職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.355904 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 6月中旬と7月中旬に1回ずつ |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で2人、模擬面接の際は社員が増える |
| 参加学生数 | 1日目は85名程度、2日目は50名程度 |
| 参加学生の属性 | 学歴文理ともに不明だが塾講師経験者は多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は、就活軸の作り方を学びました。「やりたいこと・好きなこと」と、「出来ること・得意なこと」から就活軸を考える手法を学びました。
2日目は、企業研究の方法と志望動機、自己PRの作り方を学びました。それぞれの実践をスプリックスを題材にして行ったり、社員の方との集団模擬面接もあります。
ワークの具体的な手順
基本的には講義で学んだことを1人で行いました。全体で指名されて実践したことを発表したり、グループで他の学生と意見交換することもありました。また、2日目の最後には社員との集団模擬面接もありました。
インターンの感想・注意した点
講義形式ですが、指名されて発言することもあるため、常に注意しておく必要があります。また、2日目の最後には集団模擬面接があり、ここでの評価が高いと早期選考において集団面接が免除になり、個別模擬面接にも案内されます。
インターン中の参加者や社員との関わり
全体を通してあまり多くありません。学生とは1日目の意見交換で話したり、2日目の集団模擬面接で他の学生の面接を見るくらいです。社員とは個別の関わりは、集団模擬面接くらいです。面接のフィードバックも頂けるため、面接官役の方とは多少話します。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
個別指導塾の森塾を運営していてアルバイト講師の管理などが大変そうなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
森塾だけではなく他の教育分野も扱っている
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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