職種別の選考対策
年次:
16年卒 事務系
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No.1889 本選考 / キャリアディスカッション(3回目)の体験談
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16年卒
キャリアディスカッション(3回目)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
7月26日
キャリアディスカッション(3回目)
7月26日
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 3時間半 |
社員の人数 | 1グループにつき2人 |
学生の人数 | 8人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
受付後大きな部屋のテーブル席に案内される。ディスカッション後そのまま一人ずつ呼ばれて個人面接があり、終了後退室。
GDのテーマ・お題
「国際社会情勢の変化に合わせてホンダに求められるニーズをくみ取り、今後どのような事業に力を入れてゆくべきか考えよ」
GDの手順
全体で10分程度の説明を受け、60分のディスカッション。15分で自分の考えをまとめ、その後グループ内で話し合う。時間が少ないため一人ずつ端的に自分の意見を述べたのちにすり合わせるよう指示された。その後隣席のグループと発表・質問しあう。
プレゼン時間の有無
隣席のグループとペアになり発表と質問。それぞれ一人ずつが担当した。
雰囲気
プレゼン後、ディスカッションについてコメントがあったがフィードバックというよりは感想を述べられただけなので、ディスカッションの成果よりは対人コミュニケーションをじっくり見られている感がある。なおその後の面接では一人一人にフィードバックがあった。
注意した点・感想
意見を言いたがるタイプのアツい人が多かったので萎縮しがちだったが、それぞれの意見をすり合わせるようにすることを心がけた。あまり目立つ必要はなく、グループに貢献することを重視した態度をとったほうが有効か。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
7月19日
キャリアディスカッション(1回目・個人)
7月21日
キャリアでィスカッション(2回目・個人)
7月26日
キャリアディスカッション(3回目)
7月26日
キャリアディスカッション(3回目)
内定
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