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メーカー 本田技研工業
16年卒 事務系
事務系
No.1889 本選考 / キャリアディスカッション（１回目・個人）の体験談

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16年卒
キャリアディスカッション（１回目・個人）
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本選考
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7月19日
キャリアディスカッション（１回目・個人）
7月19日
会場 貸会議室（関西）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 一人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で次回の相談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性・50代・ぶっきらぼうで人当たりはそれほどよくなかった。ブースによっては若手の男性もいたが女性は受付のみ。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付後控え室でビデオを見ながら待機。呼ばれたらブースに赴く形式。面接後そのまま退室

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質問内容

基本的にはES通りの質問。学生時代がんばってきたことを深堀りされる。ホンダについて問われることは少なく、なぜホンダが良いのかは聞かれるものの深堀はされない。就職活動の軸にホンダがどのようにひっかかっているのか端的に答えればよし。

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雰囲気

広い部屋で小さいブースに区切られており、ブース内では会議用机ふたつを学生と社員ではさんで対峙する。評価がよければその場で次回の日程を相談される。

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注意した点・感想

時間が限られているため、端的に答える必要があるのはどこの企業も同じだが、その中でもホンダは非常に「熱い気持ち」が求められる企業であるように感じられた。女性の場合は女性として貢献してゆきたいということをアピールすると良いと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
7月19日
キャリアディスカッション（１回目・個人）
7月21日
キャリアでィスカッション（２回目・個人）
7月26日
キャリアディスカッション（３回目）
7月26日
キャリアディスカッション（３回目）
内定
内定
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内定
16年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすます→グループディスカッション会場に案内→会場内にて筆記試験とグループディスカッションを行い、社員に発表をする→その後の個人面接まで会場で待機→名前が呼ばれたら個人面接会場に案内され、最終面接→面接終了後、人事との面談→面談終了後、解散　【GDのテーマ・お題】「BRICSにおける経...
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16年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性、部長クラスの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室にて選考状況を所定の用紙に記入しつつ待つ→名前が呼ばれたら面接室に案内され、面接が行われる→面接終了後、受付にてその旨を伝え、解散　【質問内容】①ホンダの志望動機を教えて下さい ②入社後具体的に...
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内定
16年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手女性1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で番号札をもらう→待合室にて選考状況を所定の用紙に記入しながら待機→名前が呼ばれ面接スペースに案内される→面接終了後番号札を受付に返却し解散　【質問内容】①サークル内での立場について教えて下さい ②チームワークをするときに重...
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16年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】①学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について記入してください。(400文字) ②取り組みの過程で直面した困難なことは何ですか。(400文字) ③困難を乗り越えるために「どうしたか」を、自身の想いなども踏まえて記入してください。(600文字) ④その経験から何を学びましたか。それ...
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16年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数、言語、性格診断　【対策方法】特に対策は行いませんでした。
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16年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ともに40〜50代男性、部長クラスの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの会場にて名前が呼ばれるまで待機→名前が呼ばれたら会場に案内され、面接開始→面接終了後、受付にその旨を伝え、人事面談に移行する　【質問内容】①就職活動の軸を教えて下さい ②ホンダを志望する理...
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内定
16年卒
人事面談
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接終了後、受付に伺う→人事の方に案内され、個別面談を行う→面談終了後、解散　【質問内容】①自分の言いたいことは全て伝えることができましたか？ ②入社後のことについて、質問はありますか？ ③今までの選考プロセスを通して...
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16年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
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【最も情熱を注いで取り組んだこと（約170文字）】私はソフトテニス部での活動に最も情熱を注ぎました。誰よりも元気に、誰よりも存在感を出すことを第一に考えていました。また、短期・中期・長期的に自分がどうなりたいか、どんな技術を身につけたいかを考え、常に目標を意識して日々練習に取り組みました。三年次には主将としてチーム全体の成...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、本田技研工業の2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、本田技研工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。本田技研工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や本田技研工業の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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