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NTTコミュニケーションズのOB・OG訪問の体験談一覧

NTTコミュニケーションズのOB訪問の体験談一覧です。NTTコミュニケーションズの社員へOB・OG訪問した際の質問内容やOB訪問における注意点・感想などを掲載しています。さらにNTTコミュニケーションズにOB訪問をした人数や連絡方法を確認して、OB訪問が必要かどうかや訪問人数の目安、ツテの探し方の参考にすることもできます。
25件 のES・体験談
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IT・通信 情報通信

NTTコミュニケーションズ

23年卒
専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
NTTコミュニケーションズ
23年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問内容】現在の働き方（在宅か出社か）、配属先の決定方法、社員の方が取り組まれっている業務、競合他社との違い、他のNTT企業との違い（自分なりに考えた上で）、IT関連の専門用語に関する質問、企業が今力を入れて取り組んでいる領域の業務　【注意した点・感想】競合他社との違いやntt関連企業との違いはあらかじめ自分で考えをまと...
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NTTコミュニケーションズ

23年卒
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
NTTコミュニケーションズ
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
明治大学 | 非公開
【質問内容】志望動機 　・なぜ通信か 　・グローバルになぜ取り組みたいのか 　・何を取り組みたいのか 学生時代に力を入れたこと 　・部長として大変なことは何か 　・なぜ始めたか 　・反発はあったか、どう乗り越えたか 逆質問（30分） 　【注意した点・感想】志望度のアピールが今後の選考に大きく影響するため準...
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NTTコミュニケーションズ

23年卒
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
NTTコミュニケーションズ
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
明治大学 | 非公開
【質問内容】志望動機 　・なぜ通信か 　・グローバルになぜ取り組みたいのか 　・何を取り組みたいのか 学生時代に力を入れたこと 　・部長として大変なことは何か 　・なぜ始めたか 　・反発はあったか、どう乗り越えたか 逆質問（30分）　【注意した点・感想】志望度のアピールが今後の選考に大きく影響するため準備し...
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NTTコミュニケーションズ

23年卒
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
NTTコミュニケーションズ
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
明治大学 | 非公開
【質問内容】志望動機 　・なぜ通信か 　・グローバルになぜ取り組みたいのか 　・何を取り組みたいのか 学生時代に力を入れたこと 　・部長として大変なことは何か 　・なぜ始めたか 　・反発はあったか、どう乗り越えたか 逆質問（30分）　【注意した点・感想】志望度のアピールが今後の選考に大きく影響するため準備し...
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NTTコミュニケーションズ

23年卒
総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
NTTコミュニケーションズ
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】前回質問したので、今回はESの添削を主にお願いした。 学生時代に力を入れたことをもっと魅力的にするアドバイスをいただいた。 海外トレーニープログラム経験者の社員だったので、その事についても質問した。 面接練習として、冒頭に、志望動機や学生時代に力を入れたこと、自己PRを話す時間があった。　【注意した点・感...
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NTTコミュニケーションズ

23年卒
総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
NTTコミュニケーションズ
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】・具体的な業務内容 ・その業務の中で活かされるスキル、強み ・お仕事の楽しいところと大変なところ ・どのような目標や夢を実現したいと思い、今の会社を選ばれたのか ・新入社員としての1番初めのお仕事はどのようなものだったか ・入社時考えていたキャリアパスと、今後のキャリアパスについて ・今後、会社全体...
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NTTコミュニケーションズ

23年卒
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
NTTコミュニケーションズ
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【質問内容】逆質問が半分、普通の面接のような質疑が半分だった。内容としては、 ・なぜこの会社に入社したいのか ・現在行っている研究は何か ・IT関連でなにか現在行っていることはあるか などの一般的なものでした。ES提出後だったのでそれを基に回答を行いました。　【注意した点・感想】1回目のOB懇談会を経験しこれが懇談...
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NTTコミュニケーションズ

23年卒
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
NTTコミュニケーションズ
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【質問内容】逆質問が半分、面接のような質問が半分だった。OBからの質問は、 ・なぜNTTコミュニケーションズに入社したいと考えているか。 ・入社してからどういったことに携わっていきたいか など一般的な面接の質問が多かった。　【注意した点・感想】OB懇談会と聞いていたがいくつかあなたのことも聞きたいと先に言われていたの...
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NTTコミュニケーションズ

23年卒
総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
NTTコミュニケーションズ
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【質問内容】・ 志望動機 ・ なぜこの会社なのか ・ なぜその職種なのか ・ なぜICTエンジニアではだめなのか ・ 当社の志望度は？ ・ 学生時代に最も力を入れたこと ・ 行った施策について詳しく ・ 不満の声は上がらなかったのか ・ 自分の強みと具体的なエピソード ・ 不満の声は上がらなかったのか ...
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NTTコミュニケーションズ

23年卒
総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
NTTコミュニケーションズ
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【質問内容】・ 志望動機 ・ なぜIT業界なのか ・ なぜこの会社なのか ・ 学生時代に頑張ったこと ・ なぜそのバイトを始めたのか ・ 行った施策について詳しく ・ 施策を行った結果について ・ 自己PR ・ 逆質問　【注意した点・感想】・会話みたいな感じの話し方を意識 ・質問に関して端的に解答 ・答...
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23年卒
総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
NTTコミュニケーションズ
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【質問内容】・ 社員さんの仕事内容に関するお話 ・ 仕事内容に関する質問 ・ 大学ではどのような勉強をしているのか ・ 志望動機 ・ なぜIT業界なのか ・ なぜこの会社なのか ・ 学生時代頑張ったこと ・ 逆質問　【注意した点・感想】・会話みたいな感じの話し方を意識 ・質問に関して端的に解答 ・答えに困...
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23年卒
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
NTTコミュニケーションズ
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】流れとして、社員の経歴・仕事内容から始まり、会社の簡単な説明をしてもらった。こちらから質問として入社の志望理由・キャリアステップ・入社後に必要なスキルなどを聞いた。基本的に向こうが話す時間が長かったのであんまり質問しなかった。　【注意した点・感想】基本的な礼儀を忘れずに対応した。また、面接の練習を意識して自分の...
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23年卒
総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
NTTコミュニケーションズ
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】面接に向けた練習会という名目だった。学生時代に頑張ったことや志望動機について細かく質問されたし、FBもいただいたのでしっかりと理解を深めることができた。実際にアウトプットをして、第三者に評価してもらうことは重要だと思う。　【注意した点・感想】正直このOB訪問は人事部主催のイベントではなさそうなので、特に優遇ルー...
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23年卒
総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
NTTコミュニケーションズ
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】NTTコミュニケーションズでのこれまでの仕事内容や今後のキャリア感・仕事で大変だと思うこと・海外トレーニーについて・法人営業の部署感や具体的にどんな業務をしているのか・若手に求められる役割などについて　【注意した点・感想】自分の将来やりたいことに照らし合わせた上で聞きたいことを練っておくこと。またこのOB訪問は...
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NTTコミュニケーションズ

22年卒
総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
NTTコミュニケーションズ
22年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問内容】具体的な仕事内容を聞きたかったのでそこを詳しく聞きました。1日の流れや、一つの仕事のスパン、何人チームで仕事するかなど。 あとは、ESの添削やアドバイスなどを親身になってしてくれたので、そこを聞いた。　【注意した点・感想】逆質問をする時間があったので、積極的にしました。そうすることで、少しでも印象に残そうと努...
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NTTコミュニケーションズ

22年卒
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
NTTコミュニケーションズ
内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】特定の領域の社員の方との面談をセッティングいただいたため、その業務内容や私のやりたいことが叶えられるかなど具体的内容を伺った。 社員の方からの質問というよりは私の方からいろいろな質問をさせてもらう雰囲気だった。　【注意した点・感想】特別注意したことはなかったが、貴重な時間を割いてくださっていることから、端的に...
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22年卒
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
NTTコミュニケーションズ
内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】主にES添削を中心にしてもらった。ESの中で直したほうが良い部分や今後の選考で深ぼられると予想される部分を中心に見てもらった。その後、面接で気をつけたほうが良いことなどをアドバイスしてもらった。リクルーター面談みたいな感じ。　【注意した点・感想】今回は「選考を突破できるよう手助けする」という名目で電話がかかって...
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22年卒
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
NTTコミュニケーションズ
内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】前回と異なり学生時代に力を入れたことや志望動機を深ぼられるなど、選考感が増した印象。しかし雰囲気が厳格などというわけではなく、あくまでも和やかな雑談の中で聞かれた。 逆質問ではキャリアやコムの強みなどを重点的に聞いた。　【注意した点・感想】2回目の出来が優遇ルートに乗れるかどうかを大きく左右するという話を聞い...
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22年卒
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】会社の概要やどうしてコムを選んだのかなどを聞いた。この時点では会社理解を深めることが大事だと考えていたのでそのような観点から質問を選んだ。 また、学生時代に力を入れたことやIT業界への志望動機なども軽く聞かれた。ここの出来が次に案内されるかどうかに影響するのではないかと思う。　【注意した点・感想】学生時代に力...
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21年卒
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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内定
21年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】・入社後のギャップについて ・入社を決めた理由 ・他社と比べて良い点・悪い点 ・現在までの仕事内容 ・職場の雰囲気 ・就活時の軸 ・選考についてのアドバイス ・働いていて感じるやりがい ・これからのキャリアについてどう考えているか　【注意した点・感想】1人目の方は対面でお会いすることが出来、仕事...
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20年卒
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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20年卒
OB訪問
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【質問内容】・入社理由 ・現在までのキャリア ・配属の希望はどの程度通るか ・今の具体的な仕事内容 ・仕事のやりがい ・社内の雰囲気 ・同業他社と比べた当社の強み ・働きやすさ ・女性活躍 ・海外駐在について ・客先出向の割合 ・今後のキャリアプラン　【注意した点・感想】とても頭が良く感じのいい人で、...
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20年卒
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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内定
20年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】NTTコミュニケーションズの事業内容、強み、弱み、変化の激しいIT業界において新しいことに関する取り組みはどれだけあるか、グローバルに強いが若いうちから海外で活躍するチャンスはあるのか、転勤・福利厚生など。　【注意した点・感想】NTTコミュニケーションズは説明会をほとんど開いていなかったので、OBOG訪問で企業...
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NTTコミュニケーションズ

20年卒
総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
NTTコミュニケーションズ
内定
20年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】ESの添削、実際の業務内容、自分のビジョンのすり合わせなど。 ESで述べているキャリアビジョンや入社後にやりたいことなどが実際に会社の今後の方向性や事業内容とずれていないか、改善点などを指導してもらった。　【注意した点・感想】自分のビジョンを明確に伝えられるようにした。その上で、それがこの会社ではどのような形...
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20年卒
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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内定
20年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】そのOBのキャリアとどんな仕事をしているのか。また、自分のやりたいことを話し、それができるのはどの部署であるかを聞いた。会社の良いところ、悪いところ、オフィスや働き方なども聞いた。他のNTTグループのことについても聞いた。　【注意した点・感想】こちらからOB訪問をしたいとメールしたのではなく、会社側からOB訪問...
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16年卒
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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内定
16年卒
OB訪問
/
準備
非公開 | 非公開
【連絡の仕方】OB側から「OB訪問の誘い」の連絡　【訪問人数】1人　【内容】・普段の仕事内容。 ・他社との違い ・1日の平均的なスケジュール ・海外経験 など。基本的にはこちらからの質問。　【感想】具体的な仕事内容を聞けたので会社に対する理解がかなり深まった。
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