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教育業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した教育業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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26年卒
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MAXISエデュケーション
25年卒
教室長(スクールマネージャー)
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】二次面接合格者に運営する教室の案内がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】教室到着後、その教室の教室長と面談を行い、実際に授業をしているところを見学させていただいた。 【質問内容】現場の方の話を直接聞ける良い機会だったので、具体的な仕事内容ややりがい、教室長として気をつけなければならないことなど具体的な話を聞け...
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人材・教育
教育
MAXISエデュケーション
25年卒
教室長(スクールマネージャー)
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長・女性 【会場到着から選考終了までの流れ】教室到着後、そのまま面接場所まで案内される。 【質問内容】一次面接と似たような質問が多かった。(志望動機、学生時代に力を入れたこと、就職軸など)また、実際に教室長として働いた際に、どのような教室を運営したかなど具体的な話も聞かれ...
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MAXISエデュケーション
25年卒
教室長(スクールマネージャー)
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】実際に教室長として活躍されてる方との面談 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、基本的にこちらから質問することがほとんどであった。 【質問内容】教室長としての具体的な仕事内容、教室長としてのエピソード、MAXISエデュケーションの人の良さなど会社にまつわる質問をこちらからしていた。しかし、後半はリクルーターの方...
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MAXISエデュケーション
25年卒
教室長(スクールマネージャー)
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、雑談を交えながらの面接であった。 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れて頑張ったこと、大学生活について、自分の過去のことやあだ名についてなど色々聞かれた。また、私自身が明光義塾のアルバイトをしているため、そのことについても...
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人材・教育
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MAXISエデュケーション
25年卒
教室長(スクールマネージャー)
内定
25年卒
インターンシップ参加者限定シークレット選考会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】企業説明の他、社員の方との交流会もあった。 【注意した点・感想】選考会という名前ではあったが、全員が次のステップに進めるイベントであった。社員の方と交流できる良い機会であった。ただし、この選考会での評価が後々の面接にも響いてくるものであるということを二次面接以降実感した。
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教育
ケイライン
25年卒
教室運営スタッフ
25年卒
トップセミナー兼一次選考
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業の業務内容説明、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業界の中でもトップクラスの利益率を誇る企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常にアットホームな社風。社員の方々は明るく接しやすい、かつ非常に丁寧な対応をしていただきとても惹かれた。 【このイベントを通しての感想...
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人材・教育
教育
日本入試センター
25年卒
教師職(集団指導)
25年卒
会社説明会兼筆記試験
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】いわゆる会社説明会、代表からのお話、自分が志望している学部教科の筆記試験(90分くらい) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】難関校受験で実績をあげているので、なんとなく厳しいイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】受験だけではなく子供の未来についても考えていることが伝わ...
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トライグループ
25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界の方が志望度が高いため 【採用人数・倍率】現時点で70人ほどいました 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
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トライグループ
25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長40代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとその会場にある電話をかけました。人事の方が面接場所まで案内して下さり、先に座って待つ方式でした。時間になると面接官の方が来られて始まりました。 【質問内容】入社してやりたいことの深掘りをかなりされました。 ...
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トライグループ
25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長5年目20代後半の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを繋いで時間になったらカメラをオンにして始まりました。 【質問内容】基本的な質問は一次面接の際に聞かれたため、重複する質問はされませんでした。そのため逆質問の時間が半分以上でした。 面接官の方の仕事内容の...
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トライグループ
25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接、逆質問、FB 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その深掘り、ゼミでの研究について、アルバイトについて、挫折経験とそれをどのように乗り越えたのか、強みと弱み、価値観、 尊敬している人について、キャリアパス、...
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人材・教育
教育
学校法人 慶應義塾
24年卒
事務系専任職員(新卒)
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、病院の職員、年次の高い職員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様、同じ会場と教室ですのでスムーズに行けました。控室で待機後に呼ばれます。呼ばれる際に職員の方は会場までついてきてくれますが、扉から先は入りません。その後は、面接会場で面接に行く流れです。終了後...
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人材・教育
教育
学校法人 慶應義塾
24年卒
事務系専任職員(新卒)
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の職員の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は控室に案内されます。その後に呼ばれて奥の面接会場へと行きます。面接会場では机を挟んで学生は椅子に座って面接をします、その後に終了したら、控室には戻ることなく解散の形です。 【質問内容】・志望理由について。 ・大...
1
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学校法人 慶應義塾
24年卒
事務系専任職員(新卒)
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:15分 非言語:20分 性格検査:30分 【対策方法】他のSPIテストで慣れる
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学校法人 慶應義塾
24年卒
事務系専任職員(新卒)
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い事務職員の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接であったのでzoomに入室して開始。終了後はこちらからzoomの退出ボタンを押して終了。 【質問内容】・志望動機を教えてください。慶應義塾の職員採用になぜ応募したのか。 ・学生時代に力を入れたことを教えてくださ...
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学校法人 慶應義塾
24年卒
事務系専任職員(新卒)
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【志望する理由を具体的に教えて下さい。(500次以内)】学生時代のアルバイトで学習塾の講師業務をしていました。その中で小学生から高校生までの学生という可能性に満ち溢れた生徒が、夢や目標を見つけることで、今まで考えられないような力を発揮する姿を多く見てきました。自分の接触によって一人でも多くの学生が良い方向に向かってほしいと...
9
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スプリックス
25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、就活軸の作り方を学びました。「やりたいこと・好きなこと」と、「出来ること・得意なこと」から就活軸を考える手法を学びました。 2日目は、企業研究の方法と志望動機、自己PRの作り方を学びました。それぞれの実践をスプリックスを題材にして行ったり、社員の方との集団模擬面...
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スプリックス
24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
駒澤大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】教育関係の業種の中で明らかに1番の熱意を持っていると感じたから。 【内定後の課題の有無】森塾でアルバイト経験のない人に対して内定式後に教材を実際に解いて提出する課題がありました。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】森塾でのアルバイト経験がない人に対しての初回研修がある。 また基本的に全...
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スプリックス
24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
駒澤大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後面接部屋へ案内される。面接が行われ終了。 【質問内容】自分が送った履歴書に関して改めて志望動機と自己PRを聞かれました。 自分が周りからどんな人物どんな性格だと言われるかを聞かれました。 また内定が出た場合は入社する意思があ...
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スプリックス
24年卒
総合職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
駒澤大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の面接担当の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後案内され面接なの部屋へ行く。 面接が実施されその後終了。帰宅 【質問内容】志望動機と自己PR 学生生活で力を入れたこと 私はアルバイトで塾講師をしていたため、そこでの話を深堀されて聞かれました。 また...
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スプリックス
24年卒
総合職
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
駒澤大学 | 文系
【志望動機や自己PR】私が御社を志望する理由は一つの目しょうに対する熱意に引かれたためです。御社の掲げている ミッションの「新たなステージ(春)」を届ける為に。自信のない子供の力になるために「学校成 績保証制度」を導入されていたり、様々な同業者がいる中で教育でNo.1を目指すという志の高さ に共 感し、その一員とな り一人...
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教育
トライグループ
25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代力を入れたこと】私が学生時代最も頑張ったことは、個別指導塾でのアルバイトです。私は定期テストの点数が平均点以下で勉強に対して苦手意識を持っている生徒を担当していました。 過去、塾の講師に勉強への苦手意識を払拭してもらい志望校に合格した経験より、なんとしても生徒の成績を向上させたいと考えました。 そこで定期テス...
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トライグループ
25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ:ITやデジタルを活用した「2030年の教育サービス」を考案せよ ディスカッションに入る前に、教育業界が置かれている現状やDXについての説明がなされた。 その後各チーム3分でプレゼンを行い、審査員から質疑応答・フィードバックを6分程度でされる。 【ワークの具体的な...
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トライグループ
25年卒
総合職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【GDのテーマ・お題】公立学校教師のデジタルリテラシーを高める方法を考えよ 【GDの手順】最初にオープニングとして、GDの進め方や注意点が説明された。 その後は、ディスカッション30分・プレゼン30分で行われた。 ディスカッションの具体的な流れとしては、 定義・...
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東京都公立大学法人(旧:公立大学法人 首都大学東京)
24年卒
正規職員【事務】
24年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【自己PR】私の強みは、計画性を持ちつつ目標に向けてチャレンジする精神力です。大学の受験においてこの力を発揮しました。高校時代、私は◯◯に関心を持っていたため、◯◯について専門的に学べる大学に進学しました。そこで学びを深めていく中で、次第に、◯◯を専門的に学びたいという思いが強くなり、再受験にチャレンジする決意をしました。...
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