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メーカー 協和キリン
19年卒 開発職（臨床開発職）
開発職（臨床開発職）
No.30259 インターン / 個人面接の体験談

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19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
12月上旬
個人面接
12月上旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（男性）　＋開発職社員（男性）

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会場到着から選考終了までの流れ

受付した後、待合室で待機。その後人事の方が迎えにきて別室に移動し面接。

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質問内容

GDのフィードバック→ESの深掘り→逆質問
ESの深掘りで聞かれた具体的な内容は、
・インターン志望動機と、なぜ開発職を選んだか
・学生時代頑張ったこと
・気が合わないタイプはどんな人か、その人とどう関わるか
・周りにどんな人だと言われるか
・研究テーマについて
など

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

緊張していたが、笑顔ではきはきと発言するよう心がけた。難しい質問もいくつかあったが、面接官の方が質問の仕方を変えてくれたり、答えるのに時間がかかっても待っていてくれたので、落ち着いて答えることができた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（女性）、開発部長（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機した後、人事の方が迎えにきて別部屋に移動。　【質問内容】GDの自己評価とフィードバック（5分）、ESの深掘り（20分）、逆質問（5分）。 インターン志望動機、なぜ開発職を選んだか、実習で学んだこと、学...
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【学生時代に挫折したこと】私の一番大きな困難はラボでの研究です。ラボの基本の手順に従い実験をしたのですが期待した結果は一向に得られませんでした。一人でひたすらに実験を重ねましたが、失敗続きで気持ちが折れてしまいそうでした。しかし、このままでは何も進まないと気づき、過去の研究を参考に実験条件を変えたり、一つ一つの操作に改善点...
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【協和発酵キリンのインターンシップに応募した理由を記載してください。（400文字以内）】貴社のグローバル・スペシャリティファーマへの飛躍を目指した経営戦略を肌で感じたいと考えたからです。貴社には、抗体技術を核にした最先端のバイオテクノロジーを利用し研究開発された新薬を、グローバルに展開するという強みがあります。私は現在◯◯...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、協和キリンの2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、協和キリンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。協和キリンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や協和キリンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 研究職
    • 開発職（データサイエンス職）
    • 開発職（臨床開発職）
    • PV職（ファーマコビジランス職）
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    • 生産技術職
    • クオリティサイエンス職（品質管理職）
    • CS（コーポレートスタッフ）職 ※現在募集なし
    • MSL職 ※現在募集なし
    • エンジニアリング職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 研究職
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    • MR職
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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