東京海上日動火災保険の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

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東京海上日動火災保険

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二次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待たされ、順番になると面接室に誘導され、面接終了になるとそのまま出口へ案内された。　【質問内容】・小学生から大学時代までのあなたの活動や性格を振り返ってください ・グループを取り仕切るなどの経験はあったのか ・...

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一次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社25年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が多数控え室に集めさせられ、最初は企業説明があった。そのあとにグループごとに面接室に誘導され、1人ずつ面接が行われて終了した。　【質問内容】ESに書いた学生時代に力を入れたことを一分で説明。そのあと、面接官に気にな...

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最終選考会

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、営業部、50代　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、その後呼ばれて面接開始　【質問内容】小中高大の満足度を100点満点でつけるとすれば、それぞれ何点になるか教えて なぜその点数をつけたのか 親友と呼べる人は何人いますか その親友があなたの長所短所を3つ...

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20年卒

二次選考会

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、順番に呼ばれる　【質問内容】学生時代に最も力を入れたことについて1分間で簡潔に回答→その後6分間で深堀り なんで◯◯なのか なんで◯◯も頑張ろうと思ったのか 部活での目標はあるか 何が足りなかったのか どうしてそ...

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20年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目は人事部採用チームの方、2人目は人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いてから小論文を解く、その後最上階に移動し2回面接　【質問内容】・小論文の要約 ・他社の選考状況 ・東京海上の志望度 ・学生時代の深堀 インターンから続く面接と同じことを問われた。そ...

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二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　採用チームではない　【会場到着から選考終了までの流れ】研修センター1階のフロントに声をかけ、エレベーターで最上階に移動　【質問内容】・他社の選考状況 ・東京海上の志望度 ・学生時代頑張ったこと ・やってきた部活の困難だったこと、それの乗り越え方 今までは幼少期か...

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20年卒

人事面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用チーム　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の場所で人事部の方と合流し、本社オフィスへ　【質問内容】・インターンの感想 ・他社の選考状況 ・東京海上の志望度 ・OB訪問の人数 あとは逆質問の時間だった。逆質問の質で学生を判断していると感じた。下手な質問、調べ...

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グローバルコース（総合職）

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20年卒

リクルーター面談

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本選考

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【経緯】4月の面接練習会のあと、インターンでお世話になったメンターから電話がくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所でメンターと合流し、近くのカフェへ　【質問内容】・他社の選考状況 ・インターンの感想 ・東京海上の志望度 ・何か困っていることはあるか 基本的に就活を応援してくれる立場で接してくれる。...

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グローバルコース（総合職）

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20年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用チーム　【会場到着から選考終了までの流れ】東京の貸会議室で小部屋で待機　【質問内容】インターン面接と同内容 ・インターンの感想 ・他企業の選考状況 ・東京海上の志望度 ・どうして中学受験をしたか、どうしてその中学に進んだか ・人生のターニングポイント3つ ...

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20年卒

二次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部。40～50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】大会場で待機。時間になったらそれぞれ学生は小部屋に移動する。　【質問内容】・一次面接はどうだったか ・小学生の頃はどんな子だったか ・どうして中学受験をしたか、またどんな基準で学校を選んだか ・人生で一番の挫折は...

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グローバルコース（総合職）

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20年卒

一次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは大会場にグループごとに分かれて着席。時間になったら5分間ほどのビデオを見る。その後各部屋に分かれてグループ面接が始まる。1人あたり7分の持ち時間で、1分間学チカを話すよう言われる。その後、学チカに沿って質問される。　【質問...

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内定

20年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機の後、面接へ　【質問内容】はじめのうちは雑談がメイン。 自分の場合はほかに内定を持っている企業があった上で、それでも受けてくれといわれていたので、その点をかなり探られた。 第一志望かどうかを必要以上に聞いてくる。第...

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内定

20年卒

三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機の後、小論文を書く。 その後面接へ。　【質問内容】・質問 自己紹介 大学ではどんなことをやっているのか インターンシップはどうだったか 印象に残った社員はいるか、その理由は 志望理由 希望職種 本当に第...

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20年卒

最終面接

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インターンシップ選考

大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代　関西人事担当（人事の中では若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室（ソファー？）から別室に呼ばれ30〜40分ほど質問がなされた後終了　【質問内容】グループ面接の感想 小学校時代の経験、またどんな人であったか 中学校時代の経験、またどんな人であったか 高校時...

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東京海上日動火災保険

20年卒

グローバルコース（総合職）

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20年卒

グループ面接

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インターンシップ選考

大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　人事　副部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内後7〜8人のグループに分けられ、グループごとに別室に移動。部屋に入ると一番左端の人から順に質問がされ最後に一人ずつフィードバックがなされて終了。　【質問内容】学生時代頑張ったことについて1分程度で答えてく...

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エリアコース（総合職）

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20年卒

個人面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ひとつの時間帯に2人の学生のため、待合室で待機している。その後、面接官に呼ばれて面接室へ一緒に向かう。その後、面接をして解散。　【質問内容】幼少期はどのような子供でしたか。親友は何人いますか。親友はあなたの長所短所をなんて言うと思い...

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エリアコース（総合職）

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20年卒

集団面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに大きな会議室に集められ、簡単な企業説明とグループワークがある。このグループワークはとくに選考ではないため、リラックスして受けられる。その後、班ごとに面接室へ。グループワークで仲良くなっておくと、緊張を紛らわすことができ...

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20年卒

二次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分　【質問内容】終始コンピテンシー面接であった。 ・質問 小学生から大学生まで自分はどんな学生だったか それぞれで力を入れたことはあるか それぞれの期間に点数をつけるなら 親友は何人いるか 強みと弱みを3つずつ...

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20年卒

一次面接

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分、FB10分 順に質問された　【質問内容】まず最初に一人1分半で「学生時代に力をいれたこと」について話すように求められる。 以降は面接官が気になった質問を投げかけてくる。 全員が話し終えると、それぞれ良かったと思っ...

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21年卒

二次面接

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インターンシップ選考

京都大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年以上の人事男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から面接会場へ案内される　【質問内容】・小中高大の経歴確認 ・なぜ中学受験したか ・なぜ◯◯大学か ・幼少期から今までの性格とその違い ・友達はどれぐらいいるか ・反抗期はあったか ・親友から自分...

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エリアコース（総合職）

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21年卒

一次面接

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インターンシップ選考

京都大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年以上のベテラン男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、軽い会社説明の後、グループごとに別室に案内される。 形式は集団面接　【質問内容】・ESに記載した学生時代頑張ったことを1分で発表 ・その後一人当たり7分間の質疑応答 ・なぜそれを頑張った...

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20年卒

個人面接

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インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳代、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】豪華な待合室に通され、学生3人程度で待機。時間になったら、面接官が迎えに来てくれる。面接終了後は、途中まで送ってくれた。　【質問内容】両親の教育方針。小学校から大学までの学生生活の点数付け及びその理由、クラス内での立ち位置。親...

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20年卒

グループ面接

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インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50歳代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に企業概要の説明があり、その後にグループ面接　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことを話し、面接官からいくつか質問をされる。学生全員分繰り返し、全員が終わってから、学生の中で一番素晴らしい人を選ぶ。また、その理由...

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最終面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目程度の中堅社員。関西地区の新卒採用責任者。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス最上階で待機した後、個室に呼ばれる。　【質問内容】幼少期から現在に至るまでの自分史を事細かに質問される。人生のターニングポイントやその時点でなぜその選択をしたかの動機など。他にも親...

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一次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目程度の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後グループごとに着席し、プロモーションビデオを観る。その後集団面接部屋へ移動。終了後はグループごとに解散。　【質問内容】自己紹介と学生時代一番頑張ったこと。質問内容は個人による。基本的にはそこから派生する流...

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性1名、人事部以外の男性1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待機室に案内され、その後1人ずつ会議室に案内されます。　【質問内容】自己紹介、インターンシップへの志望動機、学生時代に一番頑張ったこと、長所と短所、家族構成、逆質問。損害保険会社への知識な...

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社後10年以上の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待機室に案内されます。その後グループごとに部屋へと案内がされます。　【質問内容】まずはじめに簡単な自己紹介を行います。その後、ESに記載した学生時代に最も力を入れて取り組んだ経験について、会話形式で質問が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、簡単な作文を書いてその後に面接。　【質問内容】今まで出会ってきた人と自分を比べて、あなたが秀でているものは何か。 逆に劣っていると感じているものは何か。 これからどうやってその部分を改善していくか。 他社の就...

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内定

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二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後名前を呼ばれるまで待機、面接を受けて終了　【質問内容】いわゆる幼少期面接。 家族構成 自分の長所、短所2つずつ ◯◯との関係性 小学校時代はどんな子供だったか 中学校時代はどんな子供だったか 友達からなんと言われるこ...

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後名前を呼ばれるまで待機し、面接をして終了　【質問内容】学生時代に頑張ったことの深堀り ここに書いてあること以外に何か工夫したことはあるか、もしあればどのようなことを工夫したのか。 これは1人で成し遂げたことなのか、周りを...

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最終面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の上層部の方。40代前後の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機した後、一人ずつ名前を呼ばれ移動する形です。終わった後は各自解散です。　【質問内容】・考えてきた逆質問を教えてください ・なぜその質問をしようと思ったのか ・この回答から得られたことについて...

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三次面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30分×2回で別の面接官と面接を行う。どちらも人事部の男性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で10人近くが待ち、30分後に1人ずつ名前が呼ばれ面接を始める形でした。待ち時間がとにかく長くそこで疲れてしまいました。　【質問内容】・前回の面接はどうだったか ・人生の...

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二次面接

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの男性社員2人組。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で30人程が集められ簡単な作文を20分ほどで記入したあと、1人ずつ呼ばれ面接を行います。その後1時間近い面接があり各自解散という流れです。　【質問内容】・小学生の時の自分はどんな感じだったか ・それ...

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一次面接

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前後の男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】研修所に約100人以上が集められ、そこから1人1人名前を呼ばれて面接を始める形です。そこで30分程度面接を行った後、各自解散の流れです。　【質問内容】・学生時代頑張ったことを説明してほしい ・組織の事をもう少し詳しく教...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、20分程度の会社説明会。その後面接に案内される。　【質問内容】中学、高校の時はどんな学生だった？打ち込んでいたことはある？どんな役割をすることが多かった？なぜその役割をしていたか？自分の強みと弱みを説明して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員で男性の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で何人か集合し、その後個人の名前が呼ばれ面接室へ　【質問内容】小学校から大学まで色々な質問を聞かれる。 ・どのような子供だったのか ・部活動を選んだ理由 ・友達や親友の数 ・価値観が変わった時 ・就職活...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に企業説明があり、その後グループで移動し面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことを1分で話し、それに対しての深堀が行われた。一人当たり約5分程度の時間が設定されており、全員の面接終了後には個人に対するFBもある。 全...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらいの人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】最初学生数人が待っているところに1人ずつ面接官が来て別室で面接開始　【質問内容】中学以降の人生をまとめて述べて、その人それぞれのエピソードを細かく深掘りされる。私の場合は中学と高校で部活を変えたことについて、理由やその...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらいの人事の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず全学生が一つの部屋に集められて企業紹介の説明会を受けてから別室でグループ面接　【質問内容】とにかくESの深掘り。なぜそれをしたのか、それをする中で何が困難だったか、それをどう乗り越えたか、そこで活かされたあなた...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用チームのリーダーの方とその上司の方だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く会社説明があり、その後個室に移動して集団面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことを最初に聞かれて、その後気になる箇所を深堀りされていく形でした。面接後には、フィードバックもいただけたの...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手とベテランが2人、主にベテラン社員が質問をしてくる　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で5分程度まってから、個室で面接　【質問内容】主に今までの人生について深く聞かれる。大学・高校・中学・小学時代のそれぞれの点数を最初につけて、その理由を深く聞かれる。友達の人数なども...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代半ばくらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、時間になると面接官の方が呼びに来る。　【質問内容】・自己紹介 ・一次面接の感想 ・志望動機（損保、東京海上に興味をもったきっかけ） ・理系の研究をしているのに、それを生かした職には就かないのか？...

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一次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に50人程の学生が集まり、1時間程企業説明を受けたのちに、6～7人ずつに分かれて面接。　【質問内容】ESの内容について1分で話し、それについて5～6分ほど深堀。7人の学生が横に並び、端の学生から「名前・学生時代頑張ったこと」を1分...

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最終選考会

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス、入社25年程度。人事の方、入社15年程度。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、一人ずつ面接室に呼ばれる。1時間弱面接の後、そのまま帰宅。　【質問内容】・インターンへの参加意思確認 ・自分の小学生、中学生、高校生、大学生時代それぞれに点数を付け...

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二次選考会

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。入社15年前後。　【会場到着から選考終了までの流れ】全員で事業紹介ビデオを鑑賞の後、面接会場に移動。グループ面接で一人ずつ話した後、フィードバックをもらって終了。　【質問内容】・この面接が初めての面接か。 ・学生時代頑張ったことを2分で述べてください。 ・その活動...

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室にて待機。呼ばれたら会議室へ。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことについて なぜそれを始めたのか どんな内容なのか具体的に どんな課題があったか どんな打ち手を採ったか ・過去の経験について ...

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リクルーター面談

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本選考

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【経緯】人事と面談　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ　【質問内容】・志望動機 ・志望度 ・他に受けている会社はどこか ・その会社の魅力は何か ・今後の案内 ここで第一志望であることを伝えれば事実上の内々定が出るようである。私は伝えなかったので、6月1日に選考を受けるように指示をされた。　【雰囲気】フラ...

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リクルーター面談

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【経緯】インターンシップのメンターさんから斡旋　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことについて なぜそれを始めたのか どんな内容なのか具体的に どんな課題があったか どんな打ち手を採ったか ・過去の経験について ・志望動機 ・他にどんな会社を受けてい...

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四次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回よりは年次の低そうな男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に面接官が呼びに来てくれる　【質問内容】面接は、今までの面接はうまくいったか、どんな質問が難しいと感じたか、そして他社の選考状況を具体的に話し、学生時代頑張ったこと、今までの経歴、バイトについて、といった基本...

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三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回よりも年次の上がった男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に男性社員が迎えに来てくれる　【質問内容】前回の面接と同様に中高の部活動について 大学生活を10で表すとしたら何がどのくらいの割合を占めているか サークルはなぜそこに入ろうと思ったか その中でどのような...

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二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に男性社員が迎えに来てくれる　【質問内容】小さいころはどんな習い事をしていたか なぜそれは長く続いたと思うか 小学校のころは休み時間どんなことをして遊んでいたか クラスの中でどんな立ち位置だったか 中学でなぜその...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性と若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に女性社員が迎えに来てくれた　【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜその活動を始めたのか その中での困難とどのように乗り越えたか チームの中でどのような役割を担うことが多いか そこで学んだことは社会に出た...

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人事面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用リーダーと明らかに年次の高い社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、簡単に作文を20～30分程度で書かされる。テーマは小学校教育にIT科目を導入することの是非について、であった。 面接自体はインターン面接と同じく、人となりを聞いてくる。　【質問内容】面接自体はイ...

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最終面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合会場で待機。面接官に呼ばれ面接をし、終わり次第解散。　【質問内容】・就活状況の確認 ・東京海上の志望度、理由 ・就職活動の軸 ・なぜ損保業界か ・OB訪問で印象に残った社員 ・逆質問3つほど ・仮に内定を...

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三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると作文がある。作文が終わると全員で待合会場へ行き、面接官に呼ばれて面接。人によって面接が1回と2回の人がいるが、終わり次第解散。　【質問内容】・就活状況、志望度、理由 ・商社は見ていないのか、海外で働くとは自分の中...

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二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代と30代の方、1人がメインで質問しもう1人はメモ　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合会場で待機 面接官が呼びに来て、終わり次第解散　【質問内容】幼少期から現在までの人物像や考え方について聞かれる ・小学校～大学までのそれぞれの性格や人物像 ・人生の...

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代、穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合会場で待機、面接官が呼びに来る、終了次第解散　【質問内容】基本的にESに沿って順番に聞かれる ・学生時代に力を入れたこと ・どんな課題があったか ・どんな解決策を打ったか ・その後は改善したか ・バイトの新人指導は...

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半から50代前半・役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機室で待機。面接官が来て、1人ずつ名前を呼び、面接室へ移動。　【質問内容】これまでの就職活動を振り返って、大切にしてきたことや自分の就職活動の軸などについての質問があった。また、将来どのようなことをしたい...

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個人面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で待ち合わせ、その後部屋に案内され面接。　【質問内容】就職活動の状況（どのような業界を見ているのか、その中で東京海上の志望度はどうなのか、内定はあるのか、）、就職活動で大切にしてきたこと、将来どのようなことをしたいか、逆質問（事...

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リクルーター面談

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【経緯】インターンシップで評価の高い人だけが、リクルーターから連絡をもらう。私は夏季インターンシップに参加し、評価されたため。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で待ち合わせし、近くのカフェに移動。30分程度話し、終了。　【質問内容】最近の生活について、就活状況について（どのような業界を見ており、どの程度選考は進んでい...

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最終面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機。呼ばれたら選考。　【質問内容】・学生時代に打ち込んだこと ・どんな強みが発揮されたの？ ・その強みはいつから培われたの？ ・どんな小学生だった？ ・どんな中学生だった？ ・どんな高校生だった？ ・両親はどんな教育...

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一次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で待機し、呼ばれたら選考。　【質問内容】一人当たり数分間の持ち時間が与えられる。その中で面接官に対し「学生時代に頑張ったこと」について提示、面接官から質問を受け返答、を繰り返す。学生時代に力を入れたことについて、 ・なぜそ...

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】最初に人事部長→人事　【会場到着から選考終了までの流れ】作文→人事部長と面談→人事　【質問内容】人事部長 ・学生時代頑張ったこと ・人から言われる長所と短所 ・辛い時にどのように乗り越えてきたか ・人生で一番の挫折は何か ・就活状況 ・志望度 ・志望理由 ・イン...

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役員面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員か分からないが、年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】普通の学生とは違う階に通される　【質問内容】・就職状況 ・現在の就職状況 ・エントリーシートを出した中で、何社残っているか ・6月からの予定 ・インターンで印象に残っていること ・志望順位 ・就職活...

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人事面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で合流して面接　【質問内容】・就職状況 ・現在の就職状況 ・エントリーシートを出した中で、何社残っているか ・6月からの予定 ・インターンで印象に残っていること ・志望順位 ・就職活動の軸 ・志望動機 ・OB...

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【経緯】インターンでお世話になって部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで就職状況を聞かれる。ここでも油断せず、志望動機を固め、第一志望と言い張ることが必要。　【質問内容】・就職状況 ・受けている企業 ・選考が進んでいる企業 ・エントリーシートを出した数 ・将来この会社で何がしたいか ・ほかに見ている...

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に呼ばれて1人ずつ名前を呼ばれる。　【質問内容】ESの深掘りをまずされ、学生時代に力を入れたことと志望動機を聞かれた。その後今の就活状況やどこを第一志望として見ているか、その中でこの会社の志望度はどれくらいかを聞かれた...

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【経緯】夏インターンシップ参加し、6人グループのうち約2人がメンターに呼ばれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で待ち合わせして近くのカフェに移動。　【質問内容】自分の今の就活状況について詳しく聞かれたので、しっかり答えた上で、この会社が第一志望だという事を伝えた。そのほかには今気になっている事や逆質問などもあった...

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インターン参加後の人事面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンや説明会でよくお会いした人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から1人ずつ名前を呼ばれる。　【質問内容】まず今の就活状況やどこを志望しているかを聞かれた。その後はインターンの二次面接のように自分の人生についてとにかく深ぼられる。学生時代に力を入れたことも聞かれ...

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最終面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職等は不明。50代ほどだと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、名前を呼ばれ作文と面接へ。作文は30分間で小論文のようなお題が出た。その後面接へ。　【質問内容】インターンシップからの優遇ルートであったため、ほとんどが入社意思の確認だった。他の企業に内定をも...

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一次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると呼ばれる　【質問内容】・企業選びの軸 ・過去に住んでいた場所について ・学生時代難しかったことについて ・インターンシップで印象に残った人について ・OB訪問で話した人について ・他に受けている企業について...

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最終面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代　【会場到着から選考終了までの流れ】集合したら順番に名前を呼ばれ、約1時間の面接をして終了。　【質問内容】入社の意思確認。他社選考状況、これまでの他社インターン参加状況、6/2以降の選考日程、選考を進めている企業の志望理由、志望順位、志望理由、最終的にどのような部分で入社...

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】本社入り口で待ち合わせ、オフィス内会議室で約1時間面談し終了。　【質問内容】志望度の確認がメイン。就活を始めた時期からここまでの変遷、なぜそのような変化があったか、他社選考状況、志望順位、志望理由など、あらゆる角度から志望度の確認がされ...

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メンター面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお世話になったメンター。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせをして1時間の面談　【質問内容】志望度の確認が中心。インターンの感想、就活状況、就活の軸、どうしてそのような業界の選考を進めているか、ESに書いたことの確認（面接対策）など一定の質問をされ...

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二次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わかりません。50代ぐらいの男性と40代くらいの女性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所でまってブースに案内されます。　【質問内容】小、中、高ではどんな子供だった？ 小、中、高では何をしていたの？ なんでその高校？ なんでその大学？その学部？ 人生で自分の...

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも女性の方でした。肩書きはわかりません。 片方の方がたくさん質問してきます。そしてたまにもう一人が付け足しとしての質問をしてきます。たくさんメモとられてるなあという感想です。とても和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所ですごい待ちました。 その後案内されて、...

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最終

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない。少しこわめの方々でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同じ　【質問内容】過去の体験談にもあるように逆質問の回でした。 なのでこちらからの逆質問3問がメインの内容です。 その後、なぜその質問をしようと思ったの？ということを聞かれました。しかしこちらの...

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二次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性1人、30代くらいの女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待ち、時間になったら面接室に案内されました。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →なんで商品廃棄率が高いと思ったのか？ →商品廃棄率の削減以外に力を入れて取り組んだことは何...

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最終面接（逆質問面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアマネージャーの女性と支社長の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待ち、時間になったら面接の部屋に案内されました。　【質問内容】・逆質問を7分 →なぜその質問を聞いたのか？ →どんなことが今の話からわかったか？ ・他社状況 ・本当に第一志望か？ ...

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三次面接＋作文

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高そうな男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに待合室で作文を25分で書きました。そのあと面接室に案内されました。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・困難にぶつかったこと、どうやって乗り換えたか？ ・親友は何人？ ・親友から見る自分の弱み強みは何だ...

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性1人、30代くらいの女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待って、時間になったら面接室に呼ばれました。　【質問内容】・学生時代頑張ったことは？ →何が大変だったか？ →なにかこれからの課題、取り組もうとしていることは？ →周りを巻き...

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事面談と同じ人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間に行き、待合室で待たされ、人事の方に呼ばれる。　【質問内容】・就活の軸、なぜ損保か、なぜ東京海上か ・企業の志望順位 ・印象に残ってる社員は ・他の損保にはなくて東京海上にあるものは何か ・家族に東京海...

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人事面談(逆質問)

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で待ち合わせをし、そのまま面接へ　【質問内容】・就職活動の軸 ・就活の状況を詳細に ・なぜ損保か、なぜ東京海上か ・インターンの感想、前後で成長したことはあるか ・興味のある業務 ・印象に残ってる社員はいるか ・逆質問...

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インターン参加者の模擬面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の待機室に集まり、面接官に順番に呼ばれる　【質問内容】・どのような企業を見ているか ・金融の中で、なぜ他は受けないのか ・小学校、中学校、高校、大学で自身で点数を付けるとそれぞれ何点か ・それはなぜか ・人生での挫...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、待合室に案内され待機 それから順番に呼ばれる　【質問内容】軽く見ている業界 小学校、中学校、高校の深堀 どのような学生であったか なぜその部活に入ったのか 組織での立ち位置は 挫折経験はあるのか 人生のター...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、40代　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、面接をする班に案内される　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（初めに1分間で） なぜその活動を行ったのか その活動で困難であったことはあるか その組織の中でどういう立ち位置であったか お客様とのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社長と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、時間になったら面接会場に案内されました。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・なぜカフェでアルバイトをしたの？ ・あなたはどういう立場？ ・何人バイトの人いる？ ・社員はいる？ ・毎回どれくらいの人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後面接→別室案内→内々定通知　【質問内容】逆質問（10分） 形のない商品を営業する上で必要な力は何か 営業を成功させるためになにか独自で工夫し たことはあるか 兼業代理を相手にする営業なら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの男性社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後面接　【質問内容】面接： 学生時代頑張ったこと3つの深掘り 親友について 何人いるか その人たちはどのような性格の人が多いか 自分の性格は周りからどのようだと思われているか 他社選考状...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員さん2人（男性・女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後面接　【質問内容】エントリーシートに書いた3つの学生時代頑張ったことをとことん深掘り。 ［実習］ なぜ社会福祉士を目指そうと思ったのか どのような気持ちで患者さんと接したか ［サークル］ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。年次は高い方と低い方のペア。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通り待合室へ。その後個室に通される。　【質問内容】学生時代頑張ったことは？小学生から大学生までの、団体の中でのポジションは？またどうしてポジションが変化したのか？他人にはどんな人だと言われることが多い？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通り待合室へ。　【質問内容】学生時代頑張ったことを5分以内で話す。質疑応答、他の人の発表に対する感想や質問も聞かれる。聞かれる順番はランダムで、後の方だとしても自身の発表内容についてだけ考えていると、他の人の発表へのコメントができな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事企画部　人材開発室　採用チームリーダー 面接の序盤は非常に厳格な雰囲気だったが、自身の話すことに興味をもってくれたり笑ってくれたりしたため、話しやすい雰囲気になった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機。 名前を呼ばれ、面接室の前でまた少しの間待...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】「ありのままの姿をみたいのでリラックスして挑んでください」と最初に声をかけてもらい、少し雑談もしたため、非常に和やかな雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機。 同じグループの人が名前を呼ばれ、面接会場の前に用意してある椅子まで移動。そこでまた少...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用チーム　【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれ個室に入り、面談。そのまま解散。　【質問内容】・小学～大学までの性格 ・中学、高校の部活 ・大学ではなにをしているか ・大学の団体のなかでの係 ・自分の今の性格はいつつくられたか ・自分の弱点 ・自分の性格...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用チーム　【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→グループ面接→フィードバック　【質問内容】あいうえお順に学生が座る。面接官から自己紹介を受ける。 その後、順番に学生時代頑張ったことを1分で話す→その内容について面接官から3.4個質問をされ、答えていく。一人7分でし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→個人面接→解散　【質問内容】・どのような小・中・高時代を過ごしてきたか？どんな人間だと思われていたか？ ・大学では何に取り組んだか？それはなぜ？ ・なぜその大学・学部を選んだのか？ ・自分の大学生活に点数をつけ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→企業説明→グループ面接→解散　【質問内容】学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何か？という1問のみ。1人当たりの持ち時間は6分で、頑張ったことの説明1分、質疑応答5分。しっかり時間が測られるため、あまり多くのことは話せ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、名前を呼ばれて面接の部屋へ。面接終了後そのまま解散。　【質問内容】これまでの人生に対する質問。 ・小学校でのクラスの立ち位置は ・どんな子どもだった ・中学・高校での立ち位置は ・中学校から新しい環境だけどど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ある程度年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後大きな会議室で面接のグループごとに別れて着席、軽い企業説明を受けてから面接の部屋へ。面接終了後はそのまま解散。　【質問内容】一人7分程度与えられ（タイマーで計られている）、ESと同じ学生時代に力を入れたこととそ...

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  ワンキャリ編集部

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  ワンキャリ編集部

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