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メーカー ディスコ
23年卒 総合職営業系（東京本社）
総合職営業系（東京本社）
No.217343 本選考 / 1分間面接の体験談

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23年卒
1分間面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2月
1分間面接
2月
会場 オンライン
試験時間 5分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの男性

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会場到着から選考終了までの流れ

Web

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質問内容

自己紹介を1分程度でお願いします。
志望動機を教えてください。
軽く質問
なぜその大学を選んだのか？
オーソドックスな質問ばかりだった。自己紹介シートを見ながら質問される。事前に何を書いたか確認しておく。

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雰囲気

ごく普通

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注意した点・感想

時間が短いが話したいことは話すべき。事前に話す内容をまとめておく。志望動機をきちんと話す。大学を選んだ理由や勉強していることについて聞かれた。きちんと笑顔で受け答えできていれば落ちることはないと思う。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
毎月1〜2回（8月下旬、9月中旬、10月上旬、10月中旬、12月下旬、1月下旬、2月上旬）
ディスコを知るイベント
エントリーシート
2月
1分間面接
2月
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2月
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2月
二次面接
2.24
最終面接
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】インターネットで問題の傾向を調べてから臨んだ。
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム入室後、控室で待機し、時間が来たら別室にて面接。　【質問内容】志望動機 →その深掘り（文系なのになぜうち？どこで知った？） 入社してやりたいこと 他社選考状況 あなたの強みとそれを表すエピソード →その深掘り 学生時代に...
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機をし、そこで適性検査等を受ける。時間が来たら社長と対面で面接を行う。　【質問内容】自己紹介 志望動機（入社後にやりたい業務） 今まで行っていた部活 リモートではなく出社を強制しているが、その点について抵抗感はないか？ 逆...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【ディスコへの志望理由を教えてください】2点あります。1点目は、高い技術力で社会に貢献しているからです。私は、理系を専攻してきた背景から、あらゆる技術が社会の豊かさに貢献していることを学んできました。そして、海外旅行をした際、現地で日本製品が広く流通していることを目の当たりにし、母国への誇りを感じた経験から、世界の中で日本...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 1分間面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム入室後、時間が来たら別室にて面接。そのまま終了。　【質問内容】1分で自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れたこと 就職活動の軸 ほとんど深掘りはなく、淡々と面接をして終了した。企業側としても、学生の雰囲気や話す様子を直接...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【研究・ゼミテーマ】私は大学三年生から◯◯ゼミに所属し、主にデータ分析を学んでいる。大学三年生のまとめの研究では、◯◯が増えるのではないかという仮説の下◯◯がどう変化するのかを調査した。◯◯の具体的な種類は、◯◯を参照し、世帯に関するデータは、◯◯を参照した。方法としては、まず◯◯を用いて、◯◯の中に含まれる◯◯を5つの階...
52人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム入室後、控室で待機をし、時間が来たら別室にて面接。　【質問内容】自己紹介 志望動機 →その深掘り（アナタの強みをどう強みを活かせると思うか） 就職活動の軸 →その深掘り（なぜその軸が構築されたのか） 大学で学んだこと ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系
【研究テーマ】「教師の意思決定」という分野です。教師は授業中に様々な意思決定を行い、授業を展開します。意思決定をする際に教師は生徒の行動や発言、自分の教え方に対する反応を手がかりに意思決定を行うわけですが、実は性別や教職経験によっても意思決定が変わってくるということが過去の研究でわかっています。従って、過去の研究も踏まえて...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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  • メーカー
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ディスコの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ディスコの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ディスコの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やディスコの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 26年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
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    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
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  • 25年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
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  • 24年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
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    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
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  • 23年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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    • 総合職管理系（東京本社）
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    • 事務職営業系（東京本社）
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  • 22年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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    • 事務職技術系（東京本社）
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  • 19年卒
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  • 18年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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