページを登録した時の個人IDと氏名を述べるように...
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24年卒
開発職(臨床開発職)
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24年卒
動画選考
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し、マイページにて提出 【質問内容】『あなたが好きなことを30秒で教えてください』 (あなたらしさが伝わるように自由に表現してください) ・最初にIDと名前を名乗ってください。 質問は1問のみで、撮影方法についての...
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24年卒
エンジニアリング職 ※現在募集なし
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24年卒
最終面接
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】それぞれ人事と技術系の経営職の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】30分前にオフィスに到着し、開始時間まで人事の方が雑談などで緊張をほぐしてくれました。40分の面接をした後、別室に通されて人事に現在の就活状況や面接の簡素などを聞かれました。 【質問内容】・協和キリンを志...
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24年卒
エンジニアリング職 ※現在募集なし
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内定
24年卒
一次面接
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術系2名 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には接続して待機していました。 【質問内容】・協和キリンの志望動機 ・エンジニアリング職でやりたいこと ・自分の強みとそれを発揮したエピソードについて ・自分の弱みとそれを克服するために行っていることについて ...
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24年卒
研究職
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内定
24年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、研究員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス付近の指定場所に集合してから、オフィス内に案内される。到着してからは社員の方々が会話をしてくれ、緊張を和らげてくれる。そののち部屋に案内され、面接が開始される。 【質問内容】・志望動機 ・長所と短所を3つずつ(その中から...
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24年卒
研究職
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内定
24年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、研究員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続のみ 【質問内容】・自己紹介+志望動機 ・どんな人が苦手か+そのような人への対応方法(具体的なエピソードを話す) ・入社したらどのような事業に携わりたいか(ESを参考にして話す)+理由の深堀り ・他社の選...
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24年卒
研究職
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24年卒
研究職インターンシップ面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事+研究員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続するのみ 【質問内容】【人物面接】 ・自己紹介 ・アルバイト経験の深堀(なぜそれに取り組んだのか、苦労したことは何かなどオーソドックスな質問が多かった) ・リーダーをやった経験はあるか+それの深堀 【技術面接】 ...
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24年卒
研究職
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24年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所の現場社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験。 【質問内容】・研究内容のプレゼン(スライドを用いて約10分間で) ・研究内容に関する質疑応答 ・今取り組んでいる研究は、将来社会にどのように活かすことができるか。 ・なぜその研究テーマ...
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23年卒
MR職
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面接の後、最終面接の対策として行っていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたZoomのURLから入室。 【質問内容】主に二次面接のフィードバックと最終面接に向けたアドバイスをいただいた。二次面接の際の面接官の評価ポイントや良かったと思うところを教えていただき、また逆に自分が懸念していたポ...
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23年卒
MR職
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内定
23年卒
録画面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため特になし。 【質問内容】あなたの興味があるものやことを3分間プレゼンしてください。 (特に服装や撮影場所の指定はなく、自分の好きなものをプレゼンするのみ。MR職ということでプレゼン力やコミュニケーション能力が図られていたの...
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23年卒
MR職
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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業とマーケティングから1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLから入室、待機。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ∟他社との差別化、協和キリンのMRとしてやりたいこと ・MRとして働くことについて ∟どのようにしてMRに対す...
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23年卒
MR職
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内定
23年卒
個人面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業、人事から1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLから入室、待機。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・なぜMRを志望したのか ・MRに対するイメージ、自分がなりたいMR ・自分の強み、弱み、それに関するエピソード ・デ...
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23年卒
開発職(臨床開発職)
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23年卒
動画選考
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影してアップロード 【質問内容】あなたが得意なことを30秒で教えてください。(質問はこれ一つだった。撮影してアップロードする方式だったため、何度も確認して撮り直すことができた。表情や言い方などを動画を確認して改善し、ベストなものを...
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23年卒
開発職(臨床開発職)
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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、研究開発本部長、臨床開発センター長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・協和キリンへの志望動機 ・挑戦した経験をいくつかあげる→深掘り(チームでの進め方など) ・チームで意見が割れたことは(そのときどうしたか) ・開発職の業務の...
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23年卒
開発職(臨床開発職)
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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と開発職の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就職活動の状況 ・協和キリンと開発職への志望理由 ・直近でチャレンジしたエピソード(深掘り:チームの中での自分の役割、目標達成に向けて最も効果的だった打ち手、その経験から学んだことなど) ...
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22年卒
MSL職 ※現在募集なし
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22年卒
最終面接
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの人事部の方1名 メディカルアフェアーズ本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談のルームに入室後、先輩社員2名から自己紹介をいただき、自分自身も自己紹介をする。 その後、人事部の方から質問をいただき、次に本部長からの質問。 【質問内容】選考状況 ...
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22年卒
MSL職 ※現在募集なし
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【経緯】電話で二次面接通過の連絡をいただいた際に、MSL先輩社員との面談の機会をいただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談のルームに入室後、先輩社員からの自己紹介をいただき、その後先輩社員に質問させていただきました。 【質問内容】先輩社員の方から私への質問はありませんでした。私が会社やMSLの業務に...
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22年卒
MSL職 ※現在募集なし
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方1名 MSLの方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談のルームに入室 社員の方からの自己紹介をいただき、その後自分自身の自己紹介 その後まず人事部の方から複数質問をいただき、次にMSL2名の方からもそれぞれ質問された。 最後に逆質問をいくつかさ...
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22年卒
MSL職 ※現在募集なし
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【経緯】2月に参加したセミナーの数日後、人事部の方から直接電話をいただき、個別面談を設けていただくことになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。zoomに入室し、終わり次第退出しました。約40分間でした。 【質問内容】先輩社員の方から質問される形式ではなく、自分が先輩社員2人に対して質問をしてお答えい...
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22年卒
MR職
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22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業所長経験者 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間前にzoomにログインし、待機。入室したらすぐに面接が始まる。面接後はZoomから退出し、終了。 【質問内容】MR職に興味を持っている理由、もうMRに絞っているのか、他と迷っている理由は、協和キリンの強みと弱み、学...
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22年卒
研究職
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系採用担当、人事部長、研究職幹部 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続された。はじめに面接官の自己紹介のあとに、自分の自己紹介を行った。面接では、まず志望動機を話した後に、2〜3分程度で自身の研究概要について口頭での発表を行い、それに対する質疑応答が行われた...
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22年卒
研究職
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22年卒
二次選考
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所所長の方が2人、採用担当の方が1人 中堅社員という感じだった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接で、時間になったら接続された。面接は面接官の自己紹介と自分の自己紹介の後に、研究発表を行い、それに対する質疑応答を行った。 【質問内容】研究に対する質問(特...
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22年卒
開発職(臨床開発職)
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22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】臨床データサイエンス職の部長とチーム長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにてそのまま面接開始 【質問内容】サークルでの困難な経験 コロナ禍での研究の状況 プログラミング経験 上記の詳細と開発経験(長期インターンシップ)の深堀 患者データを扱った経験の有無 ...
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22年卒
MR職
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22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】カメラの付いたパソコンを用意する。 【質問内容】個人面接と同様にエントリーシートを中心に質問されました。 それに加えて、志望度の高さを確認されました。 ・自己紹介 ・志望理由 ・なぜMRか ・なぜ協和キリンか...
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22年卒
MR職
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22年卒
個人面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性二人。 人事と現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】カメラの付いているパソコンを用意して待ちます。 【質問内容】基本的にはエントリーシートの深堀とそれに付随するエピソードやパーソナルな質問が中心でした。志望動機はどうしてMR職か、またなぜ協和キリンかといったことをか...
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22年卒
開発職(臨床開発職)
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22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接ツールにて実施、終了後退室して終了 【質問内容】・ES記載の成し遂げたことについて、一番大変だったことや工夫した点 ・ES記載の自身の軸について、内容の深掘り及びそれを発揮した最近のできごと ・他社選考状況 ・就活...
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22年卒
開発職(臨床開発職)
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22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、開発職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後に開始、終了後退室 【質問内容】・他社選考状況 ・就活の軸 ・臨床開発職の志望理由 ・ほかの職種ではない理由 ・医薬品開発への思い ・研究テーマと内容について深堀 ・友人からどんな人といわれるか ・...
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22年卒
開発職(臨床開発職)
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個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、開発職マネージャー2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のURL接続後、音声とビデオの接続確認、面接開始、面接終了後接続切る 【質問内容】自己紹介とDMを選んだ理由、研究室でデータを扱ったりシステム構築する場面があるか、なんでデータを扱う仕事に興味を持ったのか、...
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22年卒
開発職(臨床開発職)
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22年卒
動画選考
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自身で撮影し、動画を送信して完了 【質問内容】あなたが得意なことを30秒以内で教えてください。(あなたらしさが伝わるように自由に表現してください) ※スマートフォン等で撮影いただき、そのファイルをメールでご提出いただきます ※送信前に...
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22年卒
研究職
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22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所所長 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの面接。 最初に研究内容のプレゼンを10分間行い、研究に関する質問を15分程度、性格や学生時代に力を入れたことに関する質問を15分程度行い、逆質問をして終了。 【質問内容】・研究プレゼン(10分) ・研究内容に...
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21年卒
研究職
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内定
21年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、即面接、面接後に人事からアンケートを受けて解散 【質問内容】自分の研究内容に関して手短に口頭で話してからスタートしました。研究内容に関する質問はほとんどされませんでした。その後、入社後の意識や、会社をどう変えてくれるのか等、...
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21年卒
研究職
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内定
21年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究員2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着、控え室で5分程度待たされて、面接。解散。 【質問内容】まずは自分の研究について10分程度発表します。その研究内容について研究員の方から質問を二、三受け付けます。そのあと、人柄や人物像を測るような質問がこれも研究...
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21年卒
開発職(臨床開発職)
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21年卒
最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン面接 【質問内容】まず初めに人事から就活状況について問われた。 その後、エントリーシートの深堀をされた。また、他人ともめたときのエピソードを聞かれ、解決できたときにどう思ったのか、今後それをどのように活かしていき...
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21年卒
開発職(臨床開発職)
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21年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン面接 【質問内容】まず人事から就活状況について問われた。その後、エントリーシートの深堀をされた。また、他人からどのように言われることがあったか、5つほど回答を求められた。それに対し、なぜそのように言われる...
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21年卒
開発職(臨床開発職)
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21年卒
一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン面接 【質問内容】エントリーシートの深堀をされた。みなで成し遂げたことについて深堀され、自分がしたことに対して周りから何て言ってもらったのか?それに対し自分はどう思ったのか?聞かれた。それに付随して雑談の延長のような質問も...
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21年卒
MR職
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21年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 営業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でzoomです。 【質問内容】人事ターン 協和キリンの社員のイメージは? 就活は効率的になった? 学生時代で1番力を入れたことは?アピールしたことは? チームの中でリーダー?サポーター? 周りからどんな人と言われ...
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21年卒
MR職
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21年卒
二次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 マーケティング部から1人 どちらも男性でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でWeb面接 【質問内容】MRと御社の志望理由 どんなMRになりたい? 実習前からMRには興味あった? 困難だったこととそれに対して立ち向かえたことは?めげずにトライした原...
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21年卒
MR職
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21年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究開発人事 女性 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でWeb zoomでした。 【質問内容】周囲と協力して活動した経験は? アルバイトは何人いた? 何が困難だった? どんな生徒が印象的だった? 周りからなんと言われる? 自分の性格はどう思う? 研究室活動はチ...
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21年卒
研究職
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21年卒
最終面接
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本選考
東京大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→挨拶→質疑応答→逆質問→退室 【質問内容】【研究について】 ・研究はどうやって進めているか ・今やっている研究は製薬にどう生きるか 【研究以外】 ・ESに書いた内容について掘り下げ ・研究以外で力...
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21年卒
研究職
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内定
21年卒
二次面接
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本選考
東京大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究員3人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→挨拶→研究プレゼン(10分)→研究について質疑→研究以外の内容について質疑→逆質問→退室 【質問内容】【研究について】 ・テーマはどのような経緯で決めたか ・研究のおおまかな流れはどのように決めたか ・...
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21年卒
研究職
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21年卒
一次面接
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本選考
東京大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続。挨拶して質疑応答。 【質問内容】特別な内容は聞かれない普通の人事面接。 ・研究以外で学生時代力を入れたこと、その深堀り ・チームで何かを作った経験、その深堀り ・研究やサークル活動で意見の衝突が起こったときにどう解決...
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21年卒
CS(コーポレートスタッフ)職 ※現在募集なし
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21年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Webでのスタンバイ 【質問内容】選考状況 人事を志望する理由 最終的な会社の判断基準 どのように業界研究をしたか Web面接は順調か 業界志望理由 スポーツは何かやってたか 大学ではなぜサークルに所属していないの...
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CS(コーポレートスタッフ)職 ※現在募集なし
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21年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】Webでのスタンバイ 【質問内容】志望理由 人事職の志望理由 他社でMRとしてオファーされ、弊社から人事としてオファーされた時どうする 製薬会社を選ぶ基準 協和キリンの評価を教えて グローバル志向を持つようになったきっか...
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21年卒
CS(コーポレートスタッフ)職 ※現在募集なし
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21年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Webでのスタンバイ 【質問内容】自己紹介 他社選考状況 業界志望理由 人事の志望理由 学生時代頑張ったこと チームワーク リーダーかサブリーダーどっちのタイプか MRとしての現場感は経験できないけど問題ないか 英語は...
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20年卒
研究職
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20年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究職と人事の方が1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】6人程度で部屋に集められ、1人1部屋の呼ばれる。 【質問内容】・ 研究について、中学生にもわかるレベルでかみ砕いて説明 ・ 研究で苦労した点 ・ 研究以外で力を入れていること ・ 自分の強み・弱み ・ 現在の...
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20年卒
開発職(臨床開発職)
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20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発本部長、TR部長(現場管理職クラス)、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事と少し話→面接→人事と少し話→終了 【質問内容】・他社選考状況 ・ストレスを感じた時、どう発散する? ・自分の強みを3つ挙げて(単語だけ) ・もう1つ強みを挙げるとしたら?(エ...
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20年卒
開発職(臨床開発職)
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20年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場マネージャークラス2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→面接→終了 【質問内容】・他社選考状況 ・協和キリンの志望理由 ・人生で選択を迫られた時、どんなことを大事にするか ・ESの深堀(アルバイト、サークル、強み、趣味) ・大学生活で反...
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20年卒
MR職
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後の待ち時間で、提出書類等の確認、その後人事の方と少し話をした後面接に望んだ。終わったあと、また人事との話を経て解散。 【質問内容】学生時代に力を入れた事、どういう就活をしているのか、なぜMRなのか、協和キリンのイベントにつ...
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20年卒
MR職
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内定
20年卒
一次面接(個人)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50歳くらいの社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、クレペリン検査を終え控え室で待機、学生10人くらいの歓談しながらしばらくすると1人づつ、面接担当者が来て向かいに来る。会場を移動している時も話でリラックスさせてくれた。 30分の面接後解散 【質問内容】E...
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20年卒
研究職
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20年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 現場社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】同じタームの学生が控室に集合し、そこから面接官に呼ばれてをしました。 【質問内容】研究内容 苦労した点。 自分が壁にぶち当たった時にどのようにして乗り越えるか? 将来的にもCMC研究を続けていきたいと考えているの...
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20年卒
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20年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、生産本部副所長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。同時に4人面接。 比較的距離が近いところで面接開始。面接終了後、帰宅。 【質問内容】なぜ製薬企業の中でも協和発酵キリンなのか 動画選考は初めてか、他にも動画選考出したとこあるか 研究内容をわかりやす...
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20年卒
開発職(臨床開発職)
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20年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて撮影 【質問内容】「あなたの好きな物事(趣味など)について教えてください」 ・30秒以内で動画を撮影 ・動画の最初に名前とIDを名乗ること(30秒以内に含める) ・撮影場所や服装などの指定は特になく、自由に決めることができた...
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20年卒
開発職(臨床開発職)
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20年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と開発職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→面接→帰宅 【質問内容】・動画面接の内容について ・協和発酵キリンに興味を持った理由 ・なぜ開発職を志望しているのか ・学生時代力を入れたことの深掘り ・研究内容についての深掘り ・アルバイトについて、学...
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20年卒
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20年卒
面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事/臨床開発職のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】・受付→待合室で待機 ・面接 ・解散 【質問内容】・志望している他の業界、他の企業 ・他社のインターンシップ参加状況 ・エントリーシートの深堀り (部活動について、サークルについて、アルバイトについて)...
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20年卒
MR職
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20年卒
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と営業部長の男性2名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接室に移動 【質問内容】志望動機、会社を選ぶ基準、どんな人といわれるか(強みと弱み、直してほしいといわれるところ)、一番の理解者はだれか、学生時代に力を入れたことの深堀、自分がリーダーになったらどんなこと...
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20年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性と営業所長の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→性格行動診断テスト→面接 【質問内容】他社選考状況、他社と比べてどういうところを魅力に感じているか、会社を選ぶ基準、教育学部からなぜ医療系、今までの経験からMRに必要だと思うスキル3つ、その中で自分が一番強み...
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19年卒
研究職
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々、研究所長、技術系採用部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機、面接、交通費精算、解散 【質問内容】・研究内容の説明を簡潔に(口頭) ・数ある製薬会社の中でなぜうちか ・創薬研究は大変な仕事ですが頑張り続けられるか ・粘り強さ、打たれ強さはあるか ・...
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19年卒
研究職
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内定
19年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究職社員複数人、技術系人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機、面接、解散 【質問内容】・最初にパワーポイントを用いた研究プレゼン(10分程度) ・研究内容に関する質問 ・卒業までにどこまでを目標に取り組んでいくか ・人柄に関する質問(長所と短所、友達にはどん...
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開発職(臨床開発職)
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19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(男性) +開発職社員(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付した後、待合室で待機。その後人事の方が迎えにきて別室に移動し面接。 【質問内容】GDのフィードバック→ESの深掘り→逆質問 ESの深掘りで聞かれた具体的な内容は、 ・インターン志望動機と、なぜ開発職を...
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19年卒
開発職(臨床開発職)
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19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(女性)、開発部長(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機した後、人事の方が迎えにきて別部屋に移動。 【質問内容】GDの自己評価とフィードバック(5分)、ESの深掘り(20分)、逆質問(5分)。 インターン志望動機、なぜ開発職を選んだか、実習で学んだこと、学...
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19年卒
研究職
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19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間まで控室で人事の方と話し、提出物を渡す。 【質問内容】研究内容について簡単に説明しました。それについて、概念を確認するような質問や鋭い質問もありました。また、志望動機や自己アピールのほかに、趣味や特技など、緊張をほぐすような...
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19年卒
研究職
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19年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、研究員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で面接時間まで待つ。人事の方がお話ししてくれ、緊張をほぐしてくださった。 【質問内容】まず事前に指定されていた通り、自身の研究発表を10分程度で行いました。その後、研究に対しての質問が研究員の方からありました。質問内容...
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18年卒
研究職
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18年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部と研究員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にいくと案内されて、待合室で待つ。順次呼ばれる。 【質問内容】研究概要の紹介を5分ほどでしてください。研究概要に関しての質疑応答が15分ほど。その後、なぜインターンシップに応募したか、学生時代頑張ったことは何か、将来はどんな...
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