職種別の選考対策
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25年卒 総合職技術系(東京本社)
総合職技術系(東京本社)
No.357923 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職技術系(東京本社)
総合職技術系(東京本社)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 11月中旬~12月中旬 |
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実施場所 | Web |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 9月から12月までの期間で、自分の参加したいイベントを選び参加する。 |
参加社員数 | 1回につき2人ほど |
参加学生数 | 1回につき8人程 |
参加学生の属性 | 分からない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自分の参加したいイベントに参加するため様々ある。大体のイベントはグループワークを行った後発表を行い、フィードバックをいただき、その後座談会を行った。合計2時間程度。具体的な内容の例は、社内で内製されたWeb会議アプリに付け加える機能を考える等。
ワークの具体的な手順
グループワークを行った後発表を行い、フィードバックをいただき、その後座談会を行った。合計2時間程度。
インターンの感想・注意した点
ディスコのカラーがあり、そのカラーを出すための制度が数多く存在するが、その制度が実際に職場でどのような影響を与え、どのような成果が出ているか知ることができた。
座談会では実際に会社の制度をどのように社員さんが感じているのか聞き、知ることができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
会社の制度についてのイベントもあり、グループワークで参加者と制度についてどう思っているか意見交換ができる。
発表後にフィードバックをいただくことができる。
イベントの最後に座談会で質問できる時間があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
給料のいい会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
独特の制度があり、機能している。
ディスコに向いている人と向いていない人がはっきりと分かれる。
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