職種別の選考対策
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23年卒 総合エントリー(セールス)※ドコモグループにて採用
総合エントリー(セールス)※ドコモグループにて採用
No.223327 本選考 / OB訪問の体験談
23年卒 総合エントリー(セールス)※ドコモグループにて採用
総合エントリー(セールス)※ドコモグループにて採用
23年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 文系
OB訪問
連絡の仕方 | OBOG個別懇談会の誘いが企業からメールがきて、マイページから予約 |
---|---|
訪問人数 | 2人の社員 |
質問内容
・具体的な業務内容
・その業務の中で活かされるスキル、強み
・お仕事の楽しいところと大変なところ
・どのような目標や夢を実現したいと思い、今の会社を選ばれたのか
・新入社員としての1番初めのお仕事はどのようなものだったか
・入社時考えていたキャリアパスと、今後のキャリアパスについて
...
注意した点・感想
これも選考の一部だと掲示板やワンキャリで知っていたので、そのつもりで受けた。そのため、聞きたいことをなんでも聞ける心持ちではなかった。
一方で、志望動機や学生時代に力を入れたことを話してみて、改善点や深掘りポイントを伝えてもらえるので、面接に向けた練習、ブラッシュアップという位置付けでもある...
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2022年2月頃
◯◯大学OBOGによる座談会
2022年3月中旬
録画面接
2022年3月中旬
WEBテスト
2022年3月下旬
WEBテスト
2022年4月上旬
マッチング懇談会
2022年4月上旬
マッチング懇談会(最終面接)
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