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ディスコ（精密加工装置の製造・販売）のES（エントリーシート）・体験談一覧

ディスコ（精密加工装置の製造・販売）の就活のES・体験談の一覧です。ディスコ（精密加工装置の製造・販売）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

メーカー精密機械

ディスコ（精密加工装置の製造・販売）

総合職技術系（東京本社）

エントリーシート（ES）

大学非公開 | 理系

【研究テーマ】耐熱性◯◯と◯◯の積層◯◯の開発　【その具体的内容】　光透過性を持つ2種類の材料、ナノサイズの◯◯とナノサイズのチューブ状◯◯を組み合わせた膜を作製し、◯◯で◯◯を保護することで耐熱性を向上させる研究を行っています。　従来は直接試薬を添加して耐熱性を獲得していましたが、そのかわりに保護の過程で室温での導電...

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ディスコ（精密加工装置の製造・販売）

総合職技術系（東京本社）

インターンシップ

インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々な部署が主催するコンテンツがあるので、どれに参加するのかによって大きく変わります。ただ、おおよそすべてのコンテンツでグループワークで課題解決を考えることと、座談会で社員の方とお話しする時間が設けられていました。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→座談会　【インタ...

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ディスコ（精密加工装置の製造・販売）

総合職技術系（東京本社）

受入れ面接

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、順番がきたら開始。終了後、そのまま退出　【質問内容】自己紹介 ESに関する深掘りがメインだったと思います。・研究の中で、大変だったことは何ですか。・それを克服するために具体的にどのような行動を起こし...

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ディスコ（精密加工装置の製造・販売）

総合職技術系（東京本社）

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの待機室に案内され順番がきたら始まります。終了後そのまま退出。　【質問内容】自己紹介自己紹介についての深掘りが主な質問だったと思います。・なぜ、課外活動で学習塾を開こうと思ったのか。・その中で、とんなことが難...

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ディスコ（精密加工装置の製造・販売）

総合職技術系（東京本社）

インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【与えられた性格特性の中から”最も当てはまるもの”とその理由を答える】私が最も当てはまるものは「未知なることにワクワクする人」です。これは、私の強い好奇心や探究心からきているものだと考えます。大学で取り組んでいる新規抗菌性材料の開発に関する研究でも、ワクワク感ややりがいを日々感じています。また、私はその中でも、今まで無...

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ディスコ（精密加工装置の製造・販売）

総合職技術系（東京本社）

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】簡易面接と同様に、まず一つのルームに集められ、招集がかかった人から別のルームで人事社員と1対1の面接をする。また、待っている間に人事の方に質問をすることができる。　【質問内容】なぜディスコに興味を持ったのかといった志望動機のよ...

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ディスコ（精密加工装置の製造・販売）

総合職技術系（東京本社）

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】まず一つのルームに集められ、招集がかかった人から別のルームで人事社員と1対1の面接をする。また、待っている間に人事の方に質問をすることができる。　【質問内容】まず1分間の自己紹介をするように命じられ、自由に自分が伝わるように自...

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ディスコ（精密加工装置の製造・販売）

総合職技術系（東京本社）

インターンシップ

インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分の参加したいイベントに参加するため様々ある。大体のイベントはグループワークを行った後発表を行い、フィードバックをいただき、その後座談会を行った。合計2時間程度。具体的な内容の例は、社内で内製されたWeb会議アプリに付け加える機能を考える等。　【ワークの具体的な手順】グル...

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ディスコ（精密加工装置の製造・販売）

事務職営業系（東京本社）

企業説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】事業内容や社風、当社特有制度について説明していました。営業職の説明会ではありましたが、事業内容であるITツール内製の具体的な方法であったり得意とする技術の説明をしていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】漠然だがしっかりしている...

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総合職技術系（東京本社）

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事社員（入社10年以上）　【会場到着から選考終了までの流れ】簡易面接と同じく、8人が同じルームに集められて一人ずつ面接に呼ばれ、終わった人から解散という流れ。　【質問内容】質問内容は「◯◯さんは将来会社で働かれるときに、同僚や上司に関してどういった人と一緒に働きたいと思...

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ディスコ（精密加工装置の製造・販売）

総合職技術系（東京本社）

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性（入社3年くらいの方？）　【会場到着から選考終了までの流れ】学生8人が一つのルームに集められ、招集がかかった人から一人ずつ抜けていき、人事社員と1対1の面接をする。面接が終わった人から退出OKという流れだった。　【質問内容】まず1分間の自己紹介をするように命じられる。...

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ディスコ（精密加工装置の製造・販売）

総合職技術系（東京本社）

インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【研究テーマの具体的な内容と選んだ理由を記入してください】私は大学院で半導体の研究をしています。現在◯◯◯の材料として用いられているのは◯◯◯であり、これらの物質は〜〜〜という問題を抱えています。この問題を解決する可能性を秘める新たな半導体として、◯◯を検討しています。私の研究では、近年合成の目途が立った◯◯を合成し、電子...

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ディスコ（精密加工装置の製造・販売）

総合職技術系（東京本社）

インターンシップ

インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私が参加したのは製造装置について学ぶインターンシップで、オンラインで実際に動いている製造装置を見学し、半導体のウエハの切り出しを参加学生が選んだ設定条件で現場の社員が行って下さり、その条件で切り出しが出来るのかどうかをリアルタイムで試すといった内容。　【ワークの具体的な手順...

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ディスコ（精密加工装置の製造・販売）

事務職営業系（東京本社）

エントリーシート（ES）

大学非公開 | 文理非公開

【研究テーマ・ゼミテーマ】◯◯における政治と宗教の関係にてついて研究しています。◯◯は◯◯にある国で、◯◯のような政治体制を敷いています。この体制を維持することができる理由のひとつに政治構造と宗教があります。政府がどのようにこの体制を構築し、思想を普及させてきたのかという問いについて、政府が多用する概念の◯◯がどのように憲...

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ディスコ（精密加工装置の製造・販売）

総合職管理系（東京本社）

エントリーシート（ES）

大学非公開 | 文系

【志望理由】志望理由は2つあります。1つ目は、半導体に携わることで多くの人々の生活の豊かさを支えていきたいからです。私は、アルバイトの塾講師の経験を通して他人に影響を与えることにやりがいを感じました。そのため半導体という人々の生活に必要不可欠な産業に携わり、私の想いを実現したいと考えています。その中でも、世界トップシェアの...

24人の方が「参考になった」と言っています。

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総合職管理系（東京本社）

エントリーシート（ES）

大学非公開 | 文系

【小学校から現在までの学習歴を教えてください。（200文字程度） ※受験勉強への取り組みや、特定の科目に熱中したエピソードなど、具体的に記載ください】高校受験をし、公立の学校に進んだ。大学受験では、1年浪人を経て今に至る。得意科目は数学で、高校入試では満点であった。　【ディスコへの志望理由を教えてください。】「高度なKir...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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ディスコ（精密加工装置の製造・販売）

総合職技術系（東京本社）

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】ごく簡単な常識テスト・算数テスト・塗り絵　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約20分ほど　【対策方法】本当に何もしなくて大丈夫。役員面接前の精神統一のつもりで受ければいい。

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総合職技術系（東京本社）

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】年収は魅力的だが、自分はこの社風だと疲れると感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明。四季報を見る限りはあまり関係ないかと。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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総合職技術系（東京本社）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】意思確認と説明が主な内容。初任給、福利厚生、働き方、初期研修期間とその後の流れ、などなど。流れは各学生の自己紹介＞上記の説明＞各人事と1対1での面談。個人面談では気になっていること、選考状況を話した。　【雰囲気...

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総合職技術系（東京本社）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着＞他の学生と極めて簡単な筆記テスト＞雑談＞面接　【質問内容】ESに沿った質問をされる。会社に入って何をしたいのかを聞かれる。また、部活動で何をしていたのか。どんな役割をになっていたのか。社長が聞きたいことをその場で選んで聞いているよう...

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総合職技術系（東京本社）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・ベテラン技術者社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介何故外部進学を選んだの？インターンはどこに行った？それで得られたことは？会社の何を知ることができたことが1番の成果？知ったきっかけは？説明会には何回参加した？ ...

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総合職技術系（東京本社）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にはESの深掘り勉強のモチベーションは？他のことのモチベーションは？学生時代に打ち込んだことは？就活の軸は？自己成長と若手の裁量自己成長って具体的に何？何故成長したいの？他の会...

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総合職技術系（東京本社）

エントリーシート

大学非公開 | 文理非公開

【研究テーマ】◯◯の一種である ◯◯は、◯◯により機能化でき、また◯◯を示す、マテリアル素材として魅力的な◯◯です。私の所属する研究室では◯◯の◯◯により、◯◯の◯◯を制御できる可能性を見出していますが、その詳細は依然として明らかとなっていません。本研究では、◯◯ならびにその◯◯の◯◯を様々評価し、◯◯がファージに◯◯を明...

26人の方が「参考になった」と言っています。

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総合職技術系（東京本社）

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分　【対策方法】なし

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 理系

【ディスコへの志望理由を教えてください。】私が貴社を志望する理由は主に二つあります。一つ目は貴社の高い技術力に魅力を感じたからです。微細加工技術の要求はます一方であり半導体の需要は高まり続けます。その中で貴社は高度なKiru・Kezuru・Migaku技術で世界の半導体産業を支えています。二つ目にWILLやPIMなどの貴社...

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総合職営業系（東京本社）

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlにアクセス　【質問内容】志望理由未来はどんな人になりたいか学生時代に頑張ったこと専攻内容基本的にオーソドックスなことを聞かれた。それぞれに対する深掘りは浅く、ほとんどの方がインターンに行けると予想す...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【研究テーマ・ゼミテーマ】◯◯に所属し、◯◯の◯◯義務に関する◯◯と◯◯の理解に努めている。◯◯の◯◯義務とは◯◯の◯◯と◯◯の◯◯を守る義務のことであり、◯◯とは◯◯を受けた場合に、相手方に対し◯◯によって◯◯を求める手続のことをいう。◯◯における基礎知識を学んだ後、◯◯や◯◯について基礎的な点を理解してきた。そこで、◯...

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総合職営業系（東京本社）

インターンシップ

インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には業務理解を講義形式で行なった。時々あったグループワークでは、与えられたお題に対して考えるものであったが、そんなに難しくなく、比較的スムーズに進んだ。また、会社全体のことを知るフェーズが多く、企業研究に役立った。　【ワークの具体的な手順】講義形式　【インターンの...

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 文理非公開

【小学校から現在までの学習歴を教えてください。（200文字程度） ※受験勉強への取り組みや、特定の科目に熱中したエピソードなど、具体的に記載ください。】小学校から高校まで最も好きな科目は数学だった。解法が複数個あるにも関わらず、考え方が合っていれば全て同じ答えにたどり着くことが理由である。高校受験では全科目において過去問を...

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総合職技術系（東京本社）

企業説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】事業内容と業務形態の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他の企業と同じような真面目なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業内で通貨があったり、自社ビルの中に寮があったり、独特で面白い企業　【このイベントを通しての感想】先輩からお勧めされて説明会に参加しましたが、...

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事務職営業系（東京本社）

エントリーシート（ES）

明治大学 | 文系

【ゼミテーマの具体的内容】「◯◯◯◯」を研究している。ディベートを通して幅広い◯◯◯◯への理解を深め、総合的な視点で◯◯◯◯について考える。日本社会全体の幸福に直結するのが◯◯◯◯だと考え、日本全体を幸せにする中で、周囲や自分をより幸せにすることができないかと思い、現在所属するゼミを選択した。ディベートでは、◯◯、...

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総合職技術系（東京本社）

インターンシップ

インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：書類選考のみの選考方法では実際に学生の長所がわからない→そこでどのような選考方法に変えるのが良いかを考えるチームは5人1組程度他社とは違い、グループ同士でプレゼンテーションについて勝敗を決めるという実際の業務でも行っている内容にも取り組むことができた。　【ワー...

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総合職技術系（東京本社）

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1分間の自己紹介のあと、ディスコを知ったきっかけや、志望動機について聞かれた。また、エントリーシートに関する質問。さらに、給料が発生するジョブコースでの適性があるかどうかの確認、ある程度テーマに関するスキルをあらか...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【研究テーマ】◯◯を用いた◯◯の高速成長　【具体的内容】近年、世界的なエネルギー消費量増加の対策のため、半導体のエネルギー損失の減少が急務となっている。この実現には最高の物性値を誇る◯◯の使用が最適だが、基板価格が高価という課題がある。本研究では、低コスト化のため、大面積成長に有効な◯◯で◯◯を高速成長させる事で基板の大量...

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カジュアル会社説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社説明質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】半導体関連で海外シェア率が高いメーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務に対する改善意識が高い。独自の通貨等の制度がある。　【このイベントを通しての感想】自社の弱点なども含めて全て公開したうえで採用する姿勢が好感...

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インターンシップ

インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】DISCOの新卒採用方式についてチームごとに提案を行う。まず、DISCOの事業概要や制度について講義が行われ、DISCOが求めている人物像を把握する。その後、5人1チームに分かれ、どのような方式で新卒採用を行うか検討し、ディベートを行う。　【ワークの具体的な手順】どのような...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【インターンに参加する目的を簡単に教えてください】自身の研究で熱電発電モジュールを扱う中で、その技術の根底を支える半導体製造装置業界に関心を抱いたため。　【研究テーマ】私は◯◯について研究しています。◯◯とは熱電変換材料を搭載した構成単位であり、素子に温度差を生じさせることで電圧を取り出すことができます。◯◯は自動車や工場...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】DISCOが自社で開発した面接ツールを用いて、待機ルームに入室→面接ルームに入室→面接→退室　【質問内容】・DISCOを知った経緯・自身の研究とDISCOとの関連・学生生活の様子について（サークルやアルバイト、趣味...

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インターンシップ選考面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで控室に入室、その後ブレイクアウトルームへ　【質問内容】この会社を何で知ったか、どこに魅力を感じているか、モノづくりは好きか、希望職種は何か、希望するインターンのコースはこれで間違いないか、逆質問（私はエンジニアの雰囲気を聞...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【研究テーマ・内容】◯◯を予防する装置を開発しています。従来の装置は可搬性の面で問題があります。そこで私の研究では◯◯を改善させた新規の装置を企業との共同研究で開発しています。　【各質問項目で注意した点】履歴書手書きであるため、字は丁寧に

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インターンシップ

インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】PIM活動という新規事業立案型のグループワークを行う.パワーポイント一枚に資料を作り、他グループとプレゼンバトルをする.プレゼン時間は1分間.他グループへは投票も行う.グループは全部で4グループ.1グループ5～6人.　【ワークの具体的な手順】お題が与えられ、ディスカッション...

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 理系

【研究内容】次世代半導体材料として注目される◯◯のキャリア制御に関する研究を行っている。◯◯は、新規半導体材料として、キャリア制御とバンドギャップ制御手法の確立が必要である。これに対して、系統的な物性変化が取得可能な◯◯手法の◯◯手法を用いて、◯◯の◯◯を作製、◯◯の変化を解析・理解する事で◯◯・◯◯・◯◯の制御手法の確立...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム入室後、時間が来たら別室にて面接。そのまま終了。　【質問内容】1分で自己紹介自己PR 学生時代に力を入れたこと就職活動の軸ほとんど深掘りはなく、淡々と面接をして終了した。企業側としても、学生の雰囲気や話す様子を直接...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機をし、そこで適性検査等を受ける。時間が来たら社長と対面で面接を行う。　【質問内容】自己紹介志望動機（入社後にやりたい業務）今まで行っていた部活リモートではなく出社を強制しているが、その点について抵抗感はないか？逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム入室後、控室で待機し、時間が来たら別室にて面接。　【質問内容】志望動機 →その深掘り（文系なのになぜうち？どこで知った？）入社してやりたいこと他社選考状況あなたの強みとそれを表すエピソード →その深掘り学生時代に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム入室後、控室で待機をし、時間が来たら別室にて面接。　【質問内容】自己紹介志望動機 →その深掘り（アナタの強みをどう強みを活かせると思うか）就職活動の軸 →その深掘り（なぜその軸が構築されたのか）大学で学んだこと ...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】インターネットで問題の傾向を調べてから臨んだ。

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エントリーシート

大学非公開 | 文系

【研究・ゼミテーマ】私は大学三年生から◯◯ゼミに所属し、主にデータ分析を学んでいる。大学三年生のまとめの研究では、◯◯が増えるのではないかという仮説の下◯◯がどう変化するのかを調査した。◯◯の具体的な種類は、◯◯を参照し、世帯に関するデータは、◯◯を参照した。方法としては、まず◯◯を用いて、◯◯の中に含まれる◯◯を5つの階...

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総合職管理系（東京本社）

オンライン会社説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】選考会に参加を検討されている方に向けた、会社説明会が行われます。企業理解や選考準備のために活用することができます。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】積極的に行動する方が多いイメージっでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事に関してよく考えて行動する方々が多いイメージ...

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ディスコ会社説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】ディスコの事業について業界について業務内容や職種説明ビジョン働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】半導体のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】半導体精密加工装置においてトップのシェアを持つと聞き印象に残った　【このイベントを通しての感想】リーディ...

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 文理非公開

【ディスコへの志望理由を教えてください。】私は社会に出るにあたって自己成長をもって社会に貢献したいと考えます。中学から続けてきた◯◯ではそれぞれの節目節目で幸いにも◯◯大会に出ることができました。しかしながら、誰かと競争することや結果として勝ち抜き他者の評価を得れたことよりも、自らが自らに課した成長をすること、そしてそれを...

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ディスコ（精密加工装置の製造・販売）

総合職営業系（東京本社）

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【説明会の具体的な内容】半導体メーカーの仕事について業界紹介企業紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬そうなイメージクール清廉潔白　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業ということもあり、社員は十人十色皆の良さを引き出しながら働いていると感じた。　【このイベントを通しての...

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総合職営業系（東京本社）

説明会（録画）

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業概要・事業内容・福利厚生・求める人物像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】半導体メーカー・半導体の製造を行っている・堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】半導体メーカー・半導体製造装置の営業・多種多様な人がいる　【このイベントを通しての感想】半導体製造装置メーカ...

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総合職営業系（東京本社）

エントリーシート（ES）

早稲田大学 | 文系

【研究テーマ】「教師の意思決定」という分野です。教師は授業中に様々な意思決定を行い、授業を展開します。意思決定をする際に教師は生徒の行動や発言、自分の教え方に対する反応を手がかりに意思決定を行うわけですが、実は性別や教職経験によっても意思決定が変わってくるということが過去の研究でわかっています。従って、過去の研究も踏まえて...

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総合職技術系（東京本社）

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】第一希望に落ちたため。　【内定後の課題の有無】現状特になし　【内定後の拘束】現状特になし　【内定後の研修など】現状特になし　【採用人数・倍率】詳しく分からないが自身が参加した内定者イベントには6人ほどいたため、だいたいひと月に5人前後採っていると考えた。　【内定者の採用大学・学歴】不明。役員面接時の...

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総合職技術系（東京本社）

最終人事面談

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事（二次面接での担当）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最終面接とあるが、事実上の最終は役員面接（社長面談）であり、この人事面談は、すれ違いを防ぐための最終確認の場である。制度の説明を受けた上で、質問がある場合は都度投げ、最後に納得したとさえ言え...

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総合職技術系（東京本社）

役員面接（社長面接）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】11：30集合だったため、前日入りし近くのホテルで一泊。本社に集合した後、ロビーの待合いスペースで待機し、そのまま塗り絵、問題、性格診断をこなす。それらが終わった後、同じフロアの面接ブース（透け透け）に1人づつ呼ばれて社長面談。終了次第各...

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総合職技術系（東京本社）

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】曼荼羅塗り絵国語、数学、理科の中学生レベルのオリジナル問題 Caliper　Profile　【各科目の問題数と制限時間】曼荼羅塗り絵は10分。問題は15分で15問あったかどうか。 Caliper　Profileの時間は厳密でなく約90分ほど。　【対策方法】特になし。塗り絵はおそらく手先の器用さを...

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総合職技術系（東京本社）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・DISCOを知ったきっかけ（必ず聞くらしい）・志望理由 ▶深掘り、制度を理解しているか・他の志望企業 ▶（化学メーカー志望だったため）業界が異なるDISCOを受けた理由・なぜその大学、学部、学...

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総合職技術系（東京本社）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイクの軽い自己紹介・志望理由・学生時代に力を入れたこと ▶若干の深掘り・入社後やりたいこと ▶深掘り・ざっくりとした研究概要 ▶とてもざっくりとした深掘り・志望業界、他の志...

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総合職技術系（東京本社）

エントリーシート（ES）

大学非公開 | 理系

【ディスコへの志望理由を教えてください】貴社の社風と社内制度が非常に魅力的に感じたためです。特にWILL制度は、社員の業務に対する主体性を育むだけでなく、直接的なやりがいにも直結する点で素晴らしく、文字通りのAlways the best, Always funを実現できる他社にはない魅力的な制度と考えています。また、圧倒...

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総合職管理系（東京本社）

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【承諾/辞退理由の詳細】社長第一かつ、会社ファーストの会社なので、合わない可能性が1ミリでもあると感じられた風土があったらしんどくなると感じた為。　【採用人数・倍率】100名と聞いていました　【内定者の採用大学・学歴】国立、マーチ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】個人面...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年配　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】特に面接らしい面接ではなく、意思確認程度のものだったと思います。自分に素直に対策したモノを出すと良いと思います。福利厚生について福利厚生、ディスコの価値観、制度に関する説明選考状況に関して志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】簡易テストをして、面接開始　【質問内容】履歴書の気になったところを聞いていくスタイルの特殊な面接でした。学生時代1番力を入れたことから志望動機に加えて、本気でディスコのことを知っていて、入社することが出来る人間かを問う質問が多かった気...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。遅刻された　【質問内容】志望理由ディスコの価値観のどこが好きディスコを愛せるかどうかディスコに入ってみて、どういう仕事をしてみたいか営業で必要な力はなにか管理で必要な力はなにかディスコ社員として、...

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【試験科目】国数　【各科目の問題数と制限時間】監視型　【対策方法】書籍　【参考にした書籍・WEBサイト】TGの本

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、遅刻された　【質問内容】勉強好きか否か志望理由選考状況選考状況から何故その会社なのか、その会社とディスコの価値観に何か共通点はあるのかディスコの価値観のどこが好きかパーソナリティーの部分を深掘りする質問 ...

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大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】入社後は自分の意志で仕事や職種を選ぶことができ、そういった働き方は自分の理想なため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】イベントへの任意の参加　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】企業HPによると例年60人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた　【質問内容】自己紹介。入社してやりたいこと。この会社の魅力は何だと思うか（自分に合っていると思うか）。ある程度の質問の後に、資料を見ながらの社内制度の確認に移った。説明→こちらからの質問のサイクルを何回か繰り返し、最...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】1階オフィスで簡単な筆記試験や性格検査を受ける→社長との面接→終わった学生から順次解散　【質問内容】志望理由を簡潔に。中学・高校の部活動は何をやっていたか。所属していたチームは強いのか。アルバイトは何をしていたのか。どんな業務内容なのか、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた　【質問内容】志望理由を交えた自己紹介。就活の軸。なぜ精密機器業界なのか。入社したらどういう仕事をしたいと考えているか、その理由も。研究内容。研究の先に何があると考えているのか。さらに研究したいと思わないのか。逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた　【質問内容】志望理由を交えた自己紹介。大学を選んだ理由。大学での研究内容。興味のある業界。なぜこの業界に興味があるのか。研究内容と業界との間にギャップがあるが、どう考えているのか。学生時代に力を入れ...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】非言語、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】非言語、言語はそれぞれ10問程度ずつを15分程度で解いた。性格検査はかなり多くの問題数をたっぷりの時間を使って解いた印象。　【対策方法】SPI等を受けて慣れておくとよい。

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エントリーシート

大学非公開 | 理系

【研究テーマ、ゼミテーマ】私の研究テーマは、◯◯の解明です。◯◯には◯◯が存在します。私は◯◯という現象について研究しています。◯◯は◯◯するダイナミックで興味深い現象です。しかしどのようにして◯◯するのか、どのようにして◯◯のかというメカニズムは今のところ分かっていません。◯◯は有害物質としてはたらくため、◯◯はこれを防...

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エントリーシート（ES）

横浜国立大学大学院 | 理系

【ディスコへの志望理由を教えてください】2点あります。1点目は、高い技術力で社会に貢献しているからです。私は、理系を専攻してきた背景から、あらゆる技術が社会の豊かさに貢献していることを学んできました。そして、海外旅行をした際、現地で日本製品が広く流通していることを目の当たりにし、母国への誇りを感じた経験から、世界の中で日本...

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インターンシップ選考

横浜国立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人財部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】自己紹介の後に、エントリーシートに沿っていくつか質問がされた。途中でインターンシップについて説明され、当初希望していた2dayインターンシップから4dayインターンシップへ変更しないか提案された。時...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

横浜国立大学大学院 | 理系

【半導体業界の展望について自由に記述してください。】半導体は自動車やテレビなど様々な製品に利用されているため、半導体業界はこれまでも安定して成長し続けてきましたが、これからの半導体業界は、特に通信機器の部品として半導体の需要が増えることで成長していくのではないかと考えています。世界的にコロナウイルスが流行した現在、スマート...

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インターンシップ

インターンシップ

横浜国立大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、実際にディスコで行われているPIM活動（より良い業務を行うための提案を行う対戦形式のプレゼンテーション）の様子を見る。その後同様の進め方でディスコをよりよく知ってもらうための方策を立案し、プレゼンする。　【ワークの具体的な手順】グループごとのルームに分けられ、アイス...

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インターン選考通過

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

立命館大学 | 理系

【半導体業界の展望について自由に記述してください。】世界の半導体市場規模は拡大を続けており、今後、IoT、5G、自動運転などの技術の実用化がますます普及していくことが要因で、半導体の需要は拡大していく。さらに日本はIoT、5G、自動運転などに使用されるアナログIC、パワー半導体に強みがある。これらは自動車の電装化や、IoT...

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アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った質問です。　　　・企業を知ったきっかけ　　　・志望動機　　　　　　・研究内容　　　　　深堀されます・学生時代頑張ったこと　　　　　・学質問　　　　　　【雰...

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アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合

インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【研究テーマゼミテーマ】私は機械工学の分野で「小型ヘリコプターの電動化に関する研究」というテーマで研究を行っています。この研究を一言で表すと、電動航空機の開発と運用方法の確立という課題を既存機の電動化により、進展、解決させるものです。既存機を用いることで航空局の認可を得るためのハードルを下げ、早期に電動航空機の運用モデ...

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アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合

インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業説明　　　　　　　　　　　　・質疑応答　　　　　　　　　　　・やりがいについてのグループワーク、発表、フィードバック　　・社員になりきり疑似PIM活動、発表、学生の投票による勝敗決め　　　　【ワークの具体的な手順】普通のグループワーク　【インターンの感想・...

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 理系

【研究テーマ】私は◯◯の研究をしている。◯◯は発電効率や安全性が高く、二酸化炭素を排出しないことから、エネファームに代表される次世代発電装置として期待されている。しかし、良好に作動するためには700℃以上と高い温度が必要である為、起動・停止に時間がかかる等の問題があり、低温化が求められている。そこで、本研究では低温領域で良...

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 理系

【研究内容】現行の光ファイバー通信に用いられる◯◯は、温度変化に弱く冷却装置が不可欠であるため、コストや消費電力の点で問題となっています。そこで本研究では温度変化に強い◯◯に焦点を当てています。当研究室では、◯◯年に世界で初めて◯◯に成功しているものの、実用化レベルの性能を有していません。そのため、現在は性能向上を目指し、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】駅から近いので迷うことはない。意外とそこまで都会という訳ではなく、住みやすそうだった。学生は1階ロビーで全て完結する。コロナを社内に持ち込ませないようにしようという気持ちが伝わった。私のときは学生が7人しかいなかった。人数が少ない...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】自己紹介志望動機学生時代に力を入れたこと逆質問なぜ文系なのにうちなの？？どこで知ったの？？と聞かれた。志望動機も一次に引き続き社風のことも重点的に伝えた。学生時代に力を入れたこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】自己紹介志望動機学生時代に力を入れたこと逆質問今回もオーソドックスな質問ばかり。深堀はあまりない。文系がなぜうち？というようなことは聞かれた。割と質問されるので素直に答えて行けば大丈夫...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】tgWeb、30分程度　【対策方法】事前に他企業でどんな問題が出るか確認しておく。同じ問題が出ることも多い。監視型なのでズルはできません。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】自己紹介を1分程度でお願いします。志望動機を教えてください。軽く質問なぜその大学を選んだのか？オーソドックスな質問ばかりだった。自己紹介シートを見ながら質問される。事前に何を書いたか確認し...

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エントリーシート

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【研究テーマ・ゼミテーマ】企業のマーケティング分析をしている。また、商品・サービスとしてのブランドを学ぶために文献を集め議論を行っている。現在は実践型プロジェクトとして◯◯のマーケティング分析を行っている。◯◯の来客数が前年より減少しているため、減少の要因を分析し検証するために以下のことを行っている。初めに◯◯...

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ディスコを知るイベント

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【内容】社員が学生の質問に答えていく形式。顔出しなし。　【注意した点・感想】特になし。割と本音で喋ってくれる。質問もNGなしで答えてくれる。社内の雰囲気が伝わってくる。このイベントでかなり企業理解が深まるため、絶対に参加しておいた方が良い。顔出しなしなので気楽に聞けてよかった。

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エントリーシート（ES）

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【研究テーマ】◯◯で実験を行い、◯◯の◯◯を含む物質の◯◯について研究しています。本研究で注目する◯◯は◯◯で◯◯を失う元素で、◯◯や◯◯に利用されており、物性の研究が進められています。私は新たな試料育成方法を構築しています。私が行う実験は◯◯であるため測定面に◯◯と◯◯を求めます。◯◯で測定表面を◯◯し、その後超◯◯を1...

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【ディスコへの志望理由を教えてください（文字数制限なし）】主体的に行動することで自らキャリアを選択することができる企業文化に魅力を感じたため、貴社を希望します。私は、DDEを聴講させていただいた際に、複数部署での実務経験と知の共有、研鑽ができる「アプリケーション大学制度」や主体的に考えて働くことができる「Will制度」など...

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【研究内容・卒論のテーマ】私は◯◯法のゼミに所属し、「◯◯法の成立過程」というテーマで卒業論文を執筆しています。その内容は、改正前では◯◯という問題が生じていたところ、制定により、◯◯という問題が解決されました。　【社会に出て実現したいこと、将来こうなりたいと思う姿を教えてください。】私は将来、社会で活躍し続ける女性で...

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【ディスコの志望動機について】私が貴社を志望する理由は主に3つあります。 1つ目は貴社では多角的に業務に従事することができる点です。◯◯のように物事に対し多角的に取り組み、学び続けています。貴社は社員の積極性を重視していることから、仕事を自由に選べる制度を取り入れています。これにより学びたいと思った業務に対して障壁が低く...

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カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合

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【試験科目】常識問題色塗り問題 SPIのようなテスト　【各科目の問題数と制限時間】常識問題　20分色塗り問題　30分 SPIのようなテスト　60分　【対策方法】特に必要ない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記テストが終わった人から順次、社長面接。専用のブースで行われる。　【質問内容】なぜディスコか？どの部署がいいか？研究内容について簡単に説明。研究内容深堀（割と深く）バイトは何をしていたのか？部活動は何をしていたのか？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員（若手、ベテラン）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催。　【質問内容】研究内容アプリケーションエンジは研究要素が強いが、未知なことに挑戦するのは好きか？なぜその大学を選んだのか？なぜ理系、なぜ化学科に入ったのか？大学院受験をした理由は？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ディスコ独自のオンラインツールを使用　【質問内容】研究内容どこでディスコを知ったか？ディスコの志望理由は？他の会社と比べて志望度はどれくらいか？ディスコがいい理由は？1番、2番、3番の順に。学生時代頑張っ...

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エントリーシート

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【研究テーマ・ゼミ】現在の医療現場で主流なX線を使った画像診断技術では、がんの検査の度に患者が繰り返し被ばくし、負担がかかってしまうという問題点がある。それに代わって、低侵襲的に体内を観察できる手法として光音響イメージングがある。これは、物質が光を吸収し、超音波を放出する光音響効果という現象に基づいている。この手法では、造...

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【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いで...

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