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メーカー 協和キリン
22年卒 開発職（臨床開発職）
開発職（臨床開発職）
No.167119 本選考 / 二次面接の体験談

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2021年4月中旬
二次面接
2021年4月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、開発職社員

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・他社選考状況
・就活の軸
・臨床開発職の志望理由
・ほかの職種ではない理由
・医薬品開発への思い
・研究テーマと内容について深堀
・友人からどんな人といわれるか
・意見の衝突がある時どう対応する？
・グローバル開発に対しての意見
・逆質問

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雰囲気

柔らかい雰囲気で話しやすかったですが、あちらの質問の意図と違う答えをしてしまった場合にはわかりやすく顔色を曇らせていました。

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注意した点・感想

他の職種ではない理由を上手く答えることができませんでした。なぜ開発職なのかを考える良いきっかけになりました。研究についての深堀もかなり時間をかけられました。相手には背景知識がない研究内容だったので、わかりやすく伝えることを意識しました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ
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WEBテスト
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【あなたが協和キリンを志望する理由を教えて下さい。（全角400字以内）】「いのちのために働く」という志と成長できる環境に魅力を感じ、貴社を志望いたします。私は、多くの人を救うことができる医薬品の可能性に感銘を受け、大学で医薬・医療の勉強に尽力して参りました。そしてその中で、がんを患う患者様と実際にお会いした経験から、患者様...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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京都大学 | 非公開
【協和キリンへの志望動機を教えて下さい。（全角400字以内）】貴社の1）新規技術を積極的に活用する姿勢、2）挑戦を促す環境に魅力を感じ、志望します。1）に関しては、パイスペシフィック抗体技術や革新的な低分子創薬体制の構築など次世代技術を積極的に取り入れられていると伺いました。医薬品開発の困難化が進む中次世代技術を用いること...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
非公開 | 理系
【あなたが協和キリンを志望する理由を教えて下さい。（全角400字以内）】大きく2つあります。まず、創薬力です。貴社はこれまでに世界の画期的新薬を創出し、さらに強力なパイプラインがあります。私がその中でも注目しているのが、現在AYAME試験を行っているRTA402です。病院実習において、腎機能障害患者に対しては薬の投与量変更...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
非公開 | 理系
【あなたが協和キリンを志望する理由を教えて下さい。（全角400字以内）】私は人々の健康、幸せに貢献できる人間になりたいと考えます。 病気で苦しむ患者様に健康と笑顔を届けるため、2つの理由から貴社を志望します。 1つ目は独自の技術力と豊富なパイプラインです。時代は常に変化しアンメットメディカルニーズが満たされることはない...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
非公開 | 理系
【あなたが協和キリンを志望する理由を教えて下さい。（全角400字以内）】私は主に貴社の二点を魅力に感じている。一つ目は独自の技術力とそれを支える挑戦心である。貴社は独自の抗体医薬の技術を持ちながら他のモダリティにも積極的に取り組み、日本初のGSPを目指す姿勢に挑戦心を感じた。技術と挑戦心を併せ持つ貴社であれば数多くの新薬の...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、協和キリンの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、協和キリンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。協和キリンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や協和キリンの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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