職種別の選考対策
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20年卒 総合職
総合職
No.50631 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 総合職
総合職
20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2019年4月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年4月中旬
| 会場 | 貸会議室（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 一時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
グループワーク後に、20分程度の面談がある。そこでグループワークのフィードバックや、学生時代に力を入れたことなどを聞かれる。バリバリ選考なので注意。
GDのテーマ・お題
より多くのお客様にご利用いただくために、JR東日本として何を行うか。
GDの手順
一般的なGDと一緒。チームとして出した結論を一枚の紙にまとめ、チームを代表して一名もしくは二名で二分間の発表をするという形式。GDの時間は40分程度とあまり時間がないので、素早く結論に持っていく必要がある。
プレゼン時間の有無
二分程度。
選考官からのフィードバックの有無
GD後の面談で、フィードバックをもらえる。
雰囲気
比較的明るい雰囲気。面接官の年次も若く、冗談を言い合えるような雰囲気だった。
注意した点・感想
GDのよくあるパターンとして、「お題から外れた無駄な議論をしてしまう」ことがある。そういった状況がこのGDにおいても起きていたので、お題に沿った議論に誘導することを意識した。議論を俯瞰的に見て、ずれを軽く指摘するポジションを担った。
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