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25年卒 総合職技術系（東京本社）
総合職技術系（東京本社）
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与えられた性格特性の中から”最も当てはまるもの”とその理由を答える

私が最も当てはまるものは「未知なることにワクワクする人」です。これは、私の強い好奇心や探究心からきているものだと考えます。
大学で取り組んでいる新規抗菌性材料の開発に関する研究でも、ワクワク感ややりがいを日々感じています。また、私はその中でも、今まで無理だと思われていたことに挑戦したいという...

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当てはまらないものとその理由

私が最も当てはまらないものは「チームワークが嫌いな人」です。なぜなら、私はチームワークによって、大きな問題を解決できると考えているからです。
実際に、◯◯という学習塾を立ち上げた際には、生徒が集まらないという非常に難しい問題に直面しましたが、2人の友人と協力してある戦略を実行することで解決す...

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研究テーマ（具体的な内容とテーマを􏰝んだ理由を􏰇入してください。）（簡易面接後のES）

近年、◯◯な高分子が薬剤耐性菌に有効な抗菌材料として注目されています。また、こ のような高分子は、◯◯により異なる抗菌性を発現します。その中で、◯◯な高分子は全く新しい抗菌性の発現が期待されますが、現段階で研究例はありません。本研究 では、◯◯という手法により目的の高分子を合成し、これが一部の...

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企業研究をするなかで、ディスコはどのような社風の会社だと感じましたか。（簡易面接後のES）

主体的に挑戦していくことを後押しする社風だと感じています。この特徴は、貴社の社内制度、特に、 アプリケーション大学と社内オークション制度において最も顕著に現れていると考えます。 まず、アプリケーション大学にいる期間は、必修である「高度なKiru・Kezuru・Migaku技術」の核であ るア...

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各質問項目で注意した点

論理的な文章構成

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性（入社3年くらいの方？）　【会場到着から選考終了までの流れ】学生8人が一つのルームに集められ、招集がかかった人から一人ずつ抜けていき、人事社員と1対1の面接をする。面接が終わった人から退出OKという流れだった。　【質問内容】まず1分間の自己紹介をするように命じられる。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事社員（入社10年以上）　【会場到着から選考終了までの流れ】簡易面接と同じく、8人が同じルームに集められて一人ずつ面接に呼ばれ、終わった人から解散という流れ。　【質問内容】質問内容は「◯◯さんは将来会社で働かれるときに、同僚や上司に関してどういった人と一緒に働きたいと思...
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】自己紹介を3分程度でお願いします。 自己紹介の内容に関する質疑応答や簡単な雑談 何故ディスコを志望するのか？？ ディスコという企業をどこで知ったのか？？ ディスコのD-passで何を学びたいか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【研究テーマ・ゼミテーマについて、具体的な内容とテーマを選んだ理由を記入してください。】私の研究テーマは「環境DNAを用いた◯◯県における◯◯の探索及び◯◯相評価」です。 環境DNAとは、生物から環境に放出されるDNA断片のことであり、私はそれを利用して◯◯県で◯◯という絶滅危惧種の◯◯を探しています。環境DNA手法の利...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
25年卒
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【研究内容とそれを選んだ理由】◯◯の接合の高速化 理由は私の強みである積極性と挑戦心を研究でも発揮したかったからです。私はこれまでサークルの会長としてコロナ禍を契機にPR動画の作成を発案するなど積極的に運営を行ってきました。めっき接合は新しい接合方法で、類似する研究は少なく、実験や評価を行うことを通して試行錯誤できるため...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に移動し、その後個別ルームに招待され面接開始　【質問内容】自己紹介 研究内容 なぜその研究を選択したか なぜその学部を選択したか やりがいを感じること ディスコの社風について（社内WillやPIM活動についてどのような感想...
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25年卒
受入れ面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に接続後自分の番になれば順次個別ルームに案内　【質問内容】自己紹介 研究内容 研究の中で最も困難だったこと 機械系メーカーでなくなぜディスコに興味を持ったか ディスコの社風についてどう思うか アルバイトは何をしているのか ...
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インターン選考通過
25年卒
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【具体的な研究内容とテーマを選んだ理由】私は○○○○における壁面衝突モデルのエンジンオイル膜壁面への応用をテーマに研究をしております。 内燃機関においてPM/PNの発生は大きな問題の一つです。○○は人体に悪影響を及ぼすため低減が急務になります。 ○○された燃料の壁面への衝突は○○発生に大きな影響を及ぼしています。そこで...
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25年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】まず一つのルームに集められ、招集がかかった人から別のルームで人事社員と1対1の面接をする。また、待っている間に人事の方に質問をすることができる。　【質問内容】まず1分間の自己紹介をするように命じられ、自由に自分が伝わるように自...
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ONE CAREERでは、ディスコ（精密加工装置の製造・販売）の2025年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ディスコ（精密加工装置の製造・販売）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ディスコ（精密加工装置の製造・販売）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やディスコ（精密加工装置の製造・販売）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
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  • 23年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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    • 総合職管理系（東京本社）
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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