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No.53958 本選考 / 技術系座談会の体験談

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20年卒
技術系座談会
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本選考
大学非公開 | 理系
2019年3月
技術系座談会
2019年3月
試験時間 1時間

内容

座談会

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注意した点・感想

2系統の6人の社員の中から合計3人選んでお話を聞きました。面接前に事業理解を深めてもらうことが主なので、イベントの参加回数で有利に働くことは全くないです。ですが、このときまでに事業理解をある程度深めていないと質問タイムが有効に使えた気がしません。私自身の反省です。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年3月
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リクルーター面談
2019年3月
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WEBテスト
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生活サービス系統の社員（7-8年目と思われる）　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、面談の順番が来るまで控室で待機。面談はGDの時の席で行われ、20分程度行われたのち、終了。　【質問内容】GDについて ・感想、反省点、フィードバック ESについて ・学生時代に頑張っ...
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20年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目程度の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に集合後、企業側から用意された履歴書を記入し、それに基づいて面接　【質問内容】学生時代に頑張ったことの深堀り バイトはどういったことに取り組んだのか、何を達成したか、どんな学びがあったか 志望動機の深堀り JR東日...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、JR東日本（東日本旅客鉄道）の2020年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR東日本（東日本旅客鉄道）の企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
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