本田技研工業のES（エントリーシート）・体験談一覧

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ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

1213件 のES・体験談

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メーカー 自動車

本田技研工業

18年卒

技術系

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内定

18年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも技術職。非常に和やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社の敷地入り口でパスカードをもらい、控え室へ。控え室では他企業の選考状況などを記す用紙を記入する。控え室にはホンダのプロモーション映像が流れている。 そこから名前を呼ばれ面接室へ入り、30分の個人面接。 面...

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メーカー 自動車

本田技研工業

18年卒

技術系

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内定

18年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：30分 性格：30分　【対策方法】ざっと参考書を立ち読みしました。

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本田技研工業

18年卒

技術系

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内定

18年卒

Honda Human Live

/

本選考

非公開 | 理系

【内容】社員の方との交流。就活生同士のディスカッション。　【注意した点・感想】Honda Human Liveへの参加は必須であると思います。 このイベントに参加することで、志望動機はかなり書きやすくなりますし、面接でも志望度の高さのアピールになると思います。 また、面接官はこのイベントへの参加の有無を知っている様子でした。

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本田技研工業

18年卒

技術系

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内定

18年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 理系

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマはなんですか.その内容について具体的に入力してください。（500文字）】近年、自動車のエンジン音やロードノイズ対策が進展するに伴い、◯◯による騒音問題が顕著となってきました。今後は電気自動車などの普及に伴い、ますます深刻化していくものと考えられます。◯◯が発生...

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本田技研工業

18年卒

事務系

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18年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。（500文字以内）】◯◯サークルに最も情熱を注いで取り組みました。主な活動内容は、世の中に目を向け、興味を持ったテーマについて自分の足で取材を行い、英語で記事を書くことす。書いた記事はHP上で世界中に向けて発信されます。中でも印象に残っている記事は高齢者の...

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本田技研工業

18年卒

技術系

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内定

18年卒

個人面談

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて待機 面談 終了　【質問内容】自己紹介→約5,6分で行う、簡単な自己PRも含めて述べる 研究概要→ESに沿った質問、なぜこのテーマを選んだか 志望動機→自分のやりたいことや携わりたい事業など、特に深堀される ...

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本田技研工業

18年卒

技術系

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内定

18年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】特になし。

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18年卒

技術系

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内定

18年卒

内定

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本選考

非公開 | 理系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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本田技研工業

18年卒

技術系

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内定

18年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 理系

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマはなんですか。また、その内容について具体的に入力してください。】◯◯に関する研究を行っています。現在、従来方式として◯◯型が広く用いられていますが、金属の擦り合わせによる集電部分の摩耗、定期的なメンテナンスの必要性などの問題点があります。そこで、提案方式では非...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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18年卒

技術系

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インターン選考通過

18年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【本インターンシップへの参加を希望する理由をご記入下さい。】私は貴社の研究開発部で開発責任者になりたいと考えており、インターンシップへの参加を希望します。開発責任者になり、自動車開発の全体を見渡しながら取りまとめを行い、HONDAらしい走りに加え安全性を兼ね備えた良い車作りを行うのが私の夢です。 私の実家では、安全性の高...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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15年卒

事務系

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15年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 非公開

【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容】私はゼミのグループ論文執筆に情熱を注いで取り組んだ。私の班は航空機部品産業について論文を執筆した。実際に、部品メーカーから完成機メーカーまで様々なところへ訪問を行った。5人のメンバーがともに協力しながら、ひとつのものを完成させていくことが楽しかったし、非常にやりがいを感じることが...

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本田技研工業

17年卒

事務系

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17年卒

エントリーシート（ES）

/

本選考

非公開 | 非公開

【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。（500文字以内）】学部横断型「◯×ゼミ」です。専門性の違う他学部生を含む13人と成果発表会に向けて尽力しました。実社会と接点を持つ経験をしたい、チームで一丸となって何かを成し遂げる経験がしたいという思いから、あえて学内の中でもトップクラスに厳しいこのゼミ...

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本田技研工業

17年卒

事務系

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17年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 非公開

【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。（500文字以内）】サークル活動での参加率向上への取り組みです。私は30人規模程度の軟式野球サークルに所属しており、1年間代表を務めた経験があります。しかし、代表を引き継いだ当時は平均の参加者が10人未満でした。そこで、参加率7割という目標を掲げました。初...

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本田技研工業

16年卒

技術系

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16年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 非公開

【学生生活において、もっとも⼒を⼊れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。 また、その内容について具体的に記⼊してください。 ＜学問・研究テーマ＞】雑音環境下での音声認識　【＜内容＞】入院患者が音声により指示を出すことができるロボットの、音声認識システムについての研究をしています。自分の意思で行動が可能ではあるものの...

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本田技研工業

17年卒

技術系

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内定

17年卒

最終選考（個人面接）

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性3人で、技術系職員と思われる。非常に優しい人たちで話しやすい雰囲気にしようとしてくれてるのが伝わってきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】他社の選考状況についてのアンケートを記入　【質問内容】最初に趣味についての質問をされた。 その後大学で研究内容、HONDAで何がし...

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本田技研工業

17年卒

技術系

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内定

17年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 非公開

【試験科目】簡単な計算問題、言語系の問題　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明、ある一定数の問題を解けば終了する形だった。　【対策方法】特に何もしなかった。難しい問題はなかったので、落ち着いて解けば問題ないと思う。

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本田技研工業

17年卒

技術系

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内定

17年卒

イベント

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準備

非公開 | 非公開

【内容】簡単な業務紹介のみ　【感想】時間は短かったが、クルマ作りに対する熱意を強く感じた。

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本田技研工業

17年卒

技術系

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内定

17年卒

リクルーター面談

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準備

非公開 | 非公開

【感想】キャリアディスカッションというもので、建前上面接の練習だが実際は非常に大切な面接である。 これを通過すれば就活をやめていいと言われる人もいるぐらいである。 結果はマッチング成立、五分五分、判定不可能の3つ。 マッチング成立すれば推薦使用すれば面接でやらかさない限り内定、五分五分は推薦使っても内定かは五分五...

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17年卒

技術系

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内定

17年卒

内定

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内定

非公開 | 非公開

【内定者の数】技術系大卒460人　【内定後の課題有無】読書感想文とディーラーをまわるなどあるらしい？ まだ知らされてないが去年はそうだったらしい。

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本田技研工業

17年卒

事務系

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内定

17年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも男性・50代くらいだと思います。部長クラスで口調はおっとりでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの会場にて待機→面接→終了後、人事面談に移行　【質問内容】①就職活動の軸を教えて下さい ②ホンダを志望する理由を教えて下さい ③希望の職種じゃなかったらどうし...

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17年卒

事務系

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内定

17年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

非公開 | 非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすます→グループディスカッション会場に案内→会場内にて筆記試験とグループディスカッションを行い、社員に発表をする→その後、待機→面接会場へ　【GDのテーマ・お題】『お客様に移動の喜びを提供するために、15年後に当該企業が取り組むべきことは何か』　【GDの手順】最初に個人ワークをしまし...

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17年卒

事務系

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内定

17年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・1人は年次が高く50歳くらい、もう1人は30歳くらい 役職は不明、口調は一次より穏やかでした　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機、用意されているシートに就活状況記入→呼ばれたら面接会場へ→面接→解散　【質問内容】①一次と同じく簡単に学生時代頑張ったこと...

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17年卒

事務系

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内定

17年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・中堅くらい・人事・賢そう・論理的　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機、用意されているシートに就活状況記入→呼ばれたら面接会場へ→面接→解散　【質問内容】主にESの学生時代頑張ったことについての深堀り。相手がどういう意図でこの質問をしているか教えてくれたた...

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17年卒

事務系

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内定

17年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 非公開

【試験科目】計数、言語、性格診断　【対策方法】特にありません

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本田技研工業

17年卒

事務系

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内定

17年卒

イベント

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準備

非公開 | 非公開

【内容】各部署の社員が各ブースで紹介　【感想】社風のようなものを感じれてよかった

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本田技研工業

17年卒

事務系

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内定

17年卒

内定

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内定

非公開 | 非公開

【内定者の数】辞退したのでわからない　【内定後の拘束】不明　【内定後の課題有無】不明　【内定後の研修など】不明

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本田技研工業

17年卒

技術系

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内定

17年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術（男性、作業服、おそらく部長クラス） 技術（男性、作業服、大学のOB）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→移動して書類記入→待機→番号札を渡され、案内される→番号の部屋に入って面接（25分）→番号札を受付に返却して終了　【質問内容】自己紹介とホンダを志望する理...

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17年卒

技術系

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内定

17年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 非公開

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特になし。非言語は他企業のSPIと比較して時間に余裕があり、易しかった印象。

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本田技研工業

17年卒

技術系

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内定

17年卒

イベント

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準備

非公開 | 非公開

【内容】興味のある職種のブースを数回まわって、説明および質疑応答。　【感想】ひとつのブースにそこまで人数が多くないので、したい質問がしっかりできた。 やはり、夢とこだわりを持って働いてらっしゃる印象を受けた。 選考は全く関係ないと思われる。 また、会場内に車両などの展示もあった。

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17年卒

事務系

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内定

17年卒

最終選考会

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代くらいの年次の男性2名。人事部の方と経営企画部の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、一人ずつ名前を呼ばれ、面接室へ。最終面接終了後、簡単な人事からのフォローが入り、志望度等を確認される。　【質問内容】GDでの活躍が大変印象深かったようで、そこで...

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17年卒

事務系

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内定

17年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

非公開 | 非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ます→GDの会場に案内→会場内にて筆記試験とGDを行い、社員と隣の班に向けて発表→その後個別面接まで会場で待機→各自名前が呼ばれたら個人面接会場に案内され最終面接→面接終了後、人事との面談→終了次第解散　【GDのテーマ・お題】世界の情勢を踏まえ、Hondaができることは？　【GDの...

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17年卒

事務系

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内定

17年卒

選考会（二次面接）

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で番号札をもらう→待合室にて名前が呼ばれるまで待機し、その間に他社の選考状況を所定の用紙に記入する→名前が呼ばれ別室にて面談→終了後、番号札を返却し各自解散　【質問内容】他社の選考状況、Hondaの志望度、Hondaでや...

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本田技研工業

17年卒

事務系

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内定

17年卒

キャリアディスカッション（2回目）

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代くらいの男性社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で番号札をもらう→待合室にて名前が呼ばれるまで待機→名前が呼ばれ別室にて面談→終了後、番号札を返却し各自解散　【質問内容】選考状況、Hondaの志望度、なぜHondaが第一志望なのか、なぜその職種を希望する...

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本田技研工業

17年卒

事務系

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内定

17年卒

キャリアディスカッション（1回目）

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で番号札をもらう→待合室にて名前が呼ばれるまで待機→名前が呼ばれ別室にて面談→終了後、番号札を返却し各自解散　【質問内容】TOIECのスコアや趣味の話から始まり、ESに沿ったオーソドックスな質問が多かった。予備校のチュータ...

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本田技研工業

17年卒

事務系

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内定

17年卒

WEBテスト

/

本選考

非公開 | 非公開

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特になし

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17年卒

事務系

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内定

17年卒

イベント

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準備

非公開 | 非公開

【内容】最初に簡単なムービーを視聴する。後に、文系理系・職種別でブースごとに社員のお話を伺う時間が与えられる（3回ローテーション）。最後に社員からのメッセージがある。休憩時間は展示されているHondaの製品を自由に見学できる。　【感想】特に、最後の社員から学生へのメッセージの時間では、ただのセミナーにも関わらず、各社員が大...

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17年卒

事務系

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内定

17年卒

内定

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内定

非公開 | 非公開

【内定者の数】事務系60人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】何かしらの海外経験がある人が非常に多く、強い海外志向の人が多いと感じた。体育会はそれほど多くはない印象。　【内定後の拘束】特に無し。懇親会参加時も複数内定を保持している人がいた。　【自分以外の内定者の所属大...

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17年卒

事務系

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内定

17年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャリアディスカッション3の面接官と同一人物でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験後、名前を呼ばれたら順次面接。　【質問内容】Hondaで働きたいかどうか。 残りは雑談。 Hondaにおける仕事に対する価値観か、社内の雰囲気など、面接官からの企業紹介程度で...

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17年卒

事務系

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内定

17年卒

筆記試験

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本選考

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【試験科目】自動車業界についての記述問題　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】なし。毎年問題は変わります。Hondaホームページを見ておくと多少いいかも。

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17年卒

事務系

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内定

17年卒

キャリアディスカッション3

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男、50歳程度、部長級、温和な雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】前述のGDとセット。 GD後、順番に面接に呼ばれる。 面接官はGDを見ていた人事2名。　【質問内容】（GDでの自身の振る舞いを講評され、） その振る舞いを何故したのか、自分をどのような人間だと思うか？...

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17年卒

事務系

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内定

17年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、指定されたGD席へ。 個人ワーク、GDの順で進み、終了後は個人面接がある。　【GDのテーマ・お題】各学生が気になる時々問題を取り上げ、その中から1つテーマを選ぶ。 そのテーマについてHondaができる施策を考えよ、というもの。　【GDの手順】［個人ワーク］ 5分程度で、気...

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17年卒

事務系

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内定

17年卒

キャリアディスカッション2

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男、50歳程度、役職不明、やや厳かな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアディスカッション1回目と同様。　【質問内容】ESに沿った内容。 加えて「他自動車メーカーと比べてホンダのイメージはどのようなものか」「今後の自動車業界はどのようになっていくと思うか」など、自...

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17年卒

事務系

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内定

17年卒

キャリアディスカッション1

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男、50歳程度、課長級、温和な雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室へ。面接官に呼ばれた人からブースへ移動。　【質問内容】基本的にESに沿った質問内容。 加えて、苦手な性格の人はどんな人か、得意なこと、学生時代頑張ったことについての深堀。面接官によって質問内...

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17年卒

事務系

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内定

17年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】一般的なSPI3です。対策本で勉強を多少しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販のSPI3対策本数冊

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17年卒

事務系

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内定

17年卒

エントリーシート

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本選考

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【質問項目】学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について記入してください。 取り組みの過程で直面した困難なことは何ですか。 困難を乗り越えるために「どうしたか」を、自身の想いなども踏まえて記入してください。 その経験から何を学びましたか。それをどのように仕事に活かしていきたいですか。 あなたが仕事を通じて、成し...

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17年卒

事務系

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内定

17年卒

イベント

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準備

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【内容】会社概要説明、各部門の社員のブース別質問会、学生同士のディスカッションなど　【感想】無駄が無く、非常に有意義な説明会だった。ホンダの社風や、社員の雰囲気も垣間見ることができる環境。 同じ題名のセミナーが3回開催されたが、回次毎に登場する社員様が異なるので、時間に余裕があれば毎回参加すると良い。

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17年卒

事務系

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内定

17年卒

内定

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内定

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【内定者の数】50人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外経験のある人が多い印象　【内定後の拘束】他企業の選考を辞退して欲しそうなコメントを頂いた　【内定後の課題有無】無し　【内定後の研修など】工場見学など。

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16年卒

事務系

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内定

16年卒

キャリアディスカッション（３回目）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・40代・役職不明。 女性・30,40代・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後ひとりずつ名前を呼ばれ、面接室へ。終了後退室　【質問内容】語学能力の確認のほか、志望動機の深堀をされる。他に受けている業界についても深く聞かれるのでウソをつかず正直に話した。その中...

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本田技研工業

16年卒

事務系

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内定

16年卒

キャリアディスカッション（３回目）

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本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付後大きな部屋のテーブル席に案内される。ディスカッション後そのまま一人ずつ呼ばれて個人面接があり、終了後退室。　【GDのテーマ・お題】「国際社会情勢の変化に合わせてホンダに求められるニーズをくみ取り、今後どのような事業に力を入れてゆくべきか考えよ」　【GDの手順】全体で１０分程度の説明を...

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本田技研工業

16年卒

事務系

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内定

16年卒

キャリアでィスカッション（２回目・個人）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・50代・中堅・優しい。 一方が人事でもう一方は現場の方のようだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着・受付後ソファで待機、呼ばれて10人程度の小さな会議室へ。　【質問内容】基本的にESに沿った内容だった。学生時代がんばったこと、志望動機、ホンダのどのようなところ...

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16年卒

事務系

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内定

16年卒

キャリアディスカッション（１回目・個人）

/

本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・50代・ぶっきらぼうで人当たりはそれほどよくなかった。ブースによっては若手の男性もいたが女性は受付のみ。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控え室でビデオを見ながら待機。呼ばれたらブースに赴く形式。面接後そのまま退室　【質問内容】基本的にはES通りの質問。学生時代が...

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16年卒

事務系

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内定

16年卒

エントリーシート

/

本選考

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【質問項目】①学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について記入してください。(400文字) ②取り組みの過程で直面した困難なことは何ですか。(400文字) ③困難を乗り越えるために「どうしたか」を、自身の想いなども踏まえて記入してください。(600文字) ④その経験から何を学びましたか。そ...

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【内定者の数】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明　【内定後の拘束】辞退のため不明　【自分以外の内定者の所属大学】辞退のため不明　【内定後の課題有無】辞退のため不明　【内定後の研修など】辞退のため不明

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最終面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい中年男性。技術系社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に入って受付を済ませ、番号の部屋に案内されて面接。　【質問内容】エントリーシートにそった話を深堀りして聞いてくれた。 特に研究内容は学部生はそこまで聞かれない。 それよりも、学生時代に頑張ったことと、困難を...

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エントリーシート

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【質問項目】・研究テーマについて ・なぜその研究をやろうとおもったか ・学生時代に取り組んだこと ・取り組みの中で直面した困難なこと ・その経験で何を学んなだか？ ・仕事を通して成し遂げたいこと ・その実現にむけてどのようにアプローチするか ・強み、弱み　【各質問項目で注意した点】ストーリーを深く聞かれる質問...

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イベント

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準備

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【内容】HONDAの経営理念とどのような人材がもとめられるかを社員の方から直接話しして頂きました。　【感想】キャリアディスカッションに向けての予備知識を貯めると言う意味では参加すべき。

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【内定者の数】400　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系おおし。 車好きが多い。　【内定後の拘束】なし　【自分以外の内定者の所属大学】慶応、旧帝大、MARCH、日大、首都大、筑波、理科大など　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】なし

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人事面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接終了後、受付に伺う→人事の方に案内され、個別面談を行う→面談終了後、解散　【質問内容】①自分の言いたいことは全て伝えることができましたか？ ②入社後のことについて、質問はありますか？ ③今までの選考プロセスを通して...

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ともに40〜50代男性、部長クラスの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの会場にて名前が呼ばれるまで待機→名前が呼ばれたら会場に案内され、面接開始→面接終了後、受付にその旨を伝え、人事面談に移行する　【質問内容】①就職活動の軸を教えて下さい ②ホンダを志望する理...

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グループディスカッション（GD）

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本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすます→グループディスカッション会場に案内→会場内にて筆記試験とグループディスカッションを行い、社員に発表をする→その後の個人面接まで会場で待機→名前が呼ばれたら個人面接会場に案内され、最終面接→面接終了後、人事との面談→面談終了後、解散　【GDのテーマ・お題】「BRICSにおける経...

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二次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性、部長クラスの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室にて選考状況を所定の用紙に記入しつつ待つ→名前が呼ばれたら面接室に案内され、面接が行われる→面接終了後、受付にてその旨を伝え、解散　【質問内容】①ホンダの志望動機を教えて下さい ②入社後具体的に...

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手女性1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で番号札をもらう→待合室にて選考状況を所定の用紙に記入しながら待機→名前が呼ばれ面接スペースに案内される→面接終了後番号札を受付に返却し解散　【質問内容】①サークル内での立場について教えて下さい ②チームワークをするときに重...

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WEBテスト

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本選考

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【試験科目】計数、言語、性格診断　【対策方法】特に対策は行いませんでした。

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エントリーシート

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【質問項目】①学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について記入してください。(400文字) ②取り組みの過程で直面した困難なことは何ですか。(400文字) ③困難を乗り越えるために「どうしたか」を、自身の想いなども踏まえて記入してください。(600文字) ④その経験から何を学びましたか。それ...

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内定

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内定

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【内定者の数】400人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】事務系に限って言えば、留学経験のある人が多かった印象です。　【内定後の拘束】ありません。　【自分以外の内定者の所属大学】分かりません。　【内定後の課題有無】ありません。　【内定後の研修など】ありません。

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最終選考（個人）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員５０代男性。 １人が進行役、１人が和やかで１人が笑わず圧迫気味。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→呼ばれたら面接　【質問内容】基本的に履歴書。それに基づいた思いについて一通り聞かれた。後半はパーソナリティについて聞かれた。 前半は１次と同様。 １）学生...

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一次面接（個人）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも４０程度の男性。 口調は片方が穏やか、片方が圧迫気味。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→呼ばれたら面接　【質問内容】基本的に学生時代頑張ったこと、会社で実現したいことを聞かれ、 それに対する思いや今後どうしたいかを聞かれた。 ＥＳが基本でその裏に隠され...

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本選考

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【試験科目】言語、計数、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語１５分２０問程度 計数１５分３０問程度　【対策方法】一般的なＳＰＩであったため対策は特にしていない。

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イベント

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準備

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【内容】ホンダ社員のトーク ４５分１ブースで自らの興味のある事業分野や社員の元に話を聞きに行く。それを三回繰り返すというもの。基本的に４０歳くらいの中堅社員が来ており、熱い話、仕事への思いを中心に語ってくれる。　【感想】印象の変化は特になく、イメージ通りの熱い会社 車やバイクへの熱い思いが強いが質問には丁寧に答えてくれる印...

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内定

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【内定者の数】４００人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に大きな括りはないが自動車好き、二輪好きが多い。　【内定後の拘束】特になし　【自分以外の内定者の所属大学】全国の大きな大学全般。 高専なども多く取っている。　【内定後の課題有無】特になし　【内定後の研修など...

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JM，最終面接

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【時期】８月２日　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室→会議室→交通費受け取り→解散　【質問内容】・研究内容 ・研究の深堀 ・学生時代がんばったこと ・がんばったことの深堀 ・がんばったことは学生時代にやってきたことの何％をしめてやったか ・どういうことがしたいか ・なぜそれをしたいか ・車はすきか...

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イベント

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準備

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【内容】技術系部署ごとの仕事内容＋質問　【感想】技術に関するより深い話と社員の方と直接話しをすることができた。

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本選考

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【質問項目】・研究内容と研究するうえでどういうことに気をつけて取り組んだか ・学生時代力をいれたこと ・会社に入って何がしたいか ・夢を実現するためにどうアプローチするか ・なぜＨＯＮＤＡか　【注意した点】「熱さ」と「壁にぶち当たった際にどう動けるか」を重要視する企業なので，今まで取り組んできたことをいかにそのよう...

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【対策方法】一般的なＳＰＩ

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ジョブ

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【時期】2014/4/8　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し，学部(卒業証明書、成績証明書)・修士(終了見込証明書、成績証明書)を受付で提出。待機部屋に誘導され、個人情報を記入し、交通費をもらいました。その後、面接を行い、面接終了と同時に解散でした。　【質問内容】基本的に1次面接と同様でESを見ながら質問される...

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一次面接

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【時期】2014/4/3　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルに到着すると16階？の受付まで行き受付を済ませると待機部屋に案内されます。そこで待機時間に氏名や住所など個人情報を書かされ、名前が呼ばれた順に面接室に通されます。面接に行く際に番号の書いた札を渡され、その札の番号の書いてある部屋が自分の面接室になります。面接...

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【内容】本田技研工業の個別説明会。 全体の説明が15分程度 各部門の社員さんが部門の説明と業務内容を話すブース説明会が30分×3回 最後に回りの就活生と今日聞いた話についてどう感じたかをディベート15分　【感想】ホンダの社員さんが自分の仕事をについて熱く語り、なぜホンダを選んだのかなど明確に答えてくれました。

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【内定者の数】375人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】部活や海外留学　【内定後の拘束】他社選考辞退　【内定後の課題有無】課題無し　【内定後の研修など】内定社サイト 内定者について

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エントリーシート（ES）

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【質問項目】A4の用紙2枚に以下の設問の解答を書きます。カッコ内の文字数は目安です。 ＜設問内容＞ Ａ－１　研究テーマ(200字) Ａ－２　その研究テーマにどのように取り組み何を得たか？(240字) Ｂ－１　学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について(120字) Ｂ－２　取り組みの過程で直面した困難なこと(...

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【対策方法】性格試験だけESと矛盾のなければ特に問題ないと思います。

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【時期】4月の2週目　【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度待ちます．　【質問内容】学生時代に頑張ったことを具体的かつ，かなり突っ込んで聞かれます．また，他の企業の選考状況を事細かく聞かれます．それに，研究内容や志望する部署を聞かれ，自分の持っている能力がどういかせるのかを問われます．　【雰囲気】やや圧迫ぎみ　【感想...

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【時期】4月の2週目　【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度待ちます．　【質問内容】学生時代に頑張ったことを具体的かつ，かなり突っ込んで聞かれます．また，他の企業の選考状況を事細かく聞かれます．それに，研究内容や志望する部署を聞かれ，自分の持っている能力がどういかせるのかを問われます．　【雰囲気】やや圧迫ぎみ　【感想...

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【時期】4月の2週目　【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度待ちます．　【質問内容】学生時代に頑張ったことを具体的かつ，かなり突っ込んで聞かれます．また，他の企業の選考状況を事細かく聞かれます．それに，研究内容や志望する部署を聞かれ，自分の持っている能力がどういかせるのかを問われます．　【雰囲気】やや圧迫ぎみ　【感想...

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【時期】４月の一週目　【会場到着から選考終了までの流れ】３０分程度待ちます．　【質問内容】学生時代に頑張った事を深堀されたこと，研究内容と今後の応用の可能性などを議論した．相手もロボットの専門家らしく，予め答えを用意していて，その質問を淡々と答えて行くスタイルの面接だったのでかなり大変でした．　【雰囲気】圧迫　【感想】大変...

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【時期】４月の一週目　【会場到着から選考終了までの流れ】３０分程度待ちます．　【質問内容】学生時代に頑張った事を深堀されたこと，研究内容と今後の応用の可能性などを議論した．相手もロボットの専門家らしく，予め答えを用意していて，その質問を淡々と答えて行くスタイルの面接だったのでかなり大変でした．　【雰囲気】圧迫　【感想】大変...

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【時期】４月の一週目　【会場到着から選考終了までの流れ】３０分程度待ちます．　【質問内容】学生時代に頑張った事を深堀されたこと，研究内容と今後の応用の可能性などを議論した．相手もロボットの専門家らしく，予め答えを用意していて，その質問を淡々と答えて行くスタイルの面接だったのでかなり大変でした．　【雰囲気】圧迫　【感想】大変...

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【内定者の数】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】なし

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【内定者の数】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】なし

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【質問項目】学生生活において，最も力を入れて取り組んだ学問・研究テーマ，その学問・研究テーマにどのように取り組み，何を得ましたか，学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容，困難を乗り越えるために「どうしたか」を，自身の想いなども踏まえて記入，その経験から何を学びましたか．それをどう仕事に活かしていきたいですか．　【注意した...

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【質問項目】学生生活において，最も力を入れて取り組んだ学問・研究テーマ，その学問・研究テーマにどのように取り組み，何を得ましたか，学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容，困難を乗り越えるために「どうしたか」を，自身の想いなども踏まえて記入，その経験から何を学びましたか．それをどう仕事に活かしていきたいですか．　【注意した...

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