職種別の選考対策
年次:
24年卒 CS(コーポレートスタッフ)職 ※現在募集なし
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No.340890 本選考 / 二次面接の体験談
24年卒 CS(コーポレートスタッフ)職 ※現在募集なし
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24年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
2023年4月中旬
二次面接
2023年4月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 40分 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
40代~50代の採用担当
会場到着から選考終了までの流れ
開始5分前に専用URLに接続。時間になったら開始。
質問内容
・人事職の志望理由
・アルバイトでのダイバーシティに触れた経験について具体的に
・企業がダイバーシティを推進する必要があるのはなぜか
・他社の選考状況
・協和キリンの志望理由
・現時点でのキャリアプランについて
雰囲気
面接官の第一印象から温厚な人だった。面接を始める前にアイスブレイクを挟んでいただき、緊張が和らいでフランクに話すことができた。
注意した点・感想
人事職の仕事内容を概ね理解していたため、人事職を想定した質問に対しても能動的に答えることができた点がよかったと思う。また、「なぜMR職ではなく人事職なのか」の部分は必ず問われると思っていたため、論理的に言語化する準備をしといてよかった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。