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JR東日本（東日本旅客鉄道）のES（エントリーシート）・体験談一覧

JR東日本（東日本旅客鉄道）の就活のES・体験談の一覧です。JR東日本（東日本旅客鉄道）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

インフラ・交通交通（鉄道・航空）

JR東日本（東日本旅客鉄道）

JR東日本（東日本旅客鉄道）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面談シートを記入。（志望動機や自己PRなどを書く欄もあった）その後、面談まで社員さんとお話（質問など）をし、時間が来たら移動して面談。　【質問内容】自己紹介 ESの深堀・学生時代に頑張ったこと・JR東日本...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

JR東日本（東日本旅客鉄道）

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生活サービス系統の社員（7-8年目と思われる）　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、面談の順番が来るまで控室で待機。面談はGDの時の席で行われ、20分程度行われたのち、終了。　【質問内容】GDについて・感想、反省点、フィードバック ESについて・学生時代に頑張っ...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

JR東日本（東日本旅客鉄道）

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グループディスカッション（GD）

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、指定されたグループに割り振られる。その後、全体説明を軽く受けた後、40分程度のGD。その後発表、質疑応答など。そのまま、個人面談を行った。　【GDのテーマ・お題】①地域活性がされている状態はどんな状態か。②また、地域活性における鉄道会社の役割は何か。　【GDの手順】一般的...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

JR東日本（東日本旅客鉄道）

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大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテスト。　【対策方法】SPIのテスト対策本を勉強した。

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エントリーシート

大学非公開 | 文系

【あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください。（400字以内）】私の強みは「工夫し、挑み続ける」点だ。◯◯留学の際、私は◯◯語初学者のため、現地の人とコミュニケーションが取れず、閉鎖的になりホームシックになった。だが、このままでは何も得られないと危機感を持った私は、必ず◯◯語で会話できるようにな...

202人の方が「参考になった」と言っています。

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、着席、2つのお題でグループディスカッションを行い、終了　【GDのテーマ・お題】小・中学校のお昼ご飯はお弁当がいいか給食がいいか勤務時間を減らすにはどうしたらいいか　【GDの手順】10分間のディスカッションを2回行った。初めに司会、書記、タイムキーパーなど役割を決め、...

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JR東日本（東日本旅客鉄道）

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大学非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】現時点で特になし　【採用人数・倍率】1100人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4、50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後健康診断、簡単なGDをして面接、解散　【質問内容】志望動機とそれについての深堀り、就職活動の軸、学生時代最も頑張ったこと、運転士としてはたらくことについて、入社したらまず自分に何ができるか、就職活動の状況、異動の可...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】足し算　【各科目の問題数と制限時間】問題数不明、約1時間　【対策方法】特になし

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大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15問、非言語15問程度。制限時間は合わせて40分程度　【対策方法】SPI対策

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エントリーシート

大学非公開 | 文系

【自己PR】＜課題に取り組む力＞　私は、課題に対して解決方法を見出し、実行することができます。その力を発揮したのが、大学祭実行委員会での活動です。物品の移動計画の作成と当日の指示出しを担当した際、毎年準備と片付けには大幅に時間がかかり、実行委員に大きな負担がかかっていることが問題となっていました。そこで、従来のやり方を...

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR（「学生時代に力を入れてきたこと」など）】部活動において私は選手兼サポート役として選手ならではの視点から、大会に出る選手が一番力を発揮出来るよう練習運営や大会当日の段取りを組みチームを支えてきました。しかし、当初はチームの意見を汲みとらず、自分一人の考えで練習運営等を行った為、先輩から「協調性を持ちチーム一丸で目...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 文系

【自己PR（400字以内）】私は、学芸員資格の所得に向けた活動に力を入れました。この資格を取ろうと思った理由は、専攻する英文学の他にもう一つスキルを身につけたいと思った為であり、当初は、学芸員の方がどのような作業をしているのかさえ十分に理解しておりませんでした。学びを深める為に自ら博物館や美術館を訪れ、見学後に学芸員の方と...

20人の方が「参考になった」と言っています。

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秋田県立大学 | 理系

【内定後の課題の有無】今のところ特になし。　【内定後の拘束】今のところ特になし。　【内定後の研修など】今のところ特になし。　【採用人数・倍率】30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】東北福祉大や茨城大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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秋田県立大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人ともベテラン社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDと面接は同日に行った。　【質問内容】志望理由、学生時代頑張ったこと→直面した困難にどう対応したか、また学んだこと、長所短所、入社して何をしたいのか、他社とは何が違うのか、自分が今までどうやって困難...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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グループディスカッション（GD）

秋田県立大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】GDや面接を一日で行ったため、時間が長く感じた。　【GDのテーマ・お題】コンビニの24時間営業は必要か人生において最も必要なものは何か　【GDの手順】面接官に挨拶をし、席について上記の2題を考えた。机の上には、メモ用紙と鉛筆があり、話し合いの中でメモをしながらまとめて発表をする。各お題...

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秋田県立大学 | 理系

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】15分を2セットで計算をする。　【対策方法】練習していない。

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秋田県立大学 | 理系

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】30問ほどで30分ぐらい　【対策方法】練習問題を繰り返し解いた。

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エントリーシート

秋田県立大学 | 理系

【学生時代頑張ったこと】三年間マネージャーを務めている「硬式野球部での活動」です。私たちのチームは、公式戦で勝利することが出来ないという課題を抱えていました。大学のキャンパスが二つに分かれているため全体で練習する時間が他大学より少なく、実践で動きを確認することが出来ない状況でした。そこで、チーム全体で週に一度のミーティング...

71人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 文系

【あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください。（400文字以内）】私は1度やると決めたことは必ず最後までやり抜く人間だと思っています。例として、塾講師の時に独学で世界史を勉強したことが挙げられます。私は世界史を学習したことが無かったのですが、世界史受験の生徒を持ちました。また、私の教室では世界史...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 理系

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】他社は辞退すること　【内定後の研修など】懇親会がある　【採用人数・倍率】20〜30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】さまざま高専生や第二新卒の方もいる　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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グループディスカッション（GD）

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれて指定された席に着席。紙とペンが配られる。終わったら控え室に戻る。　【GDのテーマ・お題】小中学校の昼ごはんは給食がいいか？弁当がいいか？無人島に持って行くもの2つ　【GDの手順】10分の議論をそれぞれ1回ずつ行い、それぞれについて代表者が1分程度で面接官に結果と経緯を報告...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長、部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で成績証明書と卒業見込証明書を提出、先にGDをやる人と先に面接をやる人の2通りがいる。呼ばれたら移動する。　【質問内容】アイスブレーク的な質問（いつもこの時間は何してる？）いつから就活始めた？課外活動は？ ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】クレペリン　【各科目の問題数と制限時間】ひたすら足し算をする　【対策方法】鉛筆の準備。シャープペンシル不可。

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大学非公開 | 理系

【試験科目】SPIの英語と構造把握以外　【対策方法】SPIの本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの本

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エントリーシート

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【自己PRタイトル（30）】「諦めずに努力し続けたこと」で得られた達成感　【自己PR（学生時代に力を入れてきたことなど）】私は学生時代に「自分自身のスキルアップ」のために「資格取得」に打ち込みました。その中で「基本情報技術者試験に合格すること」「TOEICで700点を取ること」を目標にしました。基本情報技術者試験は3回受験...

39人の方が「参考になった」と言っています。

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企業説明会（座談会）

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【内容】入社10年未満の社員の方々に質問ができる　【注意した点・感想】自分自身の中の疑問を解決できる最後の場だと思って、積極的に質問をすることを心がけた。他の学生の質問には自分とは異なる視点があると感じられることが多く、いい刺激になった。仕事をしているイメージが湧いた。

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大学非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】拘束というものではないと思うが、社員座談会では現場の社員と面談をしたり、内定者懇親会では健康診断や食事会などが開かれた。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】総合職事務系で約30人　【内定者の採用大学・学歴】東大その他国立大、大学院、早慶　【自分以外の内定者の属性（体...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控えのブースで交通費を受け取り、その後面接室に通される。　【質問内容】入社したらどんな事業に携わりたいか学生時代どのようなことを頑張り、どのようなことを学んだか、自分の強みは何か転勤に関してどのように思っているか他にどんな...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で交通費を受け取り、面接で使う自己PRシートを書く。6人単位で回されるが、面接室に通された後は一人一人ブースに分かれて面接を行う。　【質問内容】志望動機学生時代頑張ったこと学生時代頑張ったことのなかでどんな困難に当たった...

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グループディスカッション（GD）

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付でテーブルを指定される。終了後、GDを担当していただいた社員と個人面接　【GDのテーマ・お題】30年後のJR東日本はどうなっているか　【GDの手順】5分ほど一人一人で考える時間を与えられたのち、30分時間を与えられて自由に議論する。テーブルには付箋やメモ用紙など用意されており、自由に使...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】他社で受けた結果を提出した。　【対策方法】問題集を解く。

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エントリーシート

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【あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください。】中学校の部活から現在まで9年間、◯◯を続けています。中高時代は憧れの先輩を追いかけながら、「こんな音楽をしたい」というような目標に向かって意欲的に、貪欲に、根気よく努力を重ね、その経験をベースに高校3年と大学3年次には◯◯を務めました。大学の◯◯が...

148人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 文系

【選択した職種（駅・乗務員）を志望する理由を具体的に教えてください。】最前線で鉄道の安全・安定輸送を担い、地域の生活の基盤を支えたいと考えるからです。私には、仕事を通じて地域社会に貢献したいという想いがあります。大学での勉学を通じて、地域社会の課題について強い関心を持ち、実際に日本各地を旅行する中で、地方ほど人が集まらず、...

30人の方が「参考になった」と言っています。

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【インターンシップで取り組みたいこと、期待すること】貴社がどのようにして人々のニーズに合わせた駅づくりを進めているのかを学びたいです。私は過去に、近所の駅が大規模な開発を経て、商業施設が並ぶ大きな駅へ生まれ変わった事に非常に感銘を受けました。そしてこの経験から、将来は駅づくりを通じて街の活性化に携わる仕事に就きたいと考えて...

17人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ

インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①jr東日本や鉄道業界についての座学 ②軽く休憩してからオフィスの見学 ③新宿駅で駅開発を学ぶ見学ツアー ④1班に1人社員がつき、昼食 ⑤新宿駅の開発について、ワークをおこなう ⑥それぞれの班が前で発表し、それを全体で振り返り終了　【ワークの具体的な手順】新宿駅の...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【こだわりや強い思いを持って学生時代に取り組んだこと・取り組んでいることを自由にお答えください。】私は日々の研究に力を入れて取り組んでいます。私はこの研究活動において2つのことを学びました。1つ目は人との信頼関係を築くことです。私の研究は他の研究グループとの共同研究で、共同研究先の方との意思疎通が重要になってきます。そこで...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【Career Station（体験型セミナー）を通して、学びたいこととその理由を具体的に教えてください。（400文字以内）】鉄道が今後の社会にもたらす可能性を確かめたい。私の就職活動の軸は、「自身の成長が社会に還元されるか」である。そのきっかけは、家庭教師派遣会社の営業アルバイトの経験である。不登校から中学受験まで、業務...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 理系

【あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください。400字】私は目標達成に向かい課題を分析し、組織を動かすことができる。大学3年次に◯の◯代表として大会運営活動を行った。役員20名と公募したスタッフ50名ほどと共に400名規模の大会を年に4回運営する。私は、近年発生しているロードバイクの...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

群馬大学 | 理系

【自己PRのタイトル（30文字以内）】目標に対して確実に成し遂げる達成能力　【あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください。（400文字以内）】観光地でアルバイトしていた時、外国観光客に多々話しかけられたが対応できなかった。共通言語が英語であると、当たり前にできるはずの「会話」に自分の無力さを痛感...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ソファで待たされ、社員が案内に来る。社員との質問会の後、面接。もしかしたら質問会も選考の一部かもしれない。　【質問内容】志望動機と学生時代にがんばったことを聞かれる。どのようなキャリアプランを描いているかも聞かれる。...

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTALの性格検査　【対策方法】対策無し。常識の範囲内で素直に答える。

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二次面接、個人面談

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。一次より年齢が上がってると思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、経歴、志望動機や学生時代頑張ったことなどを書類に記入。社員との質問会があったあとに面接。　【質問内容】一次とほぼ変わらない。志望動機について聞かれる。留学や模擬国連などの学生時代に取り組ん...

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一次面接、個人面談

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。中堅だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後、控室で待機のあと、GDの面接官一人と面談。　【質問内容】まずGDについて聞かれ、感想と反省を伝えた後。志望動機について聞かれる。留学や模擬国連などの学生時代に取り組んできたことを聞かれた。...

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グループディスカッション（GD）

早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】GDの説明→GD→面接　【GDのテーマ・お題】地域活性化のために鉄道会社が出来ること。　【GDの手順】個人ワーク（5分）→GD（45分）→発表とフィードバック（20分）始めに、各自でテーマに向き合い、アイディアを考える。GDが始まったら一人ひとり発表してそれをベースに議論を進める。模造...

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの問題数、制限時間　【対策方法】対策問題集を2、3周。他社のを使いまわし。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の超実践問題集

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エントリーシート

早稲田大学 | 文系

【自己PRのタイトル（30文字以内）】模擬国連の仲間と力合わせて身に着けたディベート力　【あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください。（400文字）】挑戦心と粘り強さに自信がある。模擬国連を始めた頃、知識が深く交渉力にも長けた他の参加者におされ、積極的な行動がとれずに非常に悔しい思いをした。議論...

34人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅以上の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、個々に面接会場に案内される。　【質問内容】インターンシップへの参加動機、同業他社ではなくJRを選んだ理由、他社のインターンを受けているか、学生時代に力を入れたこと、研究内容について、研究におけるポジション、研...

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インターンシップ

インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各総合車両センターに配属されてのメンテナンス実務実習を行った。学生一人に対して社員一人が対応してくださる。社員と同じ勤務時間で行動を行う。実務を行うなかで課題を見つけ、その改善案を提案するというものだった。最後に成果発表プレゼンも行う。　【ワークの具体的な手順】実務より課題...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【こだわりや強い思いを持って学生時代に取り組んだこと、取り組んでいること】私が現在取り組んでいることは、研究活動です。研究テーマは◯◯の確立です。新たな材料等の開発ではなく新しい◯◯そのものの確立です。これには多くの困難が発生します。◯◯を選定から配置、具体的な計測手順、データ処理の方法をすべて一から作る必要があります。こ...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募したコースの課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのある階に通され、待っていると人事の方がやってくる。ブースに通され、自分の時間が来るまでおしゃべり。人事の方が面接の部屋まで連れて行く。ノックから面接です、と言われ面接開始。終わったら人事の方の板ブースに戻る　【質...

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インターンシップ

インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題としては新しい観光戦略を考えることが言い渡されたが、実際にはグループでの発表よりも実際にお仕事をされている社員の方から1時間ずつレクチャーを受けたり、駅の施設など現場を見て回ることの方が多かった。　【ワークの具体的な手順】最初に課題が提示され、1〜4日に情報を色々与...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 文理非公開

【自己PRのタイトル】ひたむきな努力を惜しまず、一皮むけたアメリカ留学　【自己PR】私は、地道な努力を継続し、壁を乗り越えることができます。それが発揮されたのが、大学2年生の夏休みに行った◯◯大学への1か月間の留学です。留学した理由は、大学生で新しいことにチャレンジしたいという気持ちがあったからです。この留学では常に劣等感...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・施設見学社員の仮眠室や休憩所車両工場などの見学・研修体験運転手、車掌の乗務シュミレーターの体験安全啓発ビデオ（VR）の体験・社員座談会どのような質問にも親身になって答えてくださった　【ワークの具体的な手順】特にグループワークはありません...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【Career Station（体験型セミナー）を通して、学びたいこととその理由を具体的に教えてください。】私がインターンシップで学びたいのは、貴社が社員にとってどのようにキャリアを積み成長できる環境にあるのか、またその成長をどうお客様へのサービスにつなげているかということだ。私はサークルの新歓係を担った経験から、人々の生...

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エントリーシート（ES）

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【自己PR（「学生時代に力を入れてきたこと」など）（400文字以内）】私は塾講師のアルバイトを通して、相手の目線に立って物事を分析・判断する力が付きました。始めた当初は生徒との距離が縮まらず悩んでいました。その解決のため生徒の目線に立って自分の指導法を振り返ると、学習指導ばかりで真意が伝わらず緊張させていることに気づきまし...

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【内定後の課題の有無】無い。院生でも修了できないと内定取り消される　【内定後の拘束】就職活動を終えるように言われたが、推薦状の提出どころか誓約書の提出すらなかった　【内定後の研修など】皆無　【採用人数・倍率】20人以下　【内定者の採用大学・学歴】国立と早慶のみ。旧帝大が半分を占めるが、ほとんど大学被りがなかった　【自分以外...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】中学受験経験があったので特に対策なし。サマーインターンの時に某コンサル企業を通過した結果を使い回した。

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リクルーター面談

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【経緯】エントリー後、電話で面談を申し込まれた　【会場到着から選考終了までの流れ】大学最寄り駅（自宅からのアクセスが良いところを聞かれたので、家が遠い人への配慮あり）のカフェで2時間ほど面談　【質問内容】まず、ESの締め切り前だったので、添削してもらいながらその流れに沿って入社後やりたいことや叶えたいことを話した。ブラッシ...

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学内企業説明会

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【内容】なぜか2回目の説明会　【注意した点・感想】なぜ学内説明会が2回もあったのかは未だにわかりません。このときは参加した学生が少なく、さらに2回とも参加したのが私ともう1人しかいなかったので、多く質問して私のことを覚えてもらえました。1回目のときとは半分ほど違う説明を聞けましたし、社員さんも1人違う方が来ました。

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技術系座談会

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【内容】座談会　【注意した点・感想】2系統の6人の社員の中から合計3人選んでお話を聞きました。面接前に事業理解を深めてもらうことが主なので、イベントの参加回数で有利に働くことは全くないです。ですが、このときまでに事業理解をある程度深めていないと質問タイムが有効に使えた気がしません。私自身の反省です。

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女性限定座談会

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【内容】技術系の女性社員との座談会　【注意した点・感想】6人の女性社員の中から合計3人のお話が聞けます。技術系という括りで集めているので、系統はバラバラでした。ベージュやピンク系ならネイルもできることと、暗いトーンなら茶髪は禁止されていないことは大きな発見でした。女性の働き方について、他のイベントに参加したときよりずっと聞...

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【内容】社員2人がテーブルについて事業内容を聞く　【注意した点・感想】社員は合計で12人程度いたが、ローテーションはなかった。事務系と技術系どちらもいたので区別がつかなかった。面接前に事業理解を深めてもらうことが主なので、イベントの参加回数で有利に働くことは全くないです。

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学内企業説明会

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【内容】広報解禁前にちゃんとした説明が聞けて、専攻に近い採用系統の話をリクルーターから聞けた。　【注意した点・感想】参加人数が多かったので、これに行ったからといってリクルーターから接触してもらえるわけではないです。私の大学の場合は2つの系統の方がそれぞれ来ましたが、片方はOB・OGでない社員がリクルーターにつくコースだった...

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合同企業説明会

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【内容】企業説明の概要や冬インターンの紹介　【注意した点・感想】参加回数は全く記録していないようなので、参加すること自体は無意味です。インターンはES選考があるので予約だけでは行けませんし、本選考が有利に働くとは限りません。ここでもらう会社パンフレットは薄いものだったので、学内説明会や3月以降のイベントに期待しましょう。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】その場で履歴書みたいなものに記入し、記入後に面接　【質問内容】他社の選考状況、志望理由とその深堀り、今まで頑張ったこと・つらかったこと、あなたの長所と短所、あなたが入社することによるメリット、20年後のキャリア、高校から修士まで同じ学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】次長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で採用担当者と面談した後に面接　【質問内容】内容は概ね一次面接と同じ志望動機・学生時代に力を入れたこと・辛かった経験・研究内容などオーソドックスなことが半分。転勤があるが大丈夫か、現場作業が多い、夜勤があるという確認があった。それに加...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当と控室で話したあと面談に入る　【質問内容】志望動機・学生時代に力を入れたこと・辛かった経験・研究内容などオーソドックスなことが半分。転勤があるが大丈夫なのか、現場作業が多い、夜勤があるという確認と、BtoCの企業なのでアルバイトの...

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リクルーター面談

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【経緯】1回目のリクルーター面談後、お礼のメールのノリで案内された　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間程度、1回目のリクルーター+ベテラン社員と面談　【質問内容】ベテラン社員から志望動機や選考状況等聞かれたあと、逆質問の時間があった。私が女性なので、結婚や出産したらどうするか聞かれたがハラスメントのような雰囲気一切な...

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エントリーシート

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【あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PR】私は目標を忠実に遂行する性格ですが目標以上のことはできなかったことから、GPA3.0以上の成績で大学を卒業するという高い目標を掲げて勉強に取り組みました。しかし1年次は全く目標を達成できませんでした。アルバイトやサークルなど課外活動の多い中で勉強時間が確保できて...

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【自己PRのタイトル】大きな目標に向けて努力を続けられること　【あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください。（400文字）】私には目標や課題解決に向けて地道に努力を続ける持続力があります。私は中学生の時から◯◯をやっていましたが、部活ではなくスクール通いだったので試合経験がありませんでした。その...

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インターンシップ選考

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【インターンシップで取り組んでみたいこと、期待することは何ですか。（400字以内）】私は、鉄道事業の将来について関心を持っていますが、特に鉄道需要の旺盛な海外に着目した、貴社の海外事業に強く興味があります。貴社は今まで、新幹線技術や中古車両の輸出を通して海外との関わりを深めていると伺いました。しかし、報道等は結果の報告が主...

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【自己PRのタイトル】根本からの課題解決で、ウェブサイト閲覧数◯位獲得。　【あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください】私の強みは「根本の課題を見極め粘り強く行動できる」ことだ。お出かけ情報を発信するウェブサイト執筆のインターンシップにおいて、私のチームは当初閲覧数が6チーム中最下位であった。私...

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【あなたがこれまでに挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください：タイトル（30字以内）】逆境においても、目標達成に徹底的にコミットできる。　【あなたがこれまでに挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください：本文（400字以内）】この強みは◯◯会社での海外インターンで最も発揮された。勤務当初は◯◯業務を...

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【自己PR のタイトル（30字以下）と、あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください。（400字以下）】【タイトル：塾講師としてチーム一丸となって受験生の夢をサポートしました】これに取り組んだ理由は、自分の受験勉強の経験やノウハウを活かして、人の役に立ちたいと考えたからです。しかし、1年目の受...

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【自己PRのタイトル】コーチとして協調性とリーダーシップを持って実現した◯◯出場　【あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください。】大学の3年間、◯◯でコーチとして活動しました。そのコーチ活動の中で最も困難だったのは選手の精神面の育成でした。選手達の悩みや考え方が様々で、チームとしてまとまりを欠い...

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【自己PRのタイトル（30字以内）】「謙虚さとコミュニケーションで、チームで目標を達成」　【これまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください。（400字以内）】◯◯のリーダーを務めていた際に直面した、チームの危機を乗り越えた経験がある。チーム運営の問題の原因を分析することでチームを立て直し、課題と目標を共有す...

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【自己PRのタイトル（30文字以内）】所属サークルが学園祭に出した模擬店で、売り上げの向上に尽力　【あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください。（400文字以内）】所属するサークルが学園祭に出した模擬店で、責任者として売り上げの向上に努めました。同サークルでは近年、目標とする◯◯万円の売り上げを...

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【あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください。】既存の秩序に縛られず、組織を良い方向に変えていく私は「サークルの形式を変えたこと」に力を注ぎました。学生時代、私は◯◯を討論するサークルに所属していました。しかし本活動では伝統的に一人の発表者が一つのテーマについて発表し、メンバーがそれぞれの意...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目程度の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に集合後、企業側から用意された履歴書を記入し、それに基づいて面接　【質問内容】学生時代に頑張ったことの深堀りバイトはどういったことに取り組んだのか、何を達成したか、どんな学びがあったか志望動機の深堀り JR東日...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6-7年目の営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後に一人ひとり呼ばれ、面談をする。　【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀り GDの感想、自分の出来を100点中で表すと何点か志望動機の深堀り JR東日本は第一志望か、ほかにどういった企業、業界を志望しているの...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】グループワーク後に、20分程度の面談がある。そこでグループワークのフィードバックや、学生時代に力を入れたことなどを聞かれる。バリバリ選考なので注意。　【GDのテーマ・お題】より多くのお客様にご利用いただくために、JR東日本として何を行うか。　【GDの手順】一般的なGDと一緒。チームとして出...

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【試験科目】言語計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。　【対策方法】特に対策はいらないと思う。不安であれば、参考書を一周しておけばいい。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから、人事の方と一対一で軽く雑談する機会があった。（おそらく選考ではない）その後、会議室に行って本番の面談。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと志望動機 JR東日本は第一志望かどういった企業から...

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【あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください。（400）】私には、周りを巻き込む力がある。私は、ヨーロッパの学生を20名東京に招き、日本人60名と共に国際人の定義について考える、国際交流プロジェクトを企画している。そこで、ヨーロッパの学生からの応募総数増加を実現した。昨年度は応募総数が25に留ま...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】車両機械系なので、1日目は車両に関する部署の人による講演とグループワーク（メンテナンス手順提案・車両開発の提案）、懇親会。 2日目は機械系（機械設備：エレベータなど）の講演と、大井町に移動してメカトロ設備、車両センター見学。　【ワークの具体的な手順】グループワークに関して...

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インターン選考通過

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【Career Station（体験型セミナー）を通して、学びたいこととその理由を具体的に教えてください。（400文字）】貴社の体験型セミナーに参加し、安定・安全で高付加価値な鉄道サービスを創る技術を学びたいと思っております。私は、人々の豊かな暮らしを支える鉄道会社に興味があります。数ある鉄道会社の中でも、貴社は首都圏の高...

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【自己PR】私は、継続して物事に取り組むことが出来る能力を持っています。その大元となる力は、私の忍耐力です。私は中学と高校の6年間◯◯をしていました。中学卒業時においても◯◯が取れず、周りより劣等感を持つこともあります。昇段試験ではなかなか合格せず、自分が何をすべきかを見失いかけてもいました。そこで、高校1年生の間に◯◯を...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、会社概要を聞いた後、10年目くらいの社員さんから各業務の説明を受けました。その中で業務を体験できるような、簡単な個人ワークも行いました。夜には社内で懇親会がありました。社員の方が10名以上いらっしゃり、中には部長クラスの方も参加されていました。 2日目は、業務に...

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【Career Station（体験型セミナー）を通して、学びたいこととその理由を具体的に教えてください。】私は今回の体験において、普段利用している鉄道の運行を支える現場を知り、お客様の視点との違いを学びたいと思っております。この違いを学ぶことは、運行側とお客様の双方にとって最適な利用環境を作り出し、それを維持していくため...

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【インターンシップで取り組んでみたいこと、期待することは何ですか。】南海トラフ巨大地震は今後30年間で70～80％発生すると懸念されています。巨大地震などの大災害が発生した際には、人の移動や物資輸送の為に鉄道は非常に重要だと考えています。私は研究を通して地震防災について興味を持ち、日本の中枢を担う関東を中心に展開する貴社の...

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【あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください：タイトル（30文字以内）】◯◯での営業インターンで発揮した主体性　【あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください：本文（400文字以内）】私は目標や目的を達成するために主体的に考えて行動することができます。これは◯◯での長期...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術（受け入れ先）の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から順に会場へ呼び出され面接　【質問内容】志望理由、力を入れて取り組んできたこと、JR東日本へのイメージ、利用者目線でのJR東日本サービスへの意見、受け入れ先部署への興味度合い、逆質問それぞれにつ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】受け入れ先の部署の研究開発業務を体験することを中心にチューターの方がカリキュラムを作成してくださる。自分は少なかったが普段見ることのできない施設の見学ができることも多い。体験したことや見学したことをまとめて最終日に他の部署の学生や社員の方に向け全体で発表する。　【ワークの具...

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【現在、興味を持っている技術や行ってきた研究について論述（A41〜2枚、卒論概要書も可）】◯◯に写る◯◯の◯◯ 1. はじめに ◯◯は人間の行動に伴う身体的、精神的な変化の影響を受けて変化する重要な生体データである。従来からの心拍測定技術として心電図やパルスオキシメータなどが挙げられる。近年ではそのよう...

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【あなたがこれまで挫折や困難を乗り越えた経験を交えて自己PRしてください。（400文字以内）】私は留学の授業で多様性を尊重しつつ周囲を巻き込む力でクラス1位獲得に貢献しました。◯◯に関する授業で、グループワークのテーマは◯◯でした。当初はチームメイトの国籍が多様なためチームワークが上手く機能しないことが課題でした。原因を分...

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【Career Station（体験型セミナー）を通して、学びたいこととその理由を具体的に教えてください。】貴社の安全・安定輸送を支えている輸送計画や車両・駅設備における工夫や強みを学びたいです。安全性に加え、使いやすさ、便利さ、快適さを追求することでお客様のニーズを満たしている貴社でこその強みを現場で体感したいと感じてい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に、面接での志望エリアについての注意事項が伝えられる。　【質問内容】エントリーシートの質問事項と同じことが聞かれる。また、志望するインターン体験する勤務地と志望する職種について聞かれる。今まで頑張ったこと、自己PR及びなぜ、他の...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鉄道システムに関する見学会がメインで、JR東日本が所有する火力発電所の見学などを行う。実際の課題は業務は一人一人与えられるテーマが異なる。与えたれたテーマに関して数日程取組み、最終日に発表を本社で行う。　【ワークの具体的な手順】インターンシップの担当をする社員の人に教えても...

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【インターンシップで取り組んでみたいことや期待することは何ですか?】海外の鉄道に比べ、日本の鉄道では遅延や事故というのは少なく、到着の時間が正確であり、安全性において海外と比較しても優れている日本の技術を支えている御社の仕事に大変興味を持っております。そのため、今回のインターンシップでは、このような技術の高さを支える列車制...

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