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職種別の選考対策
年次：

メーカー ディスコ（精密加工装置の製造・販売）
24年卒 総合職技術系（東京本社）
総合職技術系（東京本社）
No.322475 本選考 / 役員面接の体験談

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役員面接
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3月中旬
役員面接
3月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

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会場到着から選考終了までの流れ

到着＞他の学生と極めて簡単な筆記テスト＞雑談＞面接

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質問内容

ESに沿った質問をされる。会社に入って何をしたいのかを聞かれる。また、部活動で何をしていたのか。どんな役割をになっていたのか。社長が聞きたいことをその場で選んで聞いているような形であり、雑談に近い形式であったが、人によりけりかもしれない。

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雰囲気

雑談のような雰囲気。

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注意した点・感想

社長との面接ということで身構えていたが、雑談の形式に近く、先行要素はわからなかった。ここでもdisco valueに関する理解度を聞かれるので明確に答えをいった。また、逆質問ではせっかくなので社長にしか聞けないようなことを伺える貴重なチャンスである。ぜひ活用しよう。
筆記テストは一般常識なの...

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20人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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12人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ディスコ（精密加工装置の製造・販売）の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ディスコ（精密加工装置の製造・販売）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ディスコ（精密加工装置の製造・販売）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やディスコ（精密加工装置の製造・販売）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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