職種別の選考対策
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22年卒 MSL職 ※現在募集なし
MSL職 ※現在募集なし
No.198358 本選考 / リクルーター面談の体験談
22年卒 MSL職 ※現在募集なし
MSL職 ※現在募集なし
22年卒
リクルーター面談
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
2021年3月上旬
リクルーター面談
2021年3月上旬
会場 | オンライン |
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社員の人数 | 2人(人事部先輩社員1名、MSL先輩社員1名) |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 合否などの結果はなく、そのまま通常通りの選考(ES、webテスト)に進む形だった。ESとwebテスト提出後、一次面接免除の案内をいただきました。 |
結果通知方法 | 電話で |
経緯
2月に参加したセミナーの数日後、人事部の方から直接電話をいただき、個別面談を設けていただくことになった。
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでした。zoomに入室し、終わり次第退出しました。約40分間でした。
質問内容
先輩社員の方から質問される形式ではなく、自分が先輩社員2人に対して質問をしてお答えいただくという形式でした。
「業務内容についてわからない点や不安な点はMSL先輩社員に、福利厚生や研修などの入社後の会社全体のことについては人事の方がお答えするので、気軽に聞いてください」と伝えられました。
雰囲気
和やかな雰囲気でした。時折笑いも起こり、非常に話しやすかった印象です。私の質問に対しては詳細に説明してくださり、真面目で誠実な印象も受けました。
注意した点・感想
先輩社員への質問会といえど、選考も含まれていると思ったので、事前に30〜40個ほどの質問を考えて臨みました。
質問をする際には、自分自身の考えも踏まえて質問を投げかけ、お答えいただいた回答に対してもしっかりと自分の意見を言うように心がけました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。